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文檔簡介

車輛使用管理規(guī)定

1目的

對分公司車輛的配置、使用、駕駛等進行控制，保證車輛的合理調(diào)配。

2范圍

本規(guī)定適用于分公司車輛的購置、行駛、調(diào)配、維護等的統(tǒng)一管理。

3職責

3.1人力資源部負責公司車輛的集中統(tǒng)一管理。

3.2安全部負責分公司車輛安全管理工作。負責對司機進行安全教育工作。

4管理規(guī)定

4.1對車輛使用的要求

4.1.1每天所有需要用車人員必須提前到人力資源部登記，填寫《車輛使用登

記表》。

4.1.2合理調(diào)度車輛，保證車輛的完好率和出勤率。

4.1.3有權(quán)拒絕非合理性用車行為。

4.1.4外單位用車必須國際分公司領導審批。

4.1.5節(jié)假日期間車輛必須入庫。如有特殊情況，必須國際公司領導審批。

4.2對司機的要求

4.2.1司機必須遵守國家道路交通安全管理法規(guī)、條例，安全、文明駕車。

4.2.2司機出車前，必須先查看《用車申請表》，按申請表填寫的內(nèi)容出車，

否則不準出車，出車前和用車結(jié)束后應按要求及時填寫《出車情況登記

表》。不得私自出車，如出現(xiàn)此情況第一次對其警告，連續(xù)三次將解聘

司機崗位。

4.2.3司機應愛惜車輛，平時要注意日常車輛保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛水循環(huán)系統(tǒng)、

電路、油路、液壓系統(tǒng)是否正常，檢查蓄電池液面及機油液面是否符合

要求。

4.2.4司機應經(jīng)常擦洗車輛，保持車輛清潔。

4.2.5入庫前和出車前要全面檢查車輛各部位性能是否正常，發(fā)現(xiàn)故障，及時

排除，使車輛保持良好狀態(tài)。

4.2.6司機不開疲勞車，不準酒后駕車。酒后駕車直接解聘。

4.2.7司機無條件服從車輛管理人員的工作安排。

4.2.8司機外出執(zhí)行任務，不能按時返回的，應及時通知管理人員及有關領導,

說明原因。

4.2.9未經(jīng)領導批準，司機不得將車輛借給他人駕駛，如出現(xiàn)直接解聘。

4.3油卡的管理

4.3.1油卡由辦事員管理，不得轉(zhuǎn)借他人。油卡加油必須是公司車輛，不得為

個人或非公司車輛加油。

4.3.2油卡余額低于500元時，可向財務申請充值。

4.3.3辦事員必須真實、有效、及時的做好油卡使用記錄。

4.4附表

附表一、用車登記表

附表二、出車情況登記表

附表三、加油登記表

附表一、

用車申請表

日期:

用車用車目的預計

部門時間地用時

需

辦

事

項

申請人：部門領導審批：人力資源部審批：

附表二、

出車情況登記表

車號：司機:

用車用車工作內(nèi)容出發(fā)出發(fā)時結(jié)束結(jié)束時目的備注

期部門人時間里程數(shù)時間里程數(shù)地

附表三、

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