廉潔展廳活動方案一、活動主題“清風廉韻，筑夢前行”二、活動背景廉潔文化是企業文化的重要組成部分，對于營造風清氣正的企業環境、增強員工的廉潔意識、促進企業健康發展具有重要意義。為了深入貫徹落實廉潔理念，加強廉潔文化建設，特舉辦本次廉潔展廳活動，通過多樣化的展示形式和互動體驗，讓廣大員工深刻感受廉潔文化的內涵和力量。三、活動目的1.提高員工的廉潔意識，增強廉潔自律的自覺性。2.傳播廉潔文化，營造濃厚的廉潔氛圍，促進企業廉潔文化建設。3.加強員工之間的交流與合作，增強團隊凝聚力。4.通過活動展示企業在廉潔建設方面的成果，提升企業形象。四、活動時間和地點1.時間：[具體活動時間，為期[X]天]2.地點：企業內部廉潔展廳五、參與人員全體員工六、活動內容及安排本次廉潔展廳活動分為以下幾個模塊：（一）廉潔文化展覽區1.主題展板展示設計一系列主題展板，內容涵蓋廉潔的歷史淵源、古今中外的廉潔典范、廉潔名言警句等，通過圖文并茂的形式，讓員工直觀地了解廉潔文化的發展歷程和重要意義。在展板設計上，運用現代設計理念，融入企業特色元素，使展板既具有文化內涵，又彰顯企業風格。2.案例展示收集整理企業內部及行業內的廉潔典型案例和違規違紀案例，通過文字描述、圖片展示、視頻播放等方式進行展示。對典型案例進行深入剖析，分析案例中的廉潔風險點和防范措施，讓員工從案例中吸取教訓，增強廉潔意識。3.廉潔書畫攝影作品展示面向全體員工征集廉潔主題的書畫、攝影作品，將優秀作品在展廳內進行展示。通過藝術作品的形式，展現廉潔文化的魅力，激發員工對廉潔文化的興趣和創作熱情。（二）互動體驗區1.廉潔知識問答在展廳內設置廉潔知識問答區域，準備一系列與廉潔相關的問題。員工可以通過掃描二維碼參與在線答題，答題正確者有機會獲得小禮品。通過這種方式，增加員工對廉潔知識的學習和了解。2.模擬法庭搭建模擬法庭場景，選取企業常見的廉潔違規案例進行模擬審判。邀請員工扮演法官、檢察官、律師、被告等角色，通過模擬庭審過程，讓員工親身體驗廉潔違規行為的后果，增強法律意識和廉潔意識。3.廉潔承諾簽名墻在展廳設置廉潔承諾簽名墻，員工可以在簽名墻上寫下自己的廉潔承諾?；顒咏Y束后，將簽名墻保留在展廳內，作為員工廉潔自律的見證，時刻提醒員工遵守廉潔規定。（三）專題講座區1.廉潔文化專題講座邀請專家學者或企業內部資深人士舉辦廉潔文化專題講座，深入解讀廉潔文化的內涵、重要性以及在企業中的實踐。講座內容結合實際案例，深入淺出，具有較強的針對性和指導性，幫助員工更好地理解和把握廉潔文化。2.廉潔風險防控講座針對企業不同崗位的特點，舉辦廉潔風險防控講座，分析各崗位存在的廉潔風險點，并提出相應的防控措施。通過講座，讓員工了解自己崗位的廉潔風險，掌握防控方法，提高廉潔風險防范能力。（四）線上活動區1.廉潔文化線上打卡開發廉潔文化線上打卡小程序，員工在參觀廉潔展廳后，可通過小程序進行打卡分享。打卡內容包括對廉潔文化的感悟、印象深刻的展品等。設置打卡獎勵機制，鼓勵員工積極參與打卡，擴大活動影響力。2.廉潔故事分享在企業內部線上平臺開設廉潔故事分享專欄，員工可以分享自己身邊的廉潔故事或聽到的廉潔故事。通過故事分享，傳遞廉潔正能量，營造良好的廉潔文化氛圍。七、活動流程1.活動籌備階段（[籌備開始時間][籌備結束時間]）成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調等工作。確定活動主題、內容、時間、地點等，制定詳細的活動方案。收集整理廉潔文化資料，設計制作主題展板、宣傳資料等。邀請專家學者、準備講座課件等。組織員工征集廉潔書畫攝影作品。調試互動體驗設備，確保活動順利進行。2.活動宣傳階段（[宣傳開始時間][宣傳結束時間]）通過企業內部公告、郵件、微信群等渠道發布活動通知，介紹活動的主題、內容、時間、地點等信息，吸引員工參與。制作活動宣傳海報，張貼在企業各辦公區域、食堂、宿舍等顯著位置，營造濃厚的活動氛圍。3.活動實施階段（[活動開始時間][活動結束時間]）第一天上午：舉行活動開幕式，邀請企業領導致辭，介紹活動目的、內容和流程。下午：組織員工參觀廉潔文化展覽區，安排講解員進行詳細講解。第二天上午：開展專題講座，先進行廉潔文化專題講座，后進行廉潔風險防控講座。下午：員工自由參觀展覽區，可參與互動體驗區的活動，如廉潔知識問答、模擬法庭等。第三天上午：進行線上活動區的相關操作指導，如廉潔文化線上打卡、廉潔故事分享等。下午：組織員工在廉潔承諾簽名墻簽名，舉辦活動閉幕式，對活動進行總結，表彰優秀書畫攝影作品作者等。4.活動總結階段（[總結開始時間][總結結束時間]）收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、形式等方面的評價和建議。對活動進行全面總結，分析活動取得的成效和存在的不足，為今后開展類似活動提供經驗參考。整理活動資料，包括圖片、視頻、員工作品等，形成活動匯編，保存歸檔。八、活動預算1.展覽區布置費用：[X]元，包括主題展板制作、案例展示設計、書畫攝影作品裝裱等費用。2.互動體驗設備及道具費用：[X]元，如模擬法庭道具、廉潔知識問答獎品等。3.講座費用：[X]元，支付專家學者的講課費、交通差旅費等。4.宣傳費用：[X]元，制作宣傳海報、活動通知、線上宣傳推廣等費用。5.其他費用：[X]元，包括活動開幕式布置、閉幕式費用、活動資料匯編費用等?？傤A算：[X]元九、活動效果評估1.設立評估指標員工參與度：統計參與活動的員工人數，計算參與率，評估活動的吸引力。廉潔意識提升：通過問卷調查、知識測試等方式，了解員工在活動前后廉潔知識掌握程度和廉潔意識的變化情況?；顒訚M意度：設計活動滿意度調查問卷，從活動內容、形式、組織安排等方面對員工進行調查，評估員工對活動的滿意程度。文化傳播效果：分析活動在企業內部線上平臺的傳播數據，如廉潔文化線上打卡的參與人數、分享次數，廉潔故事分享專欄的閱讀量、評論量等，評估活動的文化傳播效果。2.定期評估與反饋在活動期間，安排專人負責收集員工的反饋意見，及時解決活動中出現的問題。活動結束后，根據設立的評估指標，對活動效果進行全面評估，形成評估報告。根據評估結果，總結活動經驗教訓，為今后開展類似活動提供改進建議，不斷提升活動質量和效果。十、注意事項1.活動期間，要安排專人負責展廳的引導和講解工作，確保員工有序參觀，了解活動內容。2.互動體驗區的設備要提前調試好，確?；顒悠陂g正常運行，避免出現故障影響員工體驗。3.