工會(huì)做好慰問(wèn)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題情系職工，溫暖同行二、活動(dòng)目的通過(guò)開展慰問(wèn)活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛職工生活，增強(qiáng)職工的歸屬感和凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、慰問(wèn)對(duì)象本企業(yè)全體在職職工五、活動(dòng)內(nèi)容與形式1.困難職工慰問(wèn)篩選標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況、職工本人或直系親屬患有重大疾病、遭遇突發(fā)事件導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難等因素進(jìn)行篩選。慰問(wèn)方式：上門走訪慰問(wèn)，為每戶困難職工家庭送上慰問(wèn)金[X]元以及慰問(wèn)品（糧油、米面等生活必需品）。溝通交流：與困難職工進(jìn)行深入交談，了解其實(shí)際困難和需求，鼓勵(lì)他們樹立信心，積極面對(duì)生活。2.節(jié)日慰問(wèn)節(jié)日選擇：如春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日。慰問(wèn)方式：發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，如春節(jié)發(fā)放年貨禮盒，中秋節(jié)發(fā)放月餅等。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，可選擇統(tǒng)一采購(gòu)或通過(guò)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的形式發(fā)放電子券，由職工自主選擇心儀的商品。組織活動(dòng)：在節(jié)日期間，組織開展線上或線下的節(jié)日慶祝活動(dòng)，如線上春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、中秋詩(shī)詞朗誦比賽等，豐富職工的節(jié)日文化生活。3.一線職工慰問(wèn)慰問(wèn)崗位：生產(chǎn)車間、物流配送、安保等一線工作崗位。慰問(wèn)方式：到一線工作場(chǎng)所進(jìn)行慰問(wèn)，為職工送上防暑降溫用品（夏季）、保暖用品（冬季）等慰問(wèn)物資，并表達(dá)對(duì)他們辛勤工作的感謝和敬意。關(guān)懷舉措：了解一線職工的工作環(huán)境和工作強(qiáng)度，傾聽他們的意見和建議，協(xié)調(diào)相關(guān)部門改善工作條件，為職工提供必要的工作支持。4.退休職工慰問(wèn)慰問(wèn)對(duì)象：本年度內(nèi)退休的職工。慰問(wèn)方式：舉辦退休職工座談會(huì)，為退休職工頒發(fā)退休紀(jì)念品，送上慰問(wèn)金[X]元。情感交流：感謝退休職工為企業(yè)做出的貢獻(xiàn)，聽取他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議和期望，表達(dá)企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心和牽掛，讓退休職工感受到企業(yè)的溫暖。六、活動(dòng)組織與分工1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]，負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體指導(dǎo)和決策。副組長(zhǎng)：[副組長(zhǎng)姓名]，協(xié)助組長(zhǎng)開展工作，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作。成員：工會(huì)委員、各部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)具體活動(dòng)的組織實(shí)施和各項(xiàng)工作的落實(shí)。2.工作分工工會(huì)辦公室：負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、活動(dòng)通知的發(fā)布、慰問(wèn)對(duì)象信息的收集與整理、慰問(wèn)物資的采購(gòu)與管理、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置以及活動(dòng)的宣傳報(bào)道等工作。財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、審核和報(bào)銷工作，確保活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。各部門：負(fù)責(zé)本部門慰問(wèn)對(duì)象的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、組織本部門職工參加活動(dòng)以及協(xié)助工會(huì)辦公室做好其他相關(guān)工作。七、活動(dòng)預(yù)算本次慰問(wèn)活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：1.困難職工慰問(wèn)金：[X]元（[困難職工戶數(shù)]×每戶慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)）2.節(jié)日慰問(wèn)品費(fèi)用：[X]元（春節(jié)年貨禮盒[X]元/份×[發(fā)放份數(shù)]+中秋節(jié)月餅[X]元/份×[發(fā)放份數(shù)]）3.一線職工慰問(wèn)物資費(fèi)用：[X]元（防暑降溫用品[X]元/份×[一線職工人數(shù)]+保暖用品[X]元/份×[一線職工人數(shù)]）4.退休職工慰問(wèn)金及紀(jì)念品費(fèi)用：[X]元（退休職工慰問(wèn)金[X]元/人×[退休職工人數(shù)]+退休紀(jì)念品[X]元/份×[退休職工人數(shù)]）5.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置費(fèi)用：[X]元6.宣傳報(bào)道費(fèi)用：[X]元7.其他費(fèi)用：[X]元（包括活動(dòng)組織過(guò)程中的通訊費(fèi)、交通費(fèi)等）八、活動(dòng)流程1.籌備階段（提前[X]天）工會(huì)辦公室制定活動(dòng)方案，提交活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)。各部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門慰問(wèn)對(duì)象信息，并上報(bào)工會(huì)辦公室。工會(huì)辦公室根據(jù)慰問(wèn)對(duì)象信息，整理匯總慰問(wèn)名單。財(cái)務(wù)部門編制活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。采購(gòu)慰問(wèn)物資，確保物資質(zhì)量和數(shù)量符合要求。確定活動(dòng)場(chǎng)地，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置。發(fā)布活動(dòng)通知，告知職工活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等相關(guān)信息。2.實(shí)施階段困難職工慰問(wèn)按照預(yù)定的慰問(wèn)名單，由工會(huì)委員和各部門負(fù)責(zé)人組成慰問(wèn)小組，上門走訪慰問(wèn)困難職工家庭。慰問(wèn)小組與困難職工進(jìn)行親切交談，送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，表達(dá)企業(yè)的關(guān)懷和問(wèn)候。詳細(xì)了解困難職工的家庭情況和實(shí)際困難，填寫慰問(wèn)記錄，為后續(xù)幫扶工作提供依據(jù)。節(jié)日慰問(wèn)在節(jié)日前[X]天，組織職工領(lǐng)取節(jié)日慰問(wèn)品或通過(guò)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡領(lǐng)取電子券。在節(jié)日期間，開展線上或線下的節(jié)日慶祝活動(dòng)，組織職工積極參與。活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，收集職工的反饋意見，為今后的活動(dòng)改進(jìn)提供參考。一線職工慰問(wèn)慰問(wèn)小組深入一線工作場(chǎng)所，為職工送上慰問(wèn)物資。與一線職工進(jìn)行交流，了解他們的工作情況和需求，向他們致以崇高的敬意和感謝。對(duì)一線工作環(huán)境進(jìn)行實(shí)地查看，記錄職工提出的問(wèn)題和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門進(jìn)行處理。退休職工慰問(wèn)提前[X]天通知退休職工參加座談會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。座談會(huì)當(dāng)天，為退休職工頒發(fā)退休紀(jì)念品，送上慰問(wèn)金。組織退休職工進(jìn)行座談交流，聽取他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見和建議，共同回顧企業(yè)的發(fā)展歷程，展望未來(lái)發(fā)展前景。座談會(huì)結(jié)束后，為退休職工安排合影留念，留下美好的回憶。3.總結(jié)階段（活動(dòng)結(jié)束后[X]天內(nèi)）工會(huì)辦公室對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，包括活動(dòng)開展情況、取得的成效、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。整理活動(dòng)相關(guān)資料，如活動(dòng)方案、慰問(wèn)名單、慰問(wèn)記錄、活動(dòng)照片、職工反饋意見等，進(jìn)行歸檔保存。召開活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)廣大職工積極參與工會(huì)活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。九、活動(dòng)要求1.高度重視，精心組織。各部門要充分認(rèn)識(shí)慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)順利開展。2.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，公平公正。在慰問(wèn)對(duì)象的篩選和確定過(guò)程中，要嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，確保公平、公正、公開，真正把慰問(wèn)品和慰問(wèn)金送到最需要的職工手中。3.注重實(shí)效，加強(qiáng)溝通。要通過(guò)慰問(wèn)活動(dòng)，深入了解職工的實(shí)際