局樹勤廉榜樣活動方案一、活動背景在當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭持續(xù)深入推進的大背景下，為進一步加強本單位的廉政文化建設，弘揚勤廉精神，激勵廣大干部職工堅守廉潔底線，積極擔當作為，特開展局樹勤廉榜樣活動。通過樹立身邊的勤廉榜樣，發(fā)揮榜樣的示范引領作用，營造風清氣正的工作環(huán)境，推動單位各項事業(yè)高質量發(fā)展。二、活動目標1.挖掘一批在工作中秉持勤政廉潔、敬業(yè)奉獻精神的先進典型，樹立勤廉榜樣形象。2.傳播勤廉榜樣事跡，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，提升干部職工的廉潔自律意識和職業(yè)道德水平。3.以勤廉榜樣為引領，促進單位作風轉變，提高工作效率和服務質量，推動各項工作取得新成效。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動對象本單位全體干部職工五、活動內容與實施步驟宣傳發(fā)動階段（第1周）1.制定活動方案，明確活動目標、內容、步驟和要求。2.召開動員大會，傳達活動精神，部署活動任務，動員全體干部職工積極參與。3.利用單位內部宣傳欄、網站、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳活動的目的、意義和內容，營造濃厚的活動氛圍。榜樣推薦階段（第23周）1.推薦標準政治素質高，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。工作業(yè)績突出，在本職崗位上勤奮敬業(yè)，勇于擔當，積極作為，為推動單位發(fā)展做出顯著貢獻。廉潔自律好，嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，做到清正廉潔。群眾認可度高，品德高尚，作風正派，團結同事，關心群眾，在干部職工中具有較高威信。2.推薦方式個人自薦：符合推薦標準的干部職工可向所在部門提交自薦材料。部門推薦：各部門根據推薦標準，推薦本部門表現(xiàn)優(yōu)秀的干部職工，并填寫推薦表，附上事跡材料。組織推薦：單位黨組織根據平時掌握的情況，推薦勤廉榜樣人選。事跡審核階段（第4周）1.成立事跡審核小組，由單位紀檢監(jiān)察部門、組織人事部門等相關人員組成。2.對推薦人選的事跡材料進行審核，核實事跡的真實性和準確性，確保推薦對象符合標準要求。3.對審核通過的人選進行公示，接受干部職工的監(jiān)督，公示期為[X]個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，及時進行調查核實，取消不符合條件人員的推薦資格。表彰宣傳階段（第56周）1.召開表彰大會，對評選出的勤廉榜樣進行表彰，頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的物質獎勵。2.制作勤廉榜樣風采展示專題，通過單位內部宣傳欄、網站、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳勤廉榜樣的先進事跡，分享他們的工作經驗和心得體會。3.組織開展勤廉榜樣事跡報告會，邀請勤廉榜樣進行現(xiàn)場演講，講述自己的勤廉故事，用身邊事教育身邊人，激發(fā)干部職工的學習熱情。學習實踐階段（第710周）1.組織干部職工開展向勤廉榜樣學習活動，對照榜樣找差距，制定個人學習計劃，明確努力方向和改進措施。2.各部門結合實際，開展以勤廉為主題的討論交流活動，引導干部職工深入思考如何在工作中踐行勤廉精神，提高工作效能。3.將勤廉榜樣的先進事跡納入單位廉政教育內容，通過專題培訓、案例分析等形式，教育引導干部職工廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。4.建立健全長效機制，把學習勤廉榜樣活動與加強干部隊伍建設、推進黨風廉政建設、促進單位業(yè)務工作緊密結合起來，推動活動成果轉化為工作實效。六、活動組織與保障組織領導成立局樹勤廉榜樣活動領導小組，由單位主要領導任組長，分管領導任副組長，各部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責活動的組織協(xié)調和日常工作。各部門要成立相應的工作機構，明確專人負責，確保活動順利開展。職責分工1.紀檢監(jiān)察部門：負責對活動全過程進行監(jiān)督檢查，確保活動公平、公正、公開；對勤廉榜樣推薦人選進行廉政審查；對活動中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題進行嚴肅查處。2.組織人事部門：負責制定推薦標準和推薦程序；對推薦人選進行資格審查；組織開展表彰大會等相關活動。3.宣傳部門：負責活動的宣傳報道工作，營造濃厚的活動氛圍；制作勤廉榜樣風采展示專題；組織開展勤廉榜樣事跡報告會等活動。4.各部門：負責本部門勤廉榜樣推薦工作，組織干部職工學習勤廉榜樣事跡，推動學習實踐活動深入開展。經費保障活動所需經費由單位財政預算安排，主要用于表彰獎勵、宣傳制作、事跡報告會等方面的支出，確保活動順利進行。七、活動要求1.提高認識，加強領導。各部門要充分認識開展局樹勤廉榜樣活動的重要意義，切實加強組織領導，精心組織實施，確保活動取得實效。2.廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳活動的目的、意義和內容，及時報道活動進展情況和取得的成效，營造濃厚的活動氛圍。3.嚴格標準，確保質量。要嚴格按照推薦標準和程序，認真做好推薦、審核、表彰等工作，確保推薦對象具有代表性和先進性，真正把那些政治素質高、工作業(yè)績突出、廉潔自律好、群眾認可度高的干部職工評選出來。4.注重實