廉潔倡廉活動方案一、活動主題“清風(fēng)揚正氣，廉潔促發(fā)展”二、活動背景在當前社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，廉潔自律對于各行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。為了進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高全體員工的廉潔意識，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，特開展此次廉潔倡廉活動。三、活動目標1.增強全體員工對廉潔理念的認知和理解，提高廉潔意識。2.建立健全廉潔風(fēng)險防控機制，有效預(yù)防和遏制腐敗行為。3.營造廉潔從業(yè)、誠信守法的良好氛圍，推動行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。四、活動時間[具體活動時間區(qū)間]五、參與人員本單位全體員工六、活動內(nèi)容及安排（一）啟動儀式（第1周）1.活動時間：[具體日期]上午[具體時間]2.活動地點：單位會議室3.活動流程主持人介紹活動背景、目的和流程。單位領(lǐng)導(dǎo)致辭，強調(diào)廉潔倡廉的重要性，宣布活動正式啟動。全體員工簽署廉潔承諾書，表明廉潔自律的決心。（二）廉潔教育專題培訓(xùn)（第23周）1.培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)解讀：深入講解與廉潔相關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，使員工明確法律紅線，增強法律意識。典型案例分析：選取具有代表性的廉潔違法違紀案例進行剖析，分析原因、后果及警示意義，通過真實案例讓員工深刻認識到廉潔風(fēng)險的危害。廉潔文化建設(shè)：介紹廉潔文化的內(nèi)涵、歷史發(fā)展及在現(xiàn)代社會的重要作用，引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀和廉潔理念。2.培訓(xùn)方式集中授課：邀請專家學(xué)者或紀檢干部進行現(xiàn)場授課，系統(tǒng)講解培訓(xùn)內(nèi)容。視頻教學(xué)：播放廉潔教育專題片，通過直觀的影像資料加深員工對廉潔知識的理解。小組討論：組織員工分組討論培訓(xùn)內(nèi)容，分享心得體會，促進相互學(xué)習(xí)和交流。（三）廉潔文化宣傳活動（第45周）1.制作廉潔宣傳資料設(shè)計并制作廉潔宣傳海報、手冊、卡片等資料，內(nèi)容涵蓋廉潔標語、廉潔故事、廉潔漫畫等，生動形象地傳播廉潔文化。在單位內(nèi)部宣傳欄、辦公區(qū)域、電梯間等顯著位置張貼廉潔宣傳海報，擺放廉潔宣傳手冊，營造濃厚的廉潔文化氛圍。2.開展廉潔主題征文活動面向全體員工征集廉潔主題征文，題目自擬，體裁不限。組織評審小組對征文進行評選，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名，并給予相應(yīng)獎勵。將優(yōu)秀征文在單位內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺進行展示，擴大活動影響力。3.舉辦廉潔文化知識競賽圍繞廉潔法律法規(guī)、廉潔文化等內(nèi)容，編制知識競賽題庫。以部門為單位組隊參加知識競賽，通過必答題、搶答題、風(fēng)險題等環(huán)節(jié)，檢驗員工對廉潔知識的掌握程度。對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人進行表彰獎勵，激發(fā)員工學(xué)習(xí)廉潔知識的積極性。（四）廉潔風(fēng)險排查與防控（第67周）1.崗位廉潔風(fēng)險排查各部門組織員工對照崗位職責(zé)，深入查找在業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行、權(quán)力行使等方面存在的廉潔風(fēng)險點。填寫廉潔風(fēng)險排查登記表，詳細描述風(fēng)險點的表現(xiàn)形式、可能導(dǎo)致的后果及風(fēng)險等級。2.制定防控措施根據(jù)排查出的廉潔風(fēng)險點，各部門制定針對性的防控措施，明確責(zé)任人和防控期限。防控措施要具有可操作性和有效性，能夠切實防范廉潔風(fēng)險的發(fā)生。3.建立廉潔風(fēng)險防控檔案對各部門的廉潔風(fēng)險排查及防控情況進行匯總整理，建立廉潔風(fēng)險防控檔案。廉潔風(fēng)險防控檔案包括風(fēng)險排查登記表、防控措施、責(zé)任人等信息，實行動態(tài)管理，定期更新。（五）監(jiān)督檢查與考核評估（第8周）1.監(jiān)督檢查成立監(jiān)督檢查小組，對活動開展情況進行全程監(jiān)督檢查。重點檢查廉潔教育專題培訓(xùn)的參與情況、廉潔文化宣傳活動的落實情況、廉潔風(fēng)險排查與防控措施的執(zhí)行情況等。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確?；顒尤〉脤嵭?。2.考核評估制定考核評估指標體系，對各部門和員工在廉潔倡廉活動中的表現(xiàn)進行考核評估?？己嗽u估指標包括廉潔意識提升情況、廉潔風(fēng)險防控效果、參與活動積極性等方面。根據(jù)考核評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰獎勵，對落實不到位的部門進行通報批評，并責(zé)令限期整改。七、活動預(yù)算1.培訓(xùn)費用：[X]元（包括專家授課費、培訓(xùn)資料費等）2.宣傳費用：[X]元（包括海報制作、手冊印刷、征文獎勵、知識競賽獎品等）3.其他費用：[X]元（包括活動場地布置、設(shè)備租賃等）總預(yù)算：[X]元八、活動要求1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認識廉潔倡廉活動的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動順利開展。2.精心組織，確保實效。各部門要按照活動方案要求，精心組織實施各項活動內(nèi)容，注重活動效果，不走過場。3.廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用各種宣