宣城公司團建活動方案一、活動主題“凝聚力量，共創未來——宣城公司團建之旅”二、活動目的本次團建活動旨在通過一系列富有挑戰性和趣味性的團隊活動，增強員工之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力和執行力，緩解工作壓力，營造積極向上、團結和諧的企業文化氛圍，促進公司業務的更好發展。三、活動對象宣城公司全體員工四、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天2.地點：宣城市[具體團建地點]五、活動前期準備1.人員組織與分工成立團建活動籌備小組，負責活動的策劃、組織和協調工作。明確各成員的職責，確保各項任務落實到人。2.場地考察與預訂提前對團建地點進行實地考察，了解場地設施、環境等情況，確保符合活動要求。與場地供應商簽訂合作協議，預訂活動場地。3.物資采購根據活動內容，采購所需的物資，如道具、獎品、餐飲用品等。確保物資的質量和數量，提前做好入庫和保管工作。4.宣傳通知通過公司內部郵件、微信群等渠道，向全體員工發布團建活動通知，告知活動的時間、地點、內容和注意事項。收集員工的參與意愿和特殊需求，以便提前做好安排。5.安全保障制定安全預案，對活動過程中可能出現的安全問題進行預評估和應對措施制定。配備必要的安全設備和急救藥品，確保活動安全順利進行。六、活動內容與流程上午：團隊拓展訓練1.集合簽到（8:008:30）全體員工在公司樓下集合簽到，乘坐大巴前往團建地點。2.開營儀式（8:309:00）到達團建地點后，舉行開營儀式，由公司領導致辭，強調活動的目的和意義。組建團隊，通過分組游戲的方式將員工分成若干個小組，并選舉出組長。各小組進行團隊風采展示，包括隊名、口號和團隊造型。3.拓展訓練項目（9:0012:00）項目一：無敵風火輪項目描述：每個小組利用有限的資源制作一個可以行進的“風火輪”，全體成員站在風火輪內，從規定的起點行進到終點。項目目標：培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解，提升團隊的執行力。項目二：齊眉棍項目描述：全體隊員排成一列，每個人用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平的前提下，將其緩緩下降至膝蓋高度。項目目標：讓團隊成員深刻體會到團隊中溝通和協作的重要性，培養團隊成員的團隊意識和責任感。項目三：盲人方陣項目描述：所有隊員蒙上眼睛，在規定的時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。項目目標：提升團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作能力，增強團隊成員對團隊目標的認同感和執行力。4.團隊午餐（12:0013:00）全體員工在團建地點享用午餐，交流上午拓展訓練的感受和體會。下午：趣味競賽與團隊協作活動1.趣味競賽（13:0015:00）項目一：接力拼圖項目描述：將一幅拼圖分成若干份，每個小組依次接力完成拼圖，最先完成的小組獲勝。項目目標：培養團隊成員的團隊協作能力和競爭意識，提高團隊的執行力和效率。項目二：拔河比賽項目描述：以小組為單位進行拔河比賽，兩兩對決，最終決出冠軍小組。項目目標：增強團隊成員的團隊凝聚力和團隊榮譽感，激發團隊成員的拼搏精神。2.團隊協作活動（15:0017:00）項目：同心鼓項目描述：每個小組成員手持一根繩子，將一個鼓面繃緊在繩子上，通過團隊協作將一個網球放在鼓面上，然后通過拉動繩子使網球在鼓面上跳動，在規定的時間內，使網球在鼓面上跳動的次數最多的小組獲勝。項目目標：提升團隊成員的團隊協作能力和溝通能力，培養團隊成員的節奏感和團隊凝聚力。3.頒獎儀式（17:0017:30）對上午拓展訓練和下午趣味競賽中表現優秀的小組進行頒獎，頒發獎品和榮譽證書。晚上：自由活動與總結分享1.自由活動（17:3019:00）員工自由活動，可以選擇在團建地點周邊散步、休閑娛樂等，放松身心。2.總結分享會（19:0020:00）全體員工集合，圍坐在一起，進行活動總結分享。各小組組長分享本小組在活動中的收獲和體會，以及對團隊協作的認識。員工個人分享自己在活動中的感受和成長，對公司組織此次團建活動表示感謝。公司領導對本次團建活動進行總結，對員工的表現給予肯定，鼓勵大家將活動中所體現的團隊精神和協作意識運用到工作中去，為公司的發展貢獻更大的力量。七、活動預算本次團建活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.拓展訓練道具及教練費用：[X]元3.餐飲費用（午餐、晚餐）：[X]元4.獎品及榮譽證書費用：[X]元5.物資采購費用：[X]元6.大巴租賃費用：[X]元7.其他費用（如急救藥品、活動保險等）：[X]元八、注意事項1.遵守活動時間安排，準時集合和參與各項活動，不得遲到早退。2.活動過程中，聽從教練和工作人員的指揮，嚴格遵守活動規則和安全要求。3.愛護團建地點的環境和設施，保持場地整潔衛生。4.積極參與各項活動，充分發揮團隊協作精神，展現公司員工的良好風貌。5.如有身體不適或特殊情況，請提前告知活動籌備小組，以便做出相應安排。九、活動效果評估1.設計活動反饋調查問卷，在活動結束后及時發放給全體員工，收集員工對活動內容、組織安排、活動效果等方面的意見和建議。2.對員工在拓展訓練和趣味競賽中的表現進行觀察和記錄，分析團隊成員之間的協作情況、溝通效果以及個人的參與度和積極性。3.根據調查問卷反饋和活動表現評估結果，總結本次團建活動的優點和不足之處，為