宿豫公司團建活動方案一、活動主題“凝聚力量，共創未來”二、活動目的通過團建活動，增強團隊成員之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力和戰斗力，緩解工作壓力，營造積極向上的企業文化氛圍，促進公司各項業務的順利開展。三、活動時間[具體活動時間]，為期一天四、活動地點宿豫區[詳細活動地點]五、參與人員宿豫公司全體員工六、活動流程（一）上午：團隊拓展訓練1.開場致辭（9:009:15）公司領導發表講話，強調團建活動的重要性，鼓勵大家積極參與，充分享受活動過程。介紹活動流程和注意事項。2.團隊組建（9:159:45）將全體員工隨機分成若干小組，每組人數大致相等。各小組在規定時間內完成隊名、隊歌、口號的創作，并推選一名組長。各小組依次展示團隊風采，增強團隊成員的歸屬感和榮譽感。3.拓展項目（9:4512:00）項目一：無敵風火輪項目描述：每個小組利用有限的資源（如報紙、膠帶等）制作一個可以行進的“風火輪”，全體成員站在風火輪內，從指定的起點行進到終點。項目目標：培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任與合作精神。項目規則：風火輪必須由報紙和膠帶制作，不得使用其他材料。行進過程中，風火輪不能斷裂，如有斷裂情況，需在原地修復后繼續前進。所有成員必須在風火輪內，不得接觸地面。項目二：齊眉棍項目描述：全體成員站成一排，用手指將一根輕棍放在每個人的手指上，在保證輕棍水平的情況下，逐步將輕棍下降至膝蓋高度。項目目標：加強團隊成員之間的溝通與協作，培養團隊成員的團隊意識和執行力。項目規則：輕棍必須保持水平，不得傾斜。所有成員的手指不得離開輕棍。在輕棍下降過程中，任何人不得說話。項目三：盲人方陣項目描述：全體成員蒙上眼睛，在規定的時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有成員要均勻分布在正方形的四條邊上。項目目標：提高團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作能力，增強團隊成員之間的信任。項目規則：所有成員必須蒙上眼睛，不得偷看。只能通過語言溝通，不得使用肢體動作指示方向。在規定時間內完成任務，以正方形的邊長最大為獲勝標準。（二）中午：午餐及休息（12:0013:30）全體人員在活動地點享用午餐，休息片刻，為下午的活動養精蓄銳。（三）下午：團隊文化建設與交流活動1.團隊文化分享（13:3014:30）各小組圍繞團隊文化主題進行分享，包括團隊的價值觀、目標、發展歷程等。每個小組推選一名代表進行發言，分享時間為1015分鐘。通過團隊文化分享，加深團隊成員對公司文化的理解和認同，促進團隊文化的傳承與發展。2.主題討論（14:3015:30）設定與公司業務相關的主題，如“如何提升客戶滿意度”“創新業務發展思路”等。全體人員分成若干小組進行討論，每組討論時間為30分鐘。各小組選派一名代表進行總結發言，分享小組討論的成果和建議。通過主題討論，激發團隊成員的思維活力，集思廣益，為公司的發展提供有益的參考。3.團隊游戲（15:3016:30）游戲名稱：接力拼圖游戲描述：將一幅拼圖分成若干小塊，每個小組依次接力領取一塊拼圖，在規定時間內完成拼圖。游戲目標：培養團隊成員的團隊協作能力和競爭意識，提高團隊的執行力和效率。游戲規則：每個小組每次只能領取一塊拼圖，不得多領。接力過程中，不得傳遞拼圖塊，只能通過口頭指示傳遞信息。在規定時間內完成拼圖，以完成時間最短為獲勝標準。游戲名稱：坐地起身游戲描述：全體成員背靠背圍成一圈，坐在地上，在不借助手的情況下，同時站立起來。游戲目標：增強團隊成員之間的相互信任和團隊協作能力，培養團隊成員的毅力和團隊精神。游戲規則：全體成員必須背靠背圍成一圈，坐在地上。起身過程中，不得借助手或其他外力。成功站立起來后，依次增加人數，繼續進行游戲，以能站立起來的人數最多為獲勝標準。（四）下午：自由活動與總結分享（16:3017:30）1.自由活動為員工提供一些自由活動時間，如自由交流、拍照留念、欣賞活動場地的自然風光等。讓員工在輕松愉快的氛圍中放松身心，增進彼此之間的感情。2.總結分享全體人員集合，公司領導對本次團建活動進行總結。領導對活動中表現出色的小組和個人進行表彰和獎勵。邀請部分員工分享參加本次團建活動的感受和體會。通過總結分享，對本次團建活動進行全面回顧和總結，為今后的團建活動提供經驗參考。七、活動預算本次團建活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.拓展訓練費用：[X]元3.餐飲費用：[X]元4.道具及獎品費用：[X]元5.其他費用（如交通、保險等）：[X]元八、活動評估1.設立評估指標團隊凝聚力提升：通過問卷調查、團隊氛圍觀察等方式，評估團隊成員之間的溝通與協作是否更加順暢，團隊凝聚力是否得到增強。員工滿意度：通過員工對活動內容、組織安排、餐飲住宿等方面的滿意度調查，了解員工對本次團建活動的評價。業務促進效果：觀察活動后一段時間內員工的工作態度、工作效率和團隊協作情況，評估團建活動對公司業務的促進作用。2.收集評估數據在活動結束后，及時發放調查問卷，收集員工對活動的反饋意見。觀察活動后團隊的工作氛圍和工作表現，記錄相關數據和事例。3.分析評估結果對收集到的數據進行整理和分析，總結活動的優點和不足之處。根據評估結果，提出改進建議和措施，為今后的團建活動提供參考。九、注意事項1.遵守活動場地的規定，愛護環境，保持場地整潔。2.活動過程中，聽從教練和工作人員的指揮，遵守各項活動規則，