工會小組活動方案方案一、活動主題“凝聚力量，共促發展”二、活動目的通過開展工會小組活動，增強小組成員之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協作能力，豐富員工的業余生活，緩解工作壓力，同時促進員工之間的相互了解，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，為公司的發展提供有力支持。三、活動對象[工會小組具體成員名單]四、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，上午[X]點下午[X]點2.地點：[詳細活動地點]五、活動內容與安排（一）開場致辭（9:009:15）由工會小組組長發表開場講話，介紹活動的目的、流程及注意事項，鼓勵大家積極參與，享受活動過程。（二）團隊建設活動（9:1510:45）1.分組與團隊展示將小組成員隨機分成若干小組，每組推選一名組長。各小組在規定時間內進行團隊名稱、口號、隊徽的設計，并依次進行展示，展示內容需體現團隊特色和精神風貌。2.團隊拓展游戲接力拼圖游戲目的：培養團隊成員的合作能力和溝通能力，提高團隊的執行力和效率。游戲規則：將一幅拼圖分成若干小塊，每組隊員依次接力完成拼圖，最先完成的小組獲勝。齊眉棍游戲目的：增強團隊成員之間的信任和協作，培養團隊的領導力和執行力。游戲規則：所有隊員用手指托住一根輕棍，保證輕棍水平，在保證輕棍不落地的情況下，將輕棍下降至膝蓋高度，過程中任何人的手指都不能離開輕棍。（三）午餐與休息（10:4512:30）前往餐廳享用午餐，休息片刻，為下午的活動養精蓄銳。（四）技能培訓與交流（12:3014:00）1.專業技能分享邀請公司內部的技術專家或業務骨干進行專業技能培訓，分享工作經驗和技巧，內容涵蓋與小組工作相關的專業領域，如[具體專業領域1]、[具體專業領域2]等。培訓結束后，設置提問環節，讓成員們與專家進行互動交流，解決工作中遇到的實際問題。2.經驗交流與討論組織成員們圍繞工作中的重點、難點問題展開討論，分享各自的工作經驗和心得，共同探討解決方案。鼓勵成員們提出創新性的想法和建議，促進團隊整體業務水平的提升。（五）文化活動（14:0015:30）1.知識競賽競賽主題：圍繞公司文化、業務知識、行業動態等方面設置競賽題目。競賽規則：將所有成員分成若干小組進行搶答，答對得分，答錯扣分。比賽結束后，根據各小組的得分情況評選出一、二、三等獎，并頒發獎品。2.文藝表演鼓勵成員們積極參與文藝表演，節目形式不限，如歌曲、舞蹈、小品、朗誦等。通過文藝表演，展示員工的才藝風采，增進成員之間的感情交流。（六）總結與頒獎（15:3016:00）1.由工會小組組長對本次活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，感謝大家的積極參與和付出，同時對活動中表現優秀的個人和團隊進行表彰。2.頒發獎品和證書，合影留念，為本次活動畫上圓滿的句號。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.團隊建設活動道具費用：[X]元2.午餐費用：[X]元3.技能培訓專家費用：[X]元4.知識競賽獎品費用：[X]元5.文藝表演道具及獎品費用：[X]元6.其他費用（如場地布置、證書制作等）：[X]元七、活動組織與分工1.活動策劃組職責：負責活動方案的策劃與制定，活動流程的設計與安排，以及與各方面的溝通協調工作。成員：[策劃組成員名單]2.活動執行組職責：按照活動策劃組制定的方案，負責活動現場的組織實施，包括場地布置、道具準備、活動主持、秩序維護等工作。成員：[執行組成員名單]3.后勤保障組職責：負責活動的后勤保障工作，包括餐飲安排、交通車輛調配、物資采購、設備維護等，確保活動的順利進行。成員：[后勤保障組成員名單]4.宣傳報道組職責：負責活動的宣傳報道工作，包括活動前的預告、活動中的照片拍攝與視頻錄制，以及活動后的新聞稿撰寫與發布，及時向公司內部和外部展示活動成果。成員：[宣傳報道組成員名單]八、活動評估與反饋1.活動結束后，通過問卷調查、現場訪談等方式收集成員對活動的意見和建議，了解成員對活動內容、組織安排、活動效果等方面的滿意度。2.根據收集到的反饋信息，對活動進行總結評估，分析活動中存在的優點和不足之處，為今后開展類似活動提供經驗參考，不斷改進和完善活動方案，提高活動質量和效果。九、注意事項1.活動期間，全體成員要嚴格遵守活動紀律，聽從組織者的指揮安排，不得擅自離隊或中途退場。2.注意安全，特別是在進行團隊拓展游戲等活動時，要按照游戲規則正確操作，避免發生意外事故。3.保持良好的團隊精神和文明禮貌，尊重他人，積極參與各項活動，展現工會小組的良好形象。4.愛護