廣西作風建設年活動方案一、活動背景作風建設是黨的建設的重要內容，關乎黨的形象，關乎事業發展。為深入貫徹落實黨中央關于作風建設的決策部署，進一步加強廣西干部隊伍作風建設，營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境，決定在全區開展作風建設年活動。二、活動目標通過開展作風建設年活動，著力解決干部隊伍中存在的突出作風問題，實現以下目標：1.工作作風明顯改進：干部工作態度更加積極主動，工作效率顯著提高，敷衍塞責、推諉扯皮等現象得到有效遏制。2.服務意識顯著增強：各級干部牢固樹立以人民為中心的發展思想，切實增強服務基層、服務群眾的意識和能力，群眾滿意度明顯提升。3.擔當精神充分彰顯：干部勇于擔當責任，敢于面對困難和挑戰，積極主動作為，在推動各項事業發展中發揮更大作用。4.紀律規矩更加嚴明：干部自覺遵守黨的紀律和各項規章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，營造風清氣正的政治生態。三、活動時間[具體活動時間區間]四、參與范圍全區各級黨政機關、企事業單位、人民團體及其工作人員五、活動內容及措施（一）加強學習教育，提高思想認識（學習教育模塊）1.開展專題學習組織黨員干部深入學習習近平總書記關于作風建設的重要論述，深刻領會其精神實質和豐富內涵。學習黨的紀律規定和國家法律法規，增強紀律意識和法治觀念。學習先進典型事跡，發揮榜樣的示范引領作用，激勵干部見賢思齊。2.舉辦專題培訓圍繞加強作風建設的主題，舉辦各類專題培訓班，邀請專家學者、紀檢監察干部等進行授課，提高干部對作風建設重要性的認識和解決實際問題的能力。組織開展業務培訓，提升干部的專業素養和工作能力，為更好地履行職責、改進作風奠定基礎。3.強化警示教育通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，讓干部直觀感受違紀違法的嚴重后果，增強廉潔自律意識。定期通報違紀違法典型案例，用身邊事教育身邊人，引導干部吸取教訓，防微杜漸。（二）深入查找問題，精準靶向發力（問題查擺模塊）1.廣泛征求意見通過召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱、開展網上征求意見等方式，廣泛征求服務對象、基層群眾、企業和社會各界對干部作風方面的意見建議。領導干部要帶頭深入基層、深入群眾，面對面聽取意見，了解實際情況，找準存在的問題。2.全面自查自糾各級干部要對照活動要求，結合自身工作實際，認真查找在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題，深刻剖析原因，列出問題清單和整改措施。重點查找是否存在形式主義、官僚主義問題，是否存在不作為、慢作為、亂作為問題，是否存在違反中央八項規定精神問題等。3.開展專項整治針對查找出的突出問題，開展專項整治行動。對形式主義、官僚主義問題，重點整治文山會海、過度留痕、檢查考核過多過頻等問題；對不作為、慢作為、亂作為問題，加強效能監督，嚴肅查處推諉扯皮、敷衍塞責等行為；對違反中央八項規定精神問題，持續保持高壓態勢，堅決予以糾正。（三）完善制度機制，固化活動成果（制度建設模塊）1.建立健全作風建設長效機制完善干部考核評價機制，將作風表現納入干部考核評價體系，作為干部選拔任用、評先評優的重要依據。建立作風問題監督舉報機制，暢通群眾舉報渠道，及時受理和查處作風問題線索。完善干部教育培訓機制，加強作風建設方面的教育培訓，不斷提高干部的綜合素質和作風修養。2.加強制度執行監督建立制度執行情況監督檢查機制，定期對各項制度執行情況進行檢查，確保制度落到實處。對違反制度的行為，要嚴肅追究責任，維護制度的嚴肅性和權威性。3.推進制度創新結合作風建設中出現的新情況、新問題，及時總結經驗教訓，對現有制度進行修訂完善，同時積極探索建立新的制度機制，不斷適應作風建設的新形勢、新要求。（四）強化督促檢查，確?；顒訉嵭ВūO督檢查模塊）1.建立督查機制成立作風建設年活動督查組，定期對各地各部門活動開展情況進行督促檢查，及時發現問題，督促整改落實。制定詳細的督查方案，明確督查內容、方式、頻率和時間要求，確保督查工作有序開展。2.加強跟蹤問效對督查中發現的問題，要建立臺賬，實行跟蹤管理，明確整改責任人和整改時限，督促整改到位。對整改不力的單位和個人，要嚴肅批評教育，情節嚴重的要進行問責。3.嚴肅問責處理對在活動中發現的違反作風建設規定的行為，要嚴肅查處，依法依規給予黨紀政務處分。加大通報曝光力度，及時向社會公開作風問題查處情況，形成強大的輿論壓力，推動作風建設不斷深入。六、活動步驟（一）動員部署階段（[具體時間區間1]）1.制定活動方案，明確活動目標、內容、措施和步驟。2.召開全區作風建設年活動動員大會，對活動進行全面動員部署。3.各地各部門結合實際，制定具體的實施方案，并召開動員會議，傳達貫徹全區動員大會精神，啟動本地本部門作風建設年活動。（二）組織實施階段（[具體時間區間2]）1.各地各部門按照活動方案要求，認真組織開展學習教育、問題查擺、制度建設和督促檢查等工作，確?；顒佑行蛲七M。2.活動督查組對各地各部門活動開展情況進行不定期督查，及時發現問題，督促整改落實。3.各地各部門要及時總結活動中的好經驗、好做法，通過多種形式進行交流推廣，推動活動深入開展。（三）總結提升階段（[具體時間區間3]）1.各地各部門對作風建設年活動進行全面總結，形成總結報告，報送活動領導小組辦公室。2.活動領導小組辦公室對各地各部門活動開展情況進行綜合評估，總結活動成效，查找存在的問題和不足，提出改進措施和建議。3.召開全區作風建設年活動總結大會，對活動進行全面總結，表彰活動中表現突出的單位和個人，對作風建設年活動進行全面總結，對活動中表現突出的單位和個人進行表彰，總結活動成效，查找存在的問題和不足，提出改進措施和建議，推動作風建設常態化、長效化。七、活動要求（一）加強組織領導各地各部門要成立作風建設年活動領導小組，明確專人負責，切實加強對活動的組織領導。領導干部要帶頭參加活動，發揮示范引領作用，確保活動取得實效。（二）強化責任落實各地各部門要按照活動方案要求，明確責任分工，層層傳導壓力，確?；顒痈黜椚蝿章涞綄嵦?。要建立健全責任追究制度，對活動開展不力、敷衍塞責的單位和個人，要嚴肅問責。（三）注重統籌兼顧各地各部門要把作風建設年活動與推動當前各項工作結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要以作風建設為動力，推動經濟社會持續健康發展，以工作成效檢驗作風建設年活動成果。（四）營造