年終活動拉花活動方案一、活動背景在年終歲尾，為了豐富員工的業余生活，增強團隊凝聚力，營造歡樂祥和的節日氛圍，特舉辦此次年終活動拉花活動。拉花作為一種傳統的裝飾元素，能為活動增添喜慶色彩，同時通過拉花制作活動，讓員工在輕松愉快的氛圍中放松身心，增進交流與合作。二、活動目標1.提升員工參與度，增強團隊凝聚力和向心力。2.營造歡樂、祥和的年終氛圍，緩解工作壓力。3.激發員工創造力，培養團隊協作精神。三、活動時間和地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司[具體樓層及房間號]會議室四、活動參與人員全體員工五、活動準備1.材料準備拉花材料：彩色皺紋紙、剪刀、膠水、鐵絲、塑料繩等。輔助材料：裝飾珠子、亮片、彩帶等。工具：工作臺、椅子、垃圾桶等。數量預估：根據參與人數，準備足夠數量的拉花材料，確保每人都能參與制作。彩色皺紋紙準備[X]包，鐵絲[X]卷，塑料繩[X]米，膠水[X]瓶，剪刀[X]把，裝飾珠子和亮片若干。2.場地布置懸掛拉花：在會議室天花板上縱橫交錯地懸掛拉花，營造出喜慶的氛圍。擺放桌椅：將桌椅擺放成合適的形狀，便于員工分組制作拉花。裝飾墻面：用彩色氣球、彩帶等裝飾墻面，增加活動的色彩感。3.人員安排主持人：[主持人姓名]，負責活動的開場、流程引導、互動環節組織等。技術指導：[技術指導人員姓名]，負責向員工傳授拉花制作技巧和方法。后勤保障：[后勤保障人員姓名]，負責活動現場的材料供應、設備維護、衛生清理等工作。4.宣傳推廣提前[X]天通過公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知，介紹活動的時間、地點、內容和意義，鼓勵員工積極參與。在公司公告欄張貼活動海報，吸引員工關注。六、活動流程1.開場致辭（10分鐘）主持人介紹活動背景、目的和流程，歡迎員工參加活動。領導致辭，表達對員工的感謝和祝福，強調活動的意義和重要性。2.拉花制作技巧講解（20分鐘）技術指導人員向員工介紹拉花的種類、制作材料和工具。現場演示拉花的制作步驟和技巧，如折紙、裁剪、粘貼、編織等。3.分組制作拉花（90分鐘）將員工分成若干小組，每組[X]人。每組發放拉花制作材料，員工在小組內分工合作，共同制作拉花。技術指導人員在各小組間巡回指導，解答員工的疑問，幫助解決制作過程中遇到的問題。4.作品展示與分享（30分鐘）各小組推選代表展示本小組制作的拉花作品，并介紹作品的創意和特色。員工相互欣賞作品，分享制作過程中的心得體會和樂趣。主持人對各小組的作品進行點評，評選出優秀作品，并給予獎勵。5.自由創作與裝飾（30分鐘）員工利用剩余的材料，發揮自己的創意，自由創作拉花或對會議室進行裝飾。鼓勵員工相互交流和合作，共同打造一個充滿創意和歡樂的活動空間。6.活動總結（10分鐘）主持人對活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，感謝員工的積極參與和付出。領導對活動進行評價，肯定活動的效果，對員工的表現給予鼓勵和表揚。宣布活動結束，員工有序離場。七、活動預算1.材料費用：[X]元彩色皺紋紙、鐵絲、塑料繩、膠水、剪刀、裝飾珠子、亮片等拉花制作材料費用。2.場地布置費用：[X]元拉花、氣球、彩帶等裝飾材料費用，以及桌椅租賃費用。3.獎品費用：[X]元優秀作品獎品費用。4.其他費用：[X]元包括活動宣傳費用、飲用水費用等。總預算：[X]元八、活動效果評估1.問卷調查活動結束后，通過在線問卷調查的方式收集員工對活動的滿意度和意見建議。問卷內容包括活動內容、組織安排、氛圍營造、收獲體驗等方面，設置評分選項和開放性問題。2.現場觀察在活動過程中，觀察員工的參與度、表現和互動情況，了解員工對活動的興趣和投入程度。3.數據分析對問卷調查和現場觀察收集到的數據進行分析，總結活動的優點和不足之處，為今后類似活動的改進提供參考依據。九、注意事項1.活動現場要保持良好的秩序，避免因材料使用不當或人員擁擠造成安全事故。2.技術指導人員要耐心指導員工制作拉花，確保員工掌握基本的制作技