攀枝花招才引智活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景攀枝花作為資源富集的工業(yè)城市，正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)各類高端人才的需求日益迫切。為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引和集聚一批高層次、高技能人才，推動(dòng)攀枝花經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本招才引智活動(dòng)方案。二、活動(dòng)目標(biāo)1.吸引一批與攀枝花主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)的高層次人才、急需緊缺人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。2.達(dá)成若干人才合作意向，簽訂一批人才引進(jìn)協(xié)議和合作項(xiàng)目協(xié)議。3.提升攀枝花在人才領(lǐng)域的知名度和影響力，營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。三、活動(dòng)主題“智匯攀枝花，共創(chuàng)新未來(lái)”四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)時(shí)間]2.地點(diǎn)：攀枝花市[詳細(xì)活動(dòng)地點(diǎn)]五、活動(dòng)內(nèi)容（一）人才招聘會(huì)1.組織市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)參加，設(shè)置招聘展位，提供涵蓋工程技術(shù)、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的崗位信息。2.設(shè)立專門的高層次人才招聘專區(qū)，為企業(yè)招聘高層次人才提供便利。3.邀請(qǐng)知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與，提供人才招聘咨詢、簡(jiǎn)歷篩選等服務(wù)。（二）項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)1.圍繞攀枝花主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，征集一批重點(diǎn)人才項(xiàng)目和技術(shù)需求，編印項(xiàng)目需求手冊(cè)。2.邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者、企業(yè)代表參加項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)，進(jìn)行項(xiàng)目路演和對(duì)接交流。3.設(shè)立項(xiàng)目簽約儀式，對(duì)達(dá)成合作意向的項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約。（三）專家講座與學(xué)術(shù)交流1.邀請(qǐng)行業(yè)知名專家舉辦專題講座，介紹行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)。2.組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，搭建人才與專家之間的溝通交流平臺(tái)。（四）實(shí)地考察與參觀1.安排參會(huì)人員實(shí)地考察攀枝花的重點(diǎn)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等，了解攀枝花的產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。2.組織參觀攀枝花的自然景觀和人文景點(diǎn)，增進(jìn)參會(huì)人員對(duì)攀枝花的了解和認(rèn)知。六、活動(dòng)宣傳1.線上宣傳建立活動(dòng)官方網(wǎng)站，發(fā)布活動(dòng)信息、人才需求、項(xiàng)目需求等內(nèi)容。利用微信公眾號(hào)、微博、抖音等新媒體平臺(tái)，進(jìn)行活動(dòng)預(yù)熱和宣傳推廣。與知名人才招聘網(wǎng)站、行業(yè)媒體合作，發(fā)布活動(dòng)廣告和信息。2.線下宣傳在攀枝花市內(nèi)主要公共場(chǎng)所、企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)張貼活動(dòng)海報(bào)。向市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)發(fā)送活動(dòng)邀請(qǐng)函和宣傳資料。組織宣傳小分隊(duì)，深入周邊城市進(jìn)行活動(dòng)宣傳。七、活動(dòng)組織與實(shí)施1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。2.組建工作專班從各相關(guān)部門抽調(diào)人員，成立綜合協(xié)調(diào)組、招聘服務(wù)組、項(xiàng)目對(duì)接組、宣傳推廣組、后勤保障組等工作專班，明確職責(zé)分工，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.制定詳細(xì)工作流程活動(dòng)籌備階段：完成活動(dòng)方案制定、人才需求和項(xiàng)目需求征集、宣傳資料制作、嘉賓邀請(qǐng)等工作。活動(dòng)實(shí)施階段：按照活動(dòng)日程安排，精心組織各項(xiàng)活動(dòng)，確保活動(dòng)有序進(jìn)行。活動(dòng)總結(jié)階段：對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。八、人才政策支持1.人才引進(jìn)政策對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等資助。為引進(jìn)人才提供住房保障，可享受人才公寓或租房補(bǔ)貼。解決引進(jìn)人才配偶就業(yè)、子女入學(xué)等問(wèn)題。2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予資助。為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目孵化等服務(wù)。對(duì)成功創(chuàng)業(yè)的人才和團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。九、活動(dòng)預(yù)算1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元2.宣傳推廣費(fèi)用：[X]元3.專家講座與學(xué)術(shù)交流費(fèi)用：[X]元4.人才招聘會(huì)費(fèi)用：[X]元5.項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)費(fèi)用：[X]元6.實(shí)地考察與參觀費(fèi)用：[X]元7.后勤保障費(fèi)用：[X]元8.其他費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元十、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立專門的評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)活動(dòng)的參與人數(shù)、達(dá)成合作意向數(shù)量、引進(jìn)人才質(zhì)量等進(jìn)行量化評(píng)估。2.通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式，收集參會(huì)人員對(duì)活動(dòng)組織、內(nèi)容安排、人才政策等方面的滿意度和意見建議。3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的招才引智活動(dòng)提供參考和借鑒。十一、注意事項(xiàng)1.嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的疫情防控工作，確保參會(huì)人員的健康安全。2.加強(qiáng)活