守則和制度的重要性近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)挪用、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。通過學(xué)習(xí)銀行規(guī)章制度，能提高員工思想認識，增強遵紀守法的自覺性，避免違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪道路。掌握法律法規(guī)基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對員工的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。常見的銀行員工守則和規(guī)章制度日常行為類出勤規(guī)定：員工必須按照規(guī)定時間到崗上班，并準時返崗，保證工作的正常開展。服裝著裝規(guī)定：員工需按規(guī)定穿著公司制定的工作服或職業(yè)裝，并保持整潔，展現(xiàn)銀行專業(yè)形象。衛(wèi)生管理：公司員工應(yīng)自覺維護公司的辦公環(huán)境，個人辦公室及辦公桌面物品擺放整齊、無灰塵、不亂扔廢棄物，保持工作區(qū)的清潔。保持各自電腦及其他辦公設(shè)備的干凈、整齊，辦公桌電源線、插座等要整齊擺放。為保持辦公室的空氣清新，嚴禁在辦公室內(nèi)抽煙（客人來訪除外）。各人的垃圾筒每天下午下班時要清理干凈，嚴禁留垃圾在公司內(nèi)過夜。查閱完畢的圖書、資料、報刊等要及時歸還原位，不得隨意亂放。禁止把個人物品、衣物及包等任意擺放，影響公司形象。工作規(guī)范類職業(yè)道德與行為舉止：員工應(yīng)遵守職業(yè)道德，保持良好的工作態(tài)度和行為舉止，在工作中誠實守信、勤勉盡責。保密規(guī)定：員工需嚴守銀行的保密制度，確保客戶信息和商業(yè)機密的安全。如從事文秘工作的人員，要學(xué)習(xí)《保密法》，熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章制度，避免在實際工作中造成解密事故。禮儀規(guī)范：員工應(yīng)遵守銀行的禮儀要求，與客戶保持良好關(guān)系并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使用文明用語，熱情接待客戶。紀律規(guī)定：員工需遵守銀行的紀律要求，不得違反法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)定，杜絕自由散漫思想。業(yè)務(wù)操作類信貸業(yè)務(wù)：信貸崗位的員工要認真學(xué)習(xí)《法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，避免在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，帶來信貸風險。會計結(jié)算：加強銀行存款的管理，根據(jù)資金的不同性質(zhì)、用途，分別在銀行開設(shè)賬戶，嚴格遵守國家銀行的各項結(jié)算制度和現(xiàn)金管理暫行條例，接受銀行監(jiān)督。嚴格支票管理，不得簽發(fā)空頭支票，空白支票必須嚴格領(lǐng)用注銷手續(xù)。應(yīng)按月與開戶銀行對賬，保證賬賬、賬款相符。獎懲機制類根據(jù)員工的表現(xiàn)和行為，銀行將實行相應(yīng)的懲罰和獎勵機制。對于遵守規(guī)章制度、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵；對于違反規(guī)章制度的員工，銀行將依法依規(guī)進行問責和處理。學(xué)習(xí)與執(zhí)行要求學(xué)習(xí)要求法律法規(guī)的學(xué)習(xí)關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神和不怕吃苦的毅力。對于與工作和生活密切相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，如《憲法》《刑法》《民法》《中華人民共和國商業(yè)銀行法》以及銀行內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等，要重點去把握、去理解；對于那些雖然重要，但與員工關(guān)系不大的可以一知半解，稍懂大意即可。在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗位重點學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實踐運用相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。執(zhí)行與監(jiān)督要求執(zhí)行責任：銀行管理層、人力資源部門和各部門經(jīng)理共同負責規(guī)章制度的執(zhí)行，通過培訓(xùn)和宣傳活動來提高員工對規(guī)章制度的了解和遵守度。監(jiān)督機制：銀行將建立監(jiān)督機制，監(jiān)督員工對規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并及時糾正違規(guī)行為。如對基層一線操作人員的選用和教育，要切實把政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上；強化制約，嚴格計算機密碼管理，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備查；