一、題目1．先做一下自我介紹2．你為什么從上家公司離職？3．你這段空窗期在做什么？4．你住在哪里？通勤時間多長？5．你的職業規劃是什么？6．你的優點是什么？7．你的缺點是什么？8．上一份工資多少？工資構成？9．你期望的薪資是多少？10．選擇我們公司的原因是什么？11．你0經驗，如何能勝任這份工作？12．這個崗位有幾位面試者，我為什么選擇你？13．如果你不幸落選了，你會怎么做？14．你如何看待加班現象？15．你如何應對工作中的壓力？16．如果和同事有矛盾怎么處理？17．當你和上司不一致時，你會怎么做？18．面對過最大的挑戰是什么？怎么處理的？19．用三個詞語形容一下自己？20．說說自己的興趣愛好？二、答案（無標準答案，僅供參考）1．回答思路：最好控制在1~3分鐘內（一般面試官不會讓你說超過2分鐘），簡潔明了，不卡殼，給面試官留下好印象，突出個人亮點，分享與職位相關的經驗。總結：個人關鍵信息+工作成績+個人競爭優勢+誠意展示參考回答：面試官您好，我叫XX（姓名），有X年XX崗位的工作經驗，曾有過XX的成功案例/項目（簡單說1~2個），這些經歷讓我練就了XX技能，除此之外，個人還擅長XX、XX、XX等技能（這里可以根據崗位JD上的要求去適當修改）。未來我也會繼續往這方面深耕，貴司該崗位在這方面跟我的經歷關聯性很大，假設我們雙方合作的話，我上手是非常快的，希望貴司能給我個機會，謝謝！2．回答思路：千萬不要抱怨前公司前上級/領導，保持職業素養，用積極心態去回答這個問題。盡量給出客觀原因，如個人發展、行業變動、家庭突發情況等。結合公司需求，強調你離職后對現有經驗的積極評價，舉例說明自己的成長和取得的成就。參考回答：參考①挑戰自我：離開上一家公司是因為我希望能尋找更具挑戰性的機會，進一步拓展自己的職業發展空間。我對貴公司的崗位非常感興趣，認為這里能夠讓我實現自我價值。參考②薪資待遇不足：*在前公司工作時，業務能力和專業技能得到了顯著的提升，但在薪資上漲幅度有限，所以想跳出來，尋找一個能夠充分認可能力，并提供相應報酬的新機會。*這幾年我的業務能力已經得到了顯著的提升，為公司創造xxx的業績，領導對我也很認可，但是原公司的工資的漲幅非常有限，所以我想看看新機會。參考③同事關系復雜：*前公司在工作分配上不是很合理，導致效率低。個人做事風格比較高效，所以也更希望加入一個高效的團隊，專注于工作，團隊能夠互幫互助共同成長。*前公司做事比較傳統，大部分時間浪費在流程上，所以希望尋找一個更高效、更開放的平臺，這樣才能發揮出自己的優勢，為公司創造價值。*前公司在工作崗位的分工不太合理，辦公室政治嚴重，互相扯皮的現象比較常見，而工作效率則被無限拉低。我更希望進入一家把精力放在高效工作，分工明確的公司，同事氛圍好一點，畢竟一個人大部分時間都在工作上，心情愉快很重要。參考④無晉升通道/晉升難：*在上一份工作中，積累了許多經驗和能力，但晉升機會有限。因此打算跳出“舒適圈”，不斷挑戰自己，希望能在看重能力和業績的平臺發揮自己的價值。*前公司管理比較扁平，雖然一直被領導重用，也負責過xxx核心業務，但職級幾年來來一直沒有變化。領導也爭取過，但由于公司制度等原因，沒能通過。所以我想在擁有了比較扎實的一線業務經驗的同時，挑戰一下更高的職位。參考⑤對公司前景不看好/業務調整：*之前的工作比較安逸，發展空間較小，因此我想要脫離舒適圈，通過工作學習到更多技能，同時發揮個人才能，為公司創造更多價值。*前公司業務下滑，部門整合，工作內容發生改變，不符合職業規劃，所以選擇離職。*前公司業務部門發生了調整所在部門變動較大，公司希望調崗繼續留下但給的崗位不是很符合職業規劃，所以選擇離職。3．回答思路：大家千萬不要實誠的說，今年不好找工作，所以找了很久，這樣會讓面試官覺得你是別人挑剩下的。說清楚三個點，能夠反向拿捏：空窗期安排（做了什么獲得什么能力）+未來規劃+已經準備就緒（表達決心！），讓面試官看到你的成長和明確目標參考回答：*辭職后，我感覺到精神上的疲憊感，所以希望在新工作來臨之前，把自己身心都調整到一個更好的狀態，并且升級下自己，重新梳理個人職業規劃，通過一段時間的調整和嘗試，我也確定自己想做的是【意向崗位】的方向，做好充分準備后才開始投遞簡歷，在面試前我對貴公司做過相關了解，該崗位與我的職業規劃和能力都比較匹配，希望有機會可以在這個領域繼續深耕，希望有機會能在貴公司長期發展。*前公司的方向與我的職業規劃存在一定偏差,因此我決定利用空窗期重新審視自己,深入規劃未來的職業道路。這段時間讓我更加清晰地認識到自己的職業目標,并明確了希望在X領域持續深耕的意愿。我還利用這段時間學習了X技能，進一步提升了自己的專業能力。貴公司的X崗位與我的背景和職業規劃高度契合，我期待能加入團隊,為公司創造更多價值,同時也實現自身的長遠發展。4．回答思路：明確表示自己的通勤時長，以及用哪種交通工具出行，再強調一下通勤不會影響自己對這份工作的穩定性。參考回答：*我住在XX區，距離公司約30分鐘車程/地鐵直達，通勤非常便利。平時習慣提前15分鐘到崗，確保以最佳狀態投入工作。*我目前住在XX區，距離公司大約一個小時路程。不過我一直習慣提早出門，并且在路上利用時間進行聽書學習和思考復盤，所以通勤對我來說不是問題5．回答思路：展示對職業發展的思考與計劃，要與崗位的發展保持一致，避免過于空泛，也避免表現出過于強烈的升職野心，以免給面試官留下不切實際的印象。需要按階段展示你的邏輯性，結合公司背景和未來規劃展示你的穩定性，用努力上進展示你的積極性參考回答：*第一階段我會盡快熟悉本崗位的工作內容和職責，不斷提升崗位能力，同時盡快融入到公司氛圍中。第二階段除了做好本職工作，我會繼續學習相關的知識，提升【xx】能力，實現【xx】目標，也希望自己能夠承擔更多與本崗位相關的工作，尋找更多的發展機會，為公司創造更大的價值。我的職業規劃暫時是這些，也想問一下公司對本崗位的晉升路徑是什么?*首先，進入公司我會充分了解清楚自己的崗位職責以及業務情況，了解公司的制度以及程序，這樣才能更快的適應公司的氛圍，為自己打下堅實的基礎。接下來一年里，我會集中精力提高自己的工作效率，加強團隊的合作，提高工作業績。未來三年，我的期望是跟隨公司發展，自身的業務能力以及管理能力能夠更上一層樓，能夠獨立帶小團隊做項目，帶動他人一起為公司帶來多的價值，同時自己也能獲得晉升。6．回答思路：要沉著冷靜、條理清楚、立場堅定，表達出自己積極向上的一面。最好能根據具體崗位要求，，選擇與之相關的優點進行回答，并結合具體事例來說明參考回答：①頭腦清醒，思路清晰，遇事沉著冷靜，能分清事情的輕重緩急。②工作有計劃、有條理。能積極主動做需要做的事，而不是等別人要求你去做。③適應能力強，且求知欲也很強，能夠不斷的學習、上進。④每次進入到一個新的領域/行業，我都有自己快速學習的方法:我會提前搜集資料、觀察同學/同事的做法、自己實踐，快速手。針對今天面試的這個職位，我不熟悉的地方，都提前做了準備。在面試之前我有從貴公司官網、財報、相關新聞中認真查找了公司的信息，充分的了解了貴公司的崗位、業務、企業文化和價值觀、競爭對手等，能讓我盡可能的從多個方面了解貴公司的一些基本情況。7．回答思路：建議選擇一個對崗位影響較小的缺點，最好能從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。參考回答：*缺點是面對重大活動的時候，會有點擔心事情不受控的焦慮，所以會在準備階段提前多做思考和預設方案*我的缺點是有時候會想太多，以前做事前會想好步驟再實施，但是我發現這樣會拖延有些內耗，后來我轉變思維想到就動手做，做完再反思總結，現在做事我的效率快了很多。8．回答思路：不要正面回答HR之前的薪資具體多少，可以強調公司福利，再說大概的薪資范圍。參考回答：我之前的薪資構成是底薪加上月度績效，再加上年終獎金，因為公司福利會比較好，日常有些補助，像餐補、交通補貼和話費補貼這些都會有，每個月算下來大概是有XX元左右。9．回答思路：和上一問一樣，先說說自己的薪資結構，再展示自己的市場競爭力。參考回答：我之前的薪資構成是XX+XX+XX。因為我在行業里面也有XX年的工作經驗，之前也有非常多XX項目的經歷，以我目前的能力是能夠拿到XX薪資的，包括我現在手上也有幾個達到預期的offer，當然，我相信貴公司肯定是會綜合評估以后再做判斷，我對公司的業務是非常感興趣的，希望能夠加入。10．回答思路：表現出對公司的了解與認可，前期要做充分調研和準備，要強調與公司價值觀，能力的匹配參考回答：我選擇貴公司是因為我對公司的創新精神非常認可，尤其是在XX領域的成就讓我深感欽佩。我在XX領域也有豐富的經驗和實踐經歷，這與我的職業發展目標非常一致，希望可以加入公司在XX領域和公司有更好的發展11．回答思路：①展示對崗位和行業的認知，說明你在零經驗的情況下能夠快速學習并勝任工作。②用實踐經驗和項目經歷展示你在校期間通過參與活動/項日獲得了一定的實際經驗。參考回答:您的顧慮我完全可以理解，雖然我是零經驗，但是我相信我能夠勝任這份工作。面試前我清晰的了解了該崗位的工作內容，主要是XXX，需要XX技能，雖然我沒有實際的工作經驗，但是我參加過XX項目】，鍛煉了這些能力，解決過XX問題，獲得了XX成果。除此之外，我擁有積極主動、認真負責和努力奮進的工作態度。我相信通過自身的努力和不斷學習，我能夠迅速融入團隊并勝任工作。12．回答思路：強調個人與職位相關的核心競爭力，用具體事例證明自己的競爭力和經驗。強調與公司價值觀、文化的契合，表達對公司的熱情和承諾。參考回答：①專業技能與經驗匹配：我擁有XX領域的XX年工作經驗期間我成功完成了多個與貴公司當前項目類似的任務。例如，在XX項目中，我運用了我的XX技能，有效解決了XX問題，最終實現了XX成果。這些經驗使我能夠迅速適應并貢獻于貴公司的項目中。②獨特價值與優勢：除了專業技能外，我還具備XX特質，如出色的團隊合作精神、強大的問題解決能力和持續的學習動力。我相信，這些特質將使我能夠在團隊中發揮積極作用，推動項目向前發展。同時，我對于XX領域的新技術和趨勢保持高度關注，能夠為公司帶來創新的思維和解決方案。13．回答思路：接收結果+調整心態+反思過程+加強學習參考回答：首先，如果我沒能被貴公司錄用的話，我會覺得有點遺憾，但是我也會坦然接受這個結果，并且會及時的調整好自己的心態。其次，我也會仔細反思我在整個面試環節出現的失誤與不足，分析我失敗的原因，加強學習，努力彌補自己的不足。14．回答思路：表明自己的工作態度、反問加班情況。參考回答：首先，公司因為一些突發事件緊急加班我是可以理解的，我也會積極配合公司安排。當然在日常工作中，我會保持高效的工作效率，保質保量完成工作任務，避免不必要的加班。但是我想提前了解一下貴公司的加班頻率高嗎?如果加班的話會給予什么樣的補貼呢?15．回答思路：①突出個人的核心優點和與崗位相關的2個優勢回答。②選擇具體的例子來支撐你所列舉的優點，比如團隊合作、解決問題能力等。參考回答：我認為工作中的壓力是不可避免的一部分，我視壓力為一種驅動力和機會，激發我更好地發揮個人潛力和應對挑戰。面對工作中地壓力，我注重以下幾點:首先，我積極主動地控制和管理壓力。通過合理的時間管理和任務分配，平衡工作負荷。同事注重自我調適，在忙碌的時候給自己一些放松和休息的時間，以保持身心的平衡。其次，我尋求支持和反饋。在面對較大的壓力時，我經常與同事進行有效的溝通，尋求他們的幫助和支持。總的來說，我認為工作中有壓力是正常的，但關鍵在于我們如何應對和管理它。16．回答思路：以之前工作中的沖突為例強調了選擇合適時機、保持冷靜和客觀、尊重和理解對方在處理沖突中的重要性。參考回答：在職場中，我曾與一位同事在工作方法上存在分歧。我選擇了合適的時機，邀請他一起喝咖啡，以非正式的方式交流彼此的看法。在溝通過程中，我盡量保持冷靜和客觀，同時也表達了對他的尊重和理解。最終，我們達成了一致意見，并共同改進了工作方法。這次經歷讓我認識到，處理沖突需要耐心、理解和合作。17．回答思路：處理沖突時，要以公平公正的態度對待上級和自己，尊重團隊合作，尋求意見達成是大家都滿意的最佳方案。需要保持冷靜并和上級積極溝通，用客觀事實提出建議，保持良好的溝通協商態度，以最大程度地達成共識。參考回答：作為團隊中的一員，雖然和上司在某些問題上產生分歧，但是大家的最終目的是能夠更出色的完成任務。意見不一致時，可能是思考角度和溝通方V式出了問題，我不會急于和上司辯論，而是先從上司角度去考慮問題，畢竟上司比我有更豐富的經驗，是站在大局宏觀角度考慮問題的。如果確實是我的想法更妥善，我會再次和上級約定時間進行溝通，心平氣和的表達出我的觀點，并分析出兩種觀點的利弊，必要時加以數據例子來佐證。18．回答思路：①這個困難是什么情況下發生的?②遇到困難時如何思考，如果分析目標，最終的解決方案是什么？③采取了哪些行動，最后的結果是?參考回答：我遇到的最大挑戰是一次重要的產品發布。由于市場需求變化，客戶突然要求我們在原定發布日期前增加多項新功能。這導致項目進度嚴重受壓，團隊士氣也受到影響。為了應對這一挑戰，我迅速調整了項目計劃，重新分配資源，并與團隊成員進行了一對一的溝通，激勵大家共同努力。同時，我也積極與客戶保持溝通，確保新需求能夠得到滿足。最終，我們成功地在規定時間內交付了產品，并獲得了客戶的高度認可。這次經歷鍛煉了我的應變能力、團隊協調能力以及與客戶溝通的技巧。19．回答思路：工作能力+性格(與崗位要求相匹