安全生產十五條方案第一章

1.總則

安全生產十五條方案是為了進一步加強安全生產管理，預防和減少各類安全事故的發生，保障人民群眾的生命財產安全，促進經濟社會可持續發展而制定的。本方案適用于中華人民共和國境內所有生產經營單位，包括企業、事業單位、機關、團體等。方案旨在通過明確責任、完善制度、強化監管、提升能力等措施，構建安全生產長效機制，確保安全生產形勢持續穩定向好。

2.責任落實

生產經營單位的法定代表人、主要負責人是安全生產的第一責任人，對安全生產負總責。要建立健全安全生產責任制，明確各級、各崗位的安全生產責任，做到責任到人、任務到崗。同時，要加強對安全生產責任制的考核，將安全生產責任落實情況納入企業年度考核內容，對未落實安全生產責任的責任人進行嚴肅追責。

3.風險管控

生產經營單位要全面開展風險辨識和評估，制定風險管控措施，并落實風險管控責任。要加強對高風險作業的管理，嚴格執行作業審批制度，確保高風險作業在可控狀態下進行。同時，要定期開展風險排查和隱患治理，及時消除各類安全隱患，防止風險轉化為事故。

4.安全投入

生產經營單位要加大安全生產投入，確保安全生產所需資金投入到位。要按照國家有關規定，足額提取安全生產費用，用于改善安全生產條件、配備勞動防護用品、開展安全生產培訓、進行安全技術研發等。同時，要加強對安全生產費用的管理，確保安全生產費用專款專用，不得挪作他用。

5.安全培訓

生產經營單位要加強對從業人員的安全培訓，提高從業人員的安全意識和安全技能。要制定安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等，確保所有從業人員都接受過必要的安全培訓。同時，要加強對安全培訓效果的考核，確保從業人員掌握必要的安全知識和技能，能夠安全上崗。

6.安全設施

生產經營單位要按照國家標準、行業標準，配置必要的安全設施，并定期進行檢查、維護和保養。要加強對安全設施的運行管理，確保安全設施始終處于良好狀態。同時，要加強對安全設施的更新改造，及時淘汰不符合安全標準的安全設施，確保安全設施能夠滿足安全生產需要。

7.安全科技

生產經營單位要積極應用安全科技，提高安全生產科技水平。要加強對安全生產新技術的研發和應用，引進先進的安全生產技術和設備，提高安全生產的科技含量。同時，要加強對安全生產科技人才的培養和引進，為安全生產科技發展提供人才支撐。

8.安全監管

各級人民政府要加強對安全生產的監管，依法履行安全生產監管職責。要建立健全安全生產監管體系，明確監管責任，加強監管力量，提高監管效能。同時，要加強對安全生產違法行為的查處，對違反安全生產法律法規的行為依法嚴肅處理，確保安全生產法律法規得到有效執行。

9.安全事故應急救援

生產經營單位要建立健全安全事故應急救援體系，制定安全事故應急救援預案，并定期開展應急救援演練。要配備必要的應急救援物資和裝備，確保應急救援工作能夠及時有效開展。同時，要加強對應急救援隊伍的建設和培訓，提高應急救援隊伍的應急處置能力。

10.安全文化

生產經營單位要積極培育安全文化，營造良好的安全生產氛圍。要加強安全生產宣傳教育，提高從業人員的安全意識和安全責任感。同時，要開展安全生產競賽、安全生產活動，激發從業人員參與安全生產的積極性和主動性，形成人人重視安全生產的良好氛圍。

11.安全生產標準化

生產經營單位要積極推進安全生產標準化建設，提高安全生產管理水平。要按照國家標準、行業標準，建立健全安全生產標準化體系，并持續改進安全生產標準化建設水平。同時，要加強對安全生產標準化的考核，對未達到安全生產標準化要求的企業進行督促整改，確保安全生產標準化建設取得實效。

12.安全生產事故調查

發生安全生產事故后，要依法開展事故調查，查明事故原因，追究事故責任。要建立健全事故調查制度，明確事故調查程序，確保事故調查工作依法依規進行。同時，要加強對事故調查結果的應用，吸取事故教訓，防止類似事故再次發生。

13.安全生產宣傳教育

各級人民政府和生產經營單位要加強對安全生產的宣傳教育，提高全民安全意識。要利用各種媒體和平臺，廣泛宣傳安全生產法律法規和安全知識，營造全社會關心、支持、參與安全生產的良好氛圍。同時，要加強對安全生產宣傳教育工作的考核，確保安全生產宣傳教育取得實效。

14.安全生產監督檢查

各級人民政府要加強對安全生產的監督檢查，及時發現和消除各類安全隱患。要建立健全安全生產監督檢查制度，明確監督檢查內容、監督檢查方式、監督檢查頻次等，確保安全生產監督檢查工作規范化、制度化。同時，要加強對安全生產監督檢查結果的應用，對發現的問題及時督促整改，確保安全生產監督檢查取得實效。

15.安全生產責任追究

對違反安全生產法律法規的行為，要依法嚴肅追究責任。要建立健全安全生產責任追究制度，明確責任追究對象、責任追究方式、責任追究程序等，確保安全生產責任追究工作依法依規進行。同時，要加強對安全生產責任追究結果的應用，形成震懾效應，促進安全生產責任落實。

第二章

1.責任落實

安全生產的第一責任人是企業的老板或者法定代表人，他們要對整個公司的安全生產負總責。這意味著，不管出了什么事，老板都要首先承擔責任。為了更好地落實責任，公司要制定一個詳細的安全生產責任制，明確每個部門、每個員工具體要負什么責任。比如，生產車間負責人要負責車間的安全，安全部門要負責整個公司的安全檢查和培訓。還要定期檢查這些責任是否真正落實到位，如果發現有人沒有盡到責任，就要進行批評教育，嚴重的還要處罰。

2.風險管控

每個公司都要找出自己生產經營過程中可能存在的危險點，比如高空作業、電氣操作、化學品使用等，然后對這些危險點進行評估，看看有多大可能導致事故。評估后，要制定相應的措施來控制這些風險，比如給高空作業人員配備安全帶，給電氣操作人員配備絕緣手套，限制化學品的存放量等。這些措施要落實到具體的人身上，確保有人負責檢查這些措施是否到位，如果發現措施不夠或者沒有落實，要及時改進。

3.安全投入

公司不能為了省錢就不投入安全方面的費用。國家規定，公司要每年從利潤中拿出一定比例的錢來用于安全生產，比如改進安全設備、購買安全防護用品、進行安全培訓等。這些錢不能挪作他用，必須專門用于安全生產。老板要確保這些錢真正用在了刀刃上，不能隨便花掉或者浪費。如果發現安全投入不足，要及時補充，確保安全生產有足夠的資金支持。

4.安全培訓

公司的所有員工，不管做什么工作，都要接受安全培訓，讓他們知道如何在工作中保護自己，避免發生事故。培訓的內容要實際，比如如何正確使用安全設備、遇到緊急情況如何處理等。培訓后還要進行考試，確保每個員工都掌握了必要的安全知識。如果發現員工安全意識不強，要再次進行培訓，直到他們能夠安全地工作為止。

5.安全設施

公司的廠房、設備等都要符合安全標準，必要的安全生產設施必須配備齊全，比如消防設施、急救箱、安全警示標志等。這些設施要定期檢查，確保它們能夠正常使用。如果發現設施損壞或者不足，要及時維修或者補充。還要確保這些設施放在明顯的地方，讓員工一眼就能看到，時刻提醒他們注意安全。

6.安全科技

公司要盡量采用先進的安全技術和設備，來提高安全生產水平。比如，可以用自動化設備代替人工操作，減少人為失誤；可以用監控系統來實時監控生產現場，及時發現安全隱患。老板要鼓勵技術人員研發或者引進新的安全技術和設備，并給予他們必要的支持。通過科技手段，可以大大降低事故發生的可能性。

7.安全監管

政府的安全生產監管部門要加強對公司的檢查，看看公司是否遵守了安全生產的法律法規。檢查要定期進行，不能每次都走形式。如果發現公司有違規行為，要依法進行處罰，并責令他們限期整改。公司要積極配合政府的檢查，不能躲避或者阻撓。通過政府的監管，可以迫使公司更加重視安全生產。

8.安全事故應急救援

公司要制定一個詳細的應急預案，說明如果發生事故應該如何應對，比如如何組織人員疏散、如何進行現場救援等。這個預案要定期進行演練，讓員工熟悉應急流程。還要準備必要的應急救援物資，比如急救藥品、消防器材等，并確保它們隨時可以使用。通過演練和準備，可以確保在發生事故時能夠快速有效地進行救援。

9.安全文化

公司要營造一種人人重視安全的氛圍，讓員工覺得安全非常重要。可以通過開展安全生產競賽、張貼安全標語、舉辦安全知識講座等方式，提高員工的安全意識。老板要以身作則，親自參與安全生產活動，帶動全體員工重視安全。通過長期的努力，可以形成一種良好的安全文化，從而減少事故的發生。

10.安全生產標準化

公司要按照國家制定的安全標準，來建立一套完整的安全管理體系。這套體系要包括安全生產的各個方面，比如安全生產責任制、風險管控措施、安全培訓計劃等。建立體系后，還要定期進行評估和改進，確保體系能夠有效運行。通過標準化建設，可以提高公司的安全生產管理水平，減少事故的發生。

11.安全生產事故調查

如果發生了事故，公司要立即組織人員調查事故原因，看看是哪個環節出了問題。調查要客觀公正，不能隱瞞或者歪曲事實。調查結束后，要寫出報告，明確事故的責任人，并采取措施防止類似事故再次發生。通過事故調查，可以吸取教訓，提高公司的安全生產水平。

12.安全生產宣傳教育

公司要經常向員工宣傳安全生產的重要性，讓他們知道如何保護自己。可以通過廣播、報紙、網絡等多種方式，發布安全生產信息。還可以邀請專家來公司講課，提高員工的安全知識水平。通過廣泛的宣傳教育，可以讓員工時刻繃緊安全這根弦，從而減少事故的發生。

13.安全生產監督檢查

公司內部要設立專門的安全檢查小組，定期對生產現場進行安全檢查，看看是否存在安全隱患。檢查要全面細致，不能走過場。發現隱患要及時整改，并追究相關人員的責任。通過監督檢查，可以及時發現和消除安全隱患，防止事故發生。

14.安全生產責任追究

如果發現有人沒有盡到安全生產責任，導致發生事故，就要依法追究他們的責任。追究的方式可以是批評教育、經濟處罰、行政處分，嚴重的還可以追究刑事責任。通過責任追究，可以起到警示作用，讓其他員工更加重視安全生產。

第三章

1.安全投入

公司不能為了省錢就不投入安全方面的費用。國家規定，公司要每年從利潤中拿出一定比例的錢來用于安全生產，比如改進安全設備、購買安全防護用品、進行安全培訓等。這些錢不能挪作他用，必須專門用于安全生產。老板要確保這些錢真正用在了刀刃上，不能隨便花掉或者浪費。如果發現安全投入不足，要及時補充，確保安全生產有足夠的資金支持。

2.安全培訓

公司的所有員工，不管做什么工作，都要接受安全培訓，讓他們知道如何在工作中保護自己，避免發生事故。培訓的內容要實際，比如如何正確使用安全設備、遇到緊急情況如何處理等。培訓后還要進行考試，確保每個員工都掌握了必要的安全知識。如果發現員工安全意識不強，要再次進行培訓，直到他們能夠安全地工作為止。

3.安全設施

公司的廠房、設備等都要符合安全標準，必要的安全生產設施必須配備齊全，比如消防設施、急救箱、安全警示標志等。這些設施要定期檢查，確保它們能夠正常使用。如果發現設施損壞或者不足，要及時維修或者補充。還要確保這些設施放在明顯的地方，讓員工一眼就能看到，時刻提醒他們注意安全。

4.安全科技

公司要盡量采用先進的安全技術和設備，來提高安全生產水平。比如，可以用自動化設備代替人工操作，減少人為失誤；可以用監控系統來實時監控生產現場，及時發現安全隱患。老板要鼓勵技術人員研發或者引進新的安全技術和設備，并給予他們必要的支持。通過科技手段，可以大大降低事故發生的可能性。

5.安全監管

政府的安全生產監管部門要加強對公司的檢查，看看公司是否遵守了安全生產的法律法規。檢查要定期進行，不能每次都走形式。如果發現公司有違規行為，要依法進行處罰，并責令他們限期整改。公司要積極配合政府的檢查，不能躲避或者阻撓。通過政府的監管，可以迫使公司更加重視安全生產。

6.安全事故應急救援

公司要制定一個詳細的應急預案，說明如果發生事故應該如何應對，比如如何組織人員疏散、如何進行現場救援等。這個預案要定期進行演練，讓員工熟悉應急流程。還要準備必要的應急救援物資，比如急救藥品、消防器材等，并確保它們隨時可以使用。通過演練和準備，可以確保在發生事故時能夠快速有效地進行救援。

7.安全文化

公司要營造一種人人重視安全的氛圍，讓員工覺得安全非常重要。可以通過開展安全生產競賽、張貼安全標語、舉辦安全知識講座等方式，提高員工的安全意識。老板要以身作則，親自參與安全生產活動，帶動全體員工重視安全。通過長期的努力，可以形成一種良好的安全文化，從而減少事故的發生。

8.安全生產標準化

公司要按照國家制定的安全標準，來建立一套完整的安全管理體系。這套體系要包括安全生產的各個方面，比如安全生產責任制、風險管控措施、安全培訓計劃等。建立體系后，還要定期進行評估和改進，確保體系能夠有效運行。通過標準化建設，可以提高公司的安全生產管理水平，減少事故的發生。

9.安全生產事故調查

如果發生了事故，公司要立即組織人員調查事故原因，看看是哪個環節出了問題。調查要客觀公正，不能隱瞞或者歪曲事實。調查結束后，要寫出報告，明確事故的責任人，并采取措施防止類似事故再次發生。通過事故調查，可以吸取教訓，提高公司的安全生產水平。

10.安全生產宣傳教育

公司要經常向員工宣傳安全生產的重要性，讓他們知道如何保護自己。可以通過廣播、報紙、網絡等多種方式，發布安全生產信息。還可以邀請專家來公司講課，提高員工的安全知識水平。通過廣泛的宣傳教育，可以讓員工時刻繃緊安全這根弦，從而減少事故的發生。

11.安全生產監督檢查

公司內部要設立專門的安全檢查小組，定期對生產現場進行安全檢查，看看是否存在安全隱患。檢查要全面細致，不能走過場。發現隱患要及時整改，并追究相關人員的責任。通過監督檢查，可以及時發現和消除安全隱患，防止事故發生。

12.安全生產責任追究

如果發現有人沒有盡到安全生產責任，導致發生事故，就要依法追究他們的責任。追究的方式可以是批評教育、經濟處罰、行政處分，嚴重的還可以追究刑事責任。通過責任追究，可以起到警示作用，讓其他員工更加重視安全生產。

第四章

1.安全生產標準化

每個公司都要按照國家規定的安全標準，來建立一套完整的安全管理制度。這個制度要包括安全生產的各個方面，比如誰負責什么安全、工作中可能遇到的風險有哪些、怎么處理這些風險、員工要接受什么樣的安全培訓等等。建立好制度后，不能放在抽屜里就不管了，還要經常檢查這個制度是不是真的在執行，員工是不是都按照制度來工作。如果發現制度不好用或者執行不到位，就要及時修改，確保這個制度能夠真正幫助公司安全地生產。

2.安全生產事故調查

如果公司發生了安全事故，不管是大是小，都要馬上組織人去調查，弄清楚事故是怎么發生的。調查的時候要實事求是，不能想當然，也不能包庇誰。要查清楚每一個環節，看看是哪個地方出了問題，是設備問題還是人操作問題，或者是其他什么原因。調查清楚之后，要寫一個報告，明確是誰的責任，然后根據調查結果采取措施，防止以后再發生類似的事故。

3.安全生產宣傳教育

公司要經常教育員工注意安全，讓他們知道安全生產有多重要，平時工作中要注意什么，遇到緊急情況該怎么做。可以通過開會、發宣傳單、在車間里貼通知等方式，讓安全知識傳到每個員工耳朵里。還可以搞一些安全知識競賽、安全口號征集等活動，讓員工在輕松的氛圍里學習安全知識。目的是讓每個員工都把安全放在心上，工作時就不會馬虎大意。

4.安全生產監督檢查

公司內部要有個專門的部門或者小組，負責經常檢查生產現場是不是符合安全要求。比如檢查一下安全設備是不是都好使，安全通道是不是暢通，員工是不是都戴了安全帽，操作是不是規范等等。檢查發現有問題，要及時指出并要求改正，如果有人不改正，就要按規定處理。這種經常性的檢查，可以及時發現和消除安全隱患，防止事故發生。

5.安全生產責任追究

如果發現有人沒有認真負責，導致出了安全事故，就要追究他的責任。追究的方式可以有很多種，比如批評教育、扣工資、降職等等。如果事故很嚴重，造成人員傷亡或者重大財產損失，可能還要移交司法機關處理。通過追究責任，可以讓大家知道安全生產不是鬧著玩的，誰不負責任就要受到懲罰，這樣就能促使大家認真對待安全生產了。

第五章

1.安全生產標準化

公司要想搞好安全生產，就得按規矩辦事，建立起一套完整的安全管理制度，這就是所謂的安全生產標準化。這套制度要能覆蓋到安全生產的方方面面，比如誰是安全生產的第一責任人，各個崗位的安全職責是什么，工作中哪些地方有風險，怎么控制這些風險，員工要接受什么樣的安全培訓等等，都要有明確的規定。制度建立好了，不是一成不變的，還要經常看看是不是符合實際情況，制度是不是真的在執行，員工是不是都按照制度來操作。如果發現制度不合適或者執行不到位，就要及時調整，確保這個制度能真正幫公司管好安全，讓大家都能安全地工作。

2.安全生產事故調查

萬一公司出了安全事故，不管是大小，都得馬上組織人去查個清楚，這就是事故調查。調查的時候一定要實事求是，不能想當然，也不能包庇任何人。要查到每個細節，看看事故到底是怎么發生的，是因為設備出了問題，還是因為人操作不當，或者是其他什么原因。查清楚之后，要寫個報告，明確責任是誰，然后根據調查結果，采取措施防止以后再發生類似的事情。

3.安全生產宣傳教育

公司得經常教育員工注意安全，讓他們明白安全生產有多重要，平時干活時要特別注意什么，萬一遇到緊急情況該怎么做。可以通過開會、發宣傳材料、在車間里貼海報等方式，讓安全知識傳到每個員工的耳朵里。還可以搞一些安全知識競賽、安全口號征集之類的活動，讓員工在輕松愉快的氛圍里學習安全知識。目的是讓每個員工都把安全放在心上，干活的時候就不會馬虎大意。

4.安全生產監督檢查

公司內部得有個專門的部門或者小組，負責經常去檢查生產現場是不是符合安全要求。比如檢查一下安全設備是不是都好使，安全通道是不是通暢，員工是不是都戴了安全帽，操作是不是規范等等。檢查發現有問題，要及時指出并要求整改，如果有人不整改，就要按規定處理。這種經常性的檢查，可以及時發現并消除安全隱患，防止事故發生。

5.安全生產責任追究

如果發現有人沒有認真負責，導致出了安全事故，就要追究他的責任。追究的方式可以有很多種，比如批評教育、扣工資、降職等等。如果事故很嚴重，造成人員傷亡或者重大財產損失，可能還要移交司法機關處理。通過追究責任，可以讓大家知道安全生產不是鬧著玩的，誰不負責任就要受到懲罰，這樣就能促使大家認真對待安全生產了。

第六章

1.安全生產標準化

想要把安全生產做好，公司就得按照國家定的標準，搞一套完整的安全管理制度，這叫安全生產標準化。這套制度得把安全生產的各個方面都管到，比如誰是老大負責安全，每個員工具體該負什么安全責任，干活的時候可能遇到哪些危險，怎么把這些危險控制住，員工們得接受什么樣的安全培訓等等，都得有明確的規定。制度定好了，不能放一邊不管，還得經常看看是不是真的有用，是不是真的在執行，員工們是不是都按制度來干。如果發現制度不好用或者沒人執行，就得趕緊改，保證這套制度能真正幫公司管好安全，讓大家干活都安安全全的。

2.安全生產事故調查

萬一公司出了安全事故，不管大小，都得馬上組織人去查清楚怎么回事，這就是事故調查。調查的時候得實事求是，不能瞎猜，也不能包庇誰。要查到每個細節，看看事故到底是怎么發生的，是因為機器壞了，還是因為人操作不對，或者是其他什么原因。查清楚之后，要寫個報告，說明是誰的責任，然后根據查出來的結果，想辦法防止以后再發生類似的事故。

3.安全生產宣傳教育

公司得經常教育員工注意安全，讓他們知道安全生產有多重要，平時干活時要特別注意什么，萬一遇到緊急情況該怎么做。可以通過開會、發宣傳單、在車間里貼通知等方式，讓安全知識傳到每個員工的耳朵里。還可以搞一些安全知識競賽、安全口號征集之類的活動，讓員工在輕松的氛圍里學習安全知識。目的是讓每個員工都把安全放在心上，干活的時候就不會馬虎大意。

4.安全生產監督檢查

公司內部得有個專門的部門或者小組，負責經常去檢查生產現場是不是符合安全要求。比如檢查一下安全設備是不是都好使，安全通道是不是通暢，員工是不是都戴了安全帽，操作是不是規范等等。檢查發現有問題，要及時指出并要求整改，如果有人不整改，就要按規定處理。這種經常性的檢查，可以及時發現并消除安全隱患，防止事故發生。

5.安全生產責任追究

如果發現有人沒有認真負責，導致出了安全事故，就要追究他的責任。追究的方式可以有很多種，比如批評教育、扣工資、降職等等。如果事故很嚴重，造成人員傷亡或者重大財產損失，可能還要移交司法機關處理。通過追究責任，可以讓大家知道安全生產不是鬧著玩的，誰不負責任就要受到懲罰，這樣就能促使大家認真對待安全生產了。

第七章

1.安全生產標準化

公司要想把安全管好，就得照著國家的規矩來，建立一個完整的安全管理制度，這就是安全生產標準化。這個制度要能管住安全生產的方方面面，比如誰是老大管安全，每個崗位的人具體該負什么安全責任，干活時哪些地方有危險，怎么控制這些危險，員工要學哪些安全知識等等，都要有明確的規定。制度定好了，不能一成不變，還得經常看看是不是真的管用，制度是不是真的在執行，員工是不是都按制度來干。如果發現制度不好用或者沒人執行，就得趕緊改，確保這個制度能真正幫公司管好安全，讓大家都能安全地工作。

2.安全生產事故調查

萬一公司出了安全事故，不管是大小，都得馬上組織人去查個清楚，這就是事故調查。調查的時候一定要實事求是，不能想當然，也不能包庇任何人。要查到每個細節，看看事故到底是怎么發生的，是因為設備出了問題，還是因為人操作不當，或者是其他什么原因。查清楚之后，要寫個報告，明確責任是誰，然后根據調查結果，采取措施防止以后再發生類似的事情。

3.安全生產宣傳教育

公司得經常教育員工注意安全，讓他們明白安全生產有多重要，平時干活時要特別注意什么，萬一遇到緊急情況該怎么做。可以通過開會、發宣傳單、在車間里貼海報等方式，讓安全知識傳到每個員工的耳朵里。還可以搞一些安全知識競賽、安全口號征集之類的活動，讓員工在輕松愉快的氛圍里學習安全知識。目的是讓每個員工都把安全放在心上，干活的時候就不會馬虎大意。

4.安全生產監督檢查

公司內部得有個專門的部門或者小組，負責經常去檢查生產現場是不是符合安全要求。比如檢查一下安全設備是不是都好使，安全通道是不是通暢，員工是不是都戴了安全帽，操作是不是規范等等。檢查發現有問題，要及時指出并要求整改，如果有人不整改，就要按規定處理。這種經常性的檢查，可以及時發現并消除安全隱患，防止事故發生。

5.安全生產責任追究

如果發現有人沒有認真負責，導致出了安全事故，就要追究他的責任。追究的方式可以有很多種，比如批評教育、扣工資、降職等等。如果事故很嚴重，造成人員傷亡或者重大財產損失，可能還要移交司法機關處理。通過追究責任，可以讓大家知道安全生產不是鬧著玩的，誰不負責任就要受到懲罰，這樣就能促使大家認真對待安全生產了。

第八章

1.安全生產標準化

公司要想把安全管好，就得照著國家的規矩來，建立一個完整的安全管理制度，這就是安全生產標準化。這個制度要能管住安全生產的方方面面，比如誰是老大管安全，每個崗位的人具體該負什么安全責任，干活時哪些地方有危險，怎么控制這些危險，員工要學哪些安全知識等等，都要有明確的規定。制度定好了，不能一成不變，還得經常看看是不是真的管用，制度是不是真的在執行，員工是不是都按制度來干。如果發現制度不好用或者沒人執行，就得趕緊改，確保這個制度能真正幫公司管好安全，讓大家都能安全地工作。

2.安全生產事故調查

萬一公司出了安全事故，不管是大小，都得馬上組織人去查個清楚，這就是事故調查。調查的時候一定要實事求是，不能想當然，也不能包庇任何人。要查到每個細節，看看事故到底是怎么發生的，是因為設備出了問題，還是因為人操作不當，或者是其他什么原因。查清楚之后，要寫個報告，明確責任是誰，然后根據調查結果，采取措施防止以后再發生類似的事情。

3.安全生產宣傳教育

公司得經常教育員工注意安全，讓他們明白安全生產有多重要，平時干活時要特別注意什么，萬一遇到緊急情況該怎么做。可以通過開會、發宣傳單、在車間里貼海報等方式，讓安全知識傳到每個員工的耳朵里。還可以搞一些安全知識競賽、安全口號征集之類的活動，讓員工在輕松愉快的氛圍里學習安全知識。目的是讓每個員工都把安全放在心上，干活的時候就不會馬虎大意。

4.安全生產監督檢查

公司內部得有個專門的部門或者小組，負責經常去檢查生產現場是不是符合安全要求。比如檢查一下安全設備是不是都好使，安全通道是不是通暢，員工是不是都戴了安全帽，操作是不是規范等等。檢查發現有問題，要及時指出并要求整改，如果有人不整改，就要按規定處理。這種經常性的檢查，可以及時發現并消除安全隱患，防止事故發生。

5.安全生產責任追究

如果發現有人沒有認真負責，導致出了安全事故，就要追究他的責任。追究的方式可以有很多種，比如批評教育、扣工資、降職等等。如果事故很嚴重，造成人員傷亡或者重大財產損失，可能還要移交司法機關處理。通過追究責任，可以讓大家知道安全生產不是鬧著玩的，誰不負責任就要受到懲罰，這樣就能促使大家認真對待安全生產了。

第九章

1.安全生產標準化

公司要想把安全管好，就得照著國家的規矩來，建立一個完整的安全管理制度，這就是安全生產標準化。這個制度要能管住安全生產的方方面面，比如誰是老大管安全，每個崗位的人具體該負什么安全責任，干活時哪些地方有危險，怎么控制這些危險，員工要學哪些安全知識等等，都要有明確的規定。制度定好了，不能一成不變，還得經常看看是不是真的管用，制度是不是真的在執行，員工是不是都按制度來干。如果發現制度不好用或者沒人執行，就得趕緊改，確保這個制度能真正幫公司管好安全，讓大家都能安全地工作。

2.安全生產事故調查

萬一公司出了安全事故，不管是大小，都得馬上組織人去查個清楚，這就是事故調查。調查的時候一定要實事求是，不能想當然，也不能包庇任何人。要查到每個細節，看看事故到底是怎么發生的，是因為設備出了問題，還是因為人操作不當，或者是其他什么原因。查清楚之后，要寫個報告，明確責任是誰，然后根據調查結果，采取措施防止以后再發生類似的事情。

3.安全生產宣傳教育

公司得經常教育員工注意安全，讓他們明白安全生產有多重要，平時干活時要特別注意什么，萬一遇到緊急情況該怎么做。可以通過開會、發宣傳單、在車間里貼海報等方式，讓安全知識傳到每個員工的耳朵里。還可以搞一些安全知識競賽、安全口號征集之類的活動，讓員工在輕松愉快的氛圍里學習安全知識。目的是讓每個員工都把安全放在心上，干活的時候就不會馬虎大意。

4.安全生產監督檢查

公司內部得有個專門的部門或者小組，負責經常