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文檔簡介
車間班長考試試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪種工具不適合用于緊固螺絲?A.扳手B.鉗子C.螺絲刀答案:B2.生產(chǎn)計劃的制定主要依據(jù)是?A.工人數(shù)量B.訂單需求C.設備狀況答案:B3.質(zhì)量檢驗的主要目的是?A.增加產(chǎn)量B.發(fā)現(xiàn)不合格品C.提高效率答案:B4.安全生產(chǎn)中,“三寶”不包括?A.安全帽B.安全鞋C.安全帶答案:B5.設備日常維護不包括?A.清潔B.大修C.潤滑答案:B6.5S管理中,“整理”的目的是?A.消除浪費B.擺放整齊C.追究責任答案:A7.團隊溝通中,不常用的方式是?A.書面報告B.私下抱怨C.會議討論答案:B8.物料管理的核心是?A.降低成本B.增加庫存C.隨意采購答案:A9.發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)操作,班長首先應該?A.批評罰款B.立即制止C.向上匯報答案:B10.車間現(xiàn)場6S管理不包括以下哪一項?A.整頓B.節(jié)約C.清掃答案:B多項選擇題(每題2分,共10題)1.車間生產(chǎn)效率提升的方法有()A.優(yōu)化流程B.增加員工加班C.設備升級D.加強員工培訓答案:ACD2.質(zhì)量控制的方法包括()A.首件檢驗B.巡檢C.成品檢驗D.抽樣檢驗答案:ABCD3.安全生產(chǎn)的基本原則有()A.安全第一B.預防為主C.綜合治理D.效益優(yōu)先答案:ABC4.團隊建設的要點有()A.明確目標B.合理分工C.有效溝通D.忽視矛盾答案:ABC5.設備管理的內(nèi)容包含()A.設備采購B.設備保養(yǎng)C.設備維修D(zhuǎn).設備報廢答案:ABCD6.5S管理中的“整頓”要求做到()A.定置定位B.標識清晰C.物歸原處D.干凈整潔答案:ABC7.物料管理的環(huán)節(jié)有()A.采購B.存儲C.發(fā)放D.回收答案:ABCD8.員工激勵的方式有()A.物質(zhì)獎勵B.精神表揚C.提供培訓機會D.增加工作壓力答案:ABC9.車間現(xiàn)場管理的主要方面包括()A.環(huán)境管理B.人員管理C.設備管理D.物料管理答案:ABCD10.解決團隊沖突的方法有()A.溝通協(xié)調(diào)B.妥協(xié)讓步C.強制裁決D.放任不管答案:ABC判斷題(每題2分,共10題)1.班長只需要負責生產(chǎn),不用管員工情緒。(×)2.只要產(chǎn)量高,質(zhì)量差點沒關(guān)系。(×)3.設備出現(xiàn)小故障可以繼續(xù)使用,不用維修。(×)4.5S管理只需要在月初進行一次就行。(×)5.安全生產(chǎn)是車間全體員工的共同責任。(√)6.物料發(fā)放不需要記錄。(×)7.團隊溝通只需要班長說,員工聽就行。(×)8.員工培訓可以提高工作效率。(√)9.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應先隱瞞,以免影響生產(chǎn)進度。(×)10.車間現(xiàn)場環(huán)境對生產(chǎn)效率沒有影響。(×)簡答題(每題5分,共4題)1.簡述車間5S管理的內(nèi)容。答案:5S管理內(nèi)容包括整理,區(qū)分要與不要物品,清除不要的;整頓,將物品定置定位擺放,標識清晰;清掃,清掃設備、場地等;清潔,維持整理、整頓、清掃成果;素養(yǎng),養(yǎng)成良好工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。2.設備日常維護的要點有哪些?答案:要點有清潔,保持設備干凈無雜物;潤滑,按規(guī)定添加潤滑劑;緊固,檢查并緊固零部件;檢查,查看設備運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)異常,確保設備正常運行。3.簡述提高員工工作積極性的方法。答案:可采用物質(zhì)激勵,如獎金、福利等;精神激勵,公開表揚、榮譽證書等;提供培訓晉升機會,讓員工看到職業(yè)發(fā)展前景;營造良好團隊氛圍,增強員工歸屬感。4.質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有哪些?答案:關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括原材料檢驗,確保原材料合格;過程巡檢,監(jiān)控生產(chǎn)過程;成品檢驗,對最終產(chǎn)品嚴格檢測;不合格品處理,分析原因并采取改進措施,防止問題重復出現(xiàn)。討論題(每題5分,共4題)1.如何有效管理車間的物料,以減少浪費?答案:合理規(guī)劃采購量,避免積壓;做好物料存儲管理,防潮防蟲等;嚴格物料發(fā)放制度,按標準發(fā)放;定期盤點,及時處理呆滯物料;鼓勵員工節(jié)約,形成良好氛圍。2.假如你是班長,如何提升團隊凝聚力?答案:明確共同目標,讓成員清楚努力方向;合理分工,發(fā)揮每人優(yōu)勢;組織團隊活動,增進成員感情;公平對待成員,傾聽意見;樹立榜樣,激勵成員積極向上。3.對于車間新入職員工,你會采取哪些培訓措施?答案:先進行入職基礎(chǔ)培訓,介紹車間規(guī)章制度、安全知識等;接著開展崗位技能培訓,安排老員工帶新,進行實操演示;培訓過程中及時考核反饋,
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