支委制定活動方案[組織名稱]支委活動方案一、活動背景在當前社會快速發展的背景下，為加強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮支部委員的先鋒模范作用，[組織名稱]支委決定開展一系列豐富多彩、富有實效的活動。通過這些活動，旨在提升黨員的思想政治素質，增強黨員間的交流與合作，更好地服務群眾，推動組織各項工作的順利開展，以適應新時代對黨組織工作的新要求。二、活動目標1.思想提升：通過多樣化的學習活動，使黨員深刻領會黨的理論和方針政策，進一步堅定理想信念，提高政治站位。2.組織建設：加強支委成員之間的溝通協作，完善工作機制，提高支委班子的領導力和執行力，帶動基層黨組織整體建設。3.服務群眾：增強黨員的宗旨意識，引導黨員積極參與志愿服務活動，切實為群眾辦實事、解難題，提升群眾對黨組織的滿意度。4.文化融合：營造積極向上、團結和諧的組織文化氛圍，促進黨員之間的文化交流與融合，增強組織的向心力和歸屬感。三、活動主體[組織名稱]全體支委成員四、活動時間[具體活動時間區間，例如：X月X日X月X日]五、活動內容及安排活動分為理論學習、實踐鍛煉、交流分享三個模塊，各模塊相互銜接、有機融合，確保活動取得實效。（一）理論學習模塊1.專題講座邀請專家學者：邀請黨校教授或黨建領域專家，圍繞黨的最新理論成果、黨的建設新要求等內容進行專題講座。講座時間為[X]小時，安排在活動開始后的第一周。講座內容：深入解讀習近平新時代中國特色社會主義思想，分析當前黨建工作面臨的形勢與任務，為支委成員提供理論指導。2.集中研討確定研討主題：根據講座內容及當前組織工作中的重點難點問題，確定研討主題，如“如何提升黨支部的組織力”“黨員教育管理的創新方法”等。分組討論：將支委成員分成若干小組，每組圍繞研討主題進行深入討論。討論時間為[X]小時，安排在講座后的第二天。小組匯報：各小組推選代表進行匯報發言，分享小組討論成果。其他小組可進行提問和補充發言，最后由主持人進行總結點評。3.線上學習學習平臺推薦：利用“學習強國”“共產黨員網”等優質線上學習平臺，組織支委成員開展自主學習。要求支委成員每周至少在平臺上學習[X]小時，并做好學習筆記。線上交流：建立支委線上學習交流群，成員在群內分享學習心得、交流學習體會，定期發布學習資料和學習要求，確保線上學習的有序開展。（二）實踐鍛煉模塊1.志愿服務活動社區志愿服務：組織支委成員到社區開展志愿服務活動，如關愛孤寡老人、環境衛生整治、義務宣傳黨的政策等。活動時間為[X]天，安排在活動期間的周末。志愿服務分工：根據支委成員的特長和實際情況，進行合理分工，確保志愿服務活動的順利開展。例如，安排具有溝通能力的成員負責與社區工作人員和居民的對接，組織具有勞動技能的成員參與環境衛生整治等具體工作。2.實地調研確定調研課題：圍繞組織發展、群眾需求等方面，確定實地調研課題，如“本地區行業發展現狀對黨組織工作的影響及對策研究”“基層群眾對黨組織服務的滿意度調查與分析”等。調研安排：支委成員分組深入基層、企業、社區等進行實地調研，通過問卷調查、訪談等方式收集相關信息和數據。調研時間為[X]周，結束后各小組撰寫調研報告。調研成果運用：召開調研成果匯報會，各小組匯報調研情況和成果，將調研成果轉化為推動工作的具體措施和建議，為組織決策提供參考依據。（三）交流分享模塊1.主題黨日活動活動策劃：每月確定一個主題黨日活動，活動主題根據當月活動內容和黨員關注的熱點問題確定，如“我為組織發展獻一策”“紅色故事分享會”等。活動形式：采用多種形式開展主題黨日活動，如參觀紅色教育基地、觀看教育影片、開展知識競賽等，增強活動的吸引力和感染力。交流分享：在主題黨日活動中，安排專門的時間進行交流分享，支委成員結合活動收獲、工作實際等進行發言，分享自己的心得體會和工作思路，促進相互學習、共同提高。2.經驗交流座談會會議組織：活動結束后，組織召開經驗交流座談會，支委成員圍繞活動開展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等方面進行全面總結交流。資料整理：安排專人負責記錄會議內容，收集整理支委成員的發言材料，形成經驗交流匯編，為今后的工作提供參考借鑒。六、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面：1.專家講座費用：[X]元（包括講課費、交通差旅費等）2.學習資料費：[X]元（購買黨建書籍、學習資料等）3.志愿服務活動物資費：[X]元（如慰問品、清潔工具等）4.實地調研差旅費：[X]元（包括交通、住宿等費用）5.其他費用：[X]元（如活動場地租賃、設備租賃等費用）總預算：[X]元七、活動效果評估1.建立評估指標體系思想認識提升：通過問卷調查、知識測試等方式，評估支委成員對黨的理論知識的掌握程度和對黨的方針政策的理解深度。組織建設加強：觀察支委班子的協作配合情況、工作效率是否提高，以及支部各項工作制度的執行情況是否得到改善。服務群眾成效：收集群眾對支委成員志愿服務活動的反饋意見，統計為群眾辦實事的數量和質量，評估群眾滿意度。文化融合效果：通過組織文化活動參與度、黨員之間的溝通交流氛圍等方面，評估組織文化融合的效果。2.定期開展評估工作中期評估：在活動進行到一半左右的時間，對活動開展情況進行中期評估，及時發現問題并調整活動方案，確保活動按計劃順利推進。后期評估：活動結束后，全面開展后期評估工作，總結活動取得的成效和經驗教訓，形成評估報告。3.持續改進：根據評估結果，制定針對性的改進措施，為今后的活動開展提供參考，不斷提高支委活動的質量和效果。八、活動保障措施1.組織保障：成立活動領導小組，由支部書記擔任組長，負責活動的統籌協調和指導工作。明確各支委成員的職責分工，確保活動各項任務落到實處。2.人員保障：鼓勵全體支委成員積極參與活動，充分發揮各自的優勢和特長