宣講大賽活動策劃方案一、活動背景在當今信息快速傳播的時代，有效的宣講能夠傳遞重要的理念、知識和信息，對于推動各領(lǐng)域的發(fā)展具有關(guān)鍵作用。為了提升員工的宣講能力，激發(fā)創(chuàng)新思維，加強內(nèi)部溝通與交流，特舉辦此次宣講大賽活動。二、活動目的1.提高員工的宣講技巧和表達能力，使其能夠更清晰、生動地傳達信息。2.促進員工之間的思想碰撞，激發(fā)創(chuàng)新意識，為公司發(fā)展提供新思路。3.增強員工對公司文化、業(yè)務等方面的深入理解，提升團隊凝聚力。4.選拔優(yōu)秀的宣講人才，為公司儲備宣講力量，以便更好地開展對外宣傳和內(nèi)部培訓等工作。三、活動主題“[具體主題名稱]”，主題應緊密圍繞公司核心價值觀、業(yè)務發(fā)展方向或重要項目等，突出積極向上、富有感染力的特點。四、活動時間及地點1.時間：報名時間：[開始日期][截止日期]初賽時間：[初賽具體日期]復賽時間：[復賽具體日期]決賽時間：[決賽具體日期]2.地點：初賽場地：[詳細地點]復賽場地：[詳細地點]決賽場地：[詳細地點]五、參賽對象公司全體員工六、活動流程（一）報名階段1.發(fā)布活動通知，詳細介紹活動的目的、主題、流程、時間安排等信息。通知可通過公司內(nèi)部郵件、辦公系統(tǒng)、公告欄等多種渠道發(fā)布。2.設(shè)立專門的報名郵箱或在線報名平臺，員工需填寫報名表格，內(nèi)容包括個人基本信息、宣講主題、聯(lián)系方式等。3.對報名人員進行初步審核，確保報名信息完整、準確，符合參賽要求。（二）初賽階段1.確定初賽評委，評委應具備豐富的宣講經(jīng)驗、專業(yè)知識或相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威人士。評委人數(shù)為[X]人。2.參賽選手按照抽簽順序依次進行宣講，每人宣講時間為[X]分鐘。宣講內(nèi)容應緊扣活動主題，邏輯清晰，語言表達流暢，具有感染力。3.評委根據(jù)選手的表現(xiàn)，從內(nèi)容質(zhì)量、表達能力、現(xiàn)場感染力、時間把控等方面進行打分。滿分為100分。4.根據(jù)評委打分，按照一定比例（如前[X]名）確定進入復賽的選手名單，并在公司內(nèi)部進行公示。（三）復賽階段1.組織復賽培訓，邀請專業(yè)講師為進入復賽的選手進行宣講技巧培訓，包括如何撰寫吸引人的宣講稿、肢體語言運用、語音語調(diào)調(diào)整等方面的內(nèi)容。培訓時間為[X]小時。2.復賽形式與初賽類似，但在宣講內(nèi)容和表現(xiàn)形式上要求更高。選手宣講時間為[X]分鐘。3.增加現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)，設(shè)置[X]個與宣講主題相關(guān)的問題，由選手現(xiàn)場回答，以考察選手對主題的深入理解和應變能力。互動環(huán)節(jié)時間為[X]分鐘。4.評委根據(jù)選手的宣講表現(xiàn)和互動環(huán)節(jié)表現(xiàn)進行綜合打分，滿分為100分。5.根據(jù)復賽成績，確定進入決賽的選手名單，共[X]名，并在公司內(nèi)部進行公示。（四）決賽階段1.決賽前的準備工作：為決賽選手提供專業(yè)的形象設(shè)計和指導，包括服裝搭配、妝容等方面，確保選手在決賽中展現(xiàn)出良好的精神風貌。對決賽場地進行精心布置，營造出熱烈、莊重的比賽氛圍。設(shè)置舞臺背景、音響設(shè)備、燈光效果等，確保舞臺效果專業(yè)、美觀。準備決賽所需的道具，如PPT演示設(shè)備、麥克風、獎品等，確保比賽順利進行。2.決賽流程：開場表演：安排精彩的開場節(jié)目，如舞蹈、歌曲等，活躍現(xiàn)場氣氛，吸引觀眾注意力。開場表演時間為[X]分鐘。選手風采展示：決賽選手依次進行宣講，每人宣講時間為[X]分鐘。宣講內(nèi)容應在復賽的基礎(chǔ)上進一步優(yōu)化和升華，突出創(chuàng)新性和獨特性。選手可根據(jù)宣講內(nèi)容，合理運用PPT、視頻、道具等輔助手段，增強宣講效果。評委點評：評委對每位選手的表現(xiàn)進行詳細點評，指出優(yōu)點和不足之處，并提出改進建議。評委點評時間為每位選手宣講結(jié)束后[X]分鐘。觀眾投票：設(shè)置觀眾投票環(huán)節(jié)，觀眾通過現(xiàn)場投票器或線上投票平臺為自己喜歡的選手投票。觀眾投票占總成績的[X]%。投票時間為所有選手宣講結(jié)束后[X]分鐘。計分與頒獎：工作人員迅速統(tǒng)計評委打分和觀眾投票結(jié)果，計算選手的總成績。根據(jù)總成績，評選出一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名以及優(yōu)秀獎若干名，并舉行隆重的頒獎儀式。頒獎儀式時間為[X]分鐘。七、評分標準1.內(nèi)容質(zhì)量（40分）：主題明確，緊密圍繞活動主題展開，具有針對性和現(xiàn)實意義。（15分）內(nèi)容豐富，資料詳實，觀點正確，邏輯嚴謹，層次分明。（15分）創(chuàng)新性強，能夠提出獨特的見解或解決方案，給人以啟發(fā)。（10分）2.表達能力（30分）：語言表達清晰流暢，語速適中，語調(diào)自然，聲音洪亮。（10分）普通話標準，用詞準確，表達生動形象，富有感染力。（10分）肢體語言運用得當，姿態(tài)自然大方，與宣講內(nèi)容相配合，增強表現(xiàn)力。（10分）3.現(xiàn)場感染力（20分）：能夠充分調(diào)動現(xiàn)場氣氛，引起觀眾的共鳴，使觀眾產(chǎn)生情感上的認同。（10分）眼神交流自然，與觀眾建立良好的互動關(guān)系，展現(xiàn)出自信和親和力。（10分）4.時間把控（10分）：嚴格遵守宣講時間規(guī)定，宣講時間誤差不超過[X]分鐘。（5分）能夠合理安排宣講內(nèi)容，突出重點，詳略得當，在規(guī)定時間內(nèi)完成宣講任務。（5分）八、獎項設(shè)置1.一等獎（1名）：獎金[X]元、榮譽證書、獎品（如高端電子產(chǎn)品等）2.二等獎（2名）：獎金[X]元、榮譽證書、獎品（如平板電腦等）3.三等獎（3名）：獎金[X]元、榮譽證書、獎品（如智能手表等）4.優(yōu)秀獎（若干名）：榮譽證書、獎品（如書籍、辦公用品等）九、活動宣傳1.制作活動宣傳海報，張貼在公司內(nèi)部各樓層、食堂、會議室等顯著位置。海報設(shè)計應突出活動主題，色彩鮮艷，富有吸引力。2.利用公司內(nèi)部郵件、辦公系統(tǒng)、微信群等渠道，定期發(fā)布活動進展情況、選手風采展示等信息，營造濃厚的活動氛圍。3.在公司內(nèi)部刊物上開設(shè)活動專欄，刊登活動相關(guān)文章，如活動報道、選手宣講稿選登、評委點評等，進一步擴大活動影響力。十、活動預算1.培訓費用：[X]元（包括邀請專業(yè)講師費用、培訓場地租賃費用等）2.宣傳費用：[X]元（包括海報制作費用、內(nèi)部刊物專欄費用等）3.場地租賃費用：初賽場地[X]元、復賽場地[X]元、決賽場地[X]元，共計[X]元4.道具及設(shè)備費用：PPT演示設(shè)備、麥克風、投票器等租賃費用[X]元，獎品、榮譽證書制作費用[X]元，共計[X]元5.其他費用：如活動組織人員加班補貼、飲用水、文具等費用[X]元總預算：[X]元十一、人員安排1.活動策劃組：負責活動的整體策劃和方案制定，協(xié)調(diào)各方面資源，確保活動順利進行。成員包括[成員名單]。2.宣傳推廣組：負責活動的宣傳工作，制作宣傳海報、發(fā)布活動通知、撰寫活動報道等。成員包括[成員名單]。3.評委組：由公司內(nèi)部領(lǐng)導、專家和資深員工組成，負責對參賽選手進行評審打分。評委名單如下：[評委名單]。4.后勤保障組：負責活動場地的布置、設(shè)備的調(diào)試、道具的準備、物資的采購以及現(xiàn)場的后勤服務等工作。成員包括[成員名單]。5.計分統(tǒng)計組：負責比賽過程中的計分、統(tǒng)計和匯總工作，確保比賽成績的公正、準確。成員包括[成員名單]。十二、注意事項1.參賽選手應提前做好準備，熟悉宣講內(nèi)