小公司迎新年活動方案一、活動主題“喜迎新年，共筑未來”二、活動目的通過舉辦迎新年活動，增強公司員工之間的凝聚力和團隊合作精神，提升員工的歸屬感與幸福感，同時對過去一年的工作進行總結回顧，展望新的一年，激勵員工以更飽滿的熱情投入到工作中，促進公司持續健康發展。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司內部[詳細地址]四、活動參與人員公司全體員工五、活動流程與內容開場致辭（15分鐘）1.由公司總經理發表新年賀詞，回顧過去一年公司的發展歷程、取得的成績以及面臨的挑戰，感謝全體員工的辛勤付出。2.展望新的一年，提出公司的發展目標和工作計劃，激勵大家在新的一年里繼續努力，為公司創造更加輝煌的業績。年度工作總結與表彰大會（30分鐘）1.工作匯報各部門負責人依次上臺，對本部門過去一年的工作進行總結匯報，包括工作成果、經驗教訓、存在問題及改進措施等。通過PPT等形式進行展示，使匯報內容更加直觀、清晰。2.優秀表彰根據公司設定的評選標準，評選出年度優秀員工、優秀團隊等榮譽稱號。由公司領導為獲獎人員和團隊頒發榮譽證書及獎品，對他們的工作表現給予充分肯定和贊揚。邀請優秀員工代表上臺發言，分享工作經驗和心得體會，激勵全體員工向他們學習。團隊游戲環節（60分鐘）1.接力拼圖（20分鐘）游戲道具：準備多套拼圖，每套拼圖分成若干小塊。游戲規則：將員工分成若干小組，每組人數相等。每組第一個人手持拼圖小塊跑到指定位置，將其拼在拼圖板上，然后跑回起點與下一個人擊掌接力。依次類推，最先完成拼圖的小組獲勝。游戲目的：培養團隊協作能力和溝通能力，提高員工的動手能力和反應速度。2.齊眉棍（20分鐘）游戲道具：準備一根輕棍。游戲規則：所有員工面對面站成兩排，將齊眉棍放在每個人的手指上，用手指托住齊眉棍，使其保持水平。在保證齊眉棍不落地的情況下，全體人員緩慢下蹲，將齊眉棍下降至膝蓋高度。在此過程中，任何人的手指都不能離開齊眉棍。完成后，再緩慢上升至初始位置。重復上述動作，看哪個小組能在最短時間內順利完成規定次數。游戲目的：增強團隊成員之間的信任與默契，培養團隊的協作精神和統一指揮能力。3.坐地起身（20分鐘）游戲道具：無需道具游戲規則：所有員工背靠背圍成一圈，坐在地上。在不借助手的情況下，全體人員同時站立起來，然后坐下，再站立起來，如此反復。每次站立起來的人數逐漸增加，考驗團隊成員之間的相互配合和團隊的力量。游戲目的：鍛煉團隊成員的團隊合作能力和毅力，激發員工的潛能。文藝表演（60分鐘）1.鼓勵員工自愿報名表演節目，節目形式不限，如歌曲、舞蹈、小品、相聲、魔術等。2.在活動前一周收集節目報名信息，進行節目編排和排練。3.文藝表演環節為員工提供一個展示自我才華的平臺，豐富活動內容，增添歡樂氛圍。晚宴（90分鐘）1.用餐安排：根據公司員工人數預訂合適的餐廳，提供豐富多樣的菜品和飲品，確保員工能夠享受一頓豐盛的晚宴。2.互動環節：在晚宴過程中，穿插一些互動游戲，如抽獎環節、猜謎語等，增加晚宴的趣味性和員工的參與度。3.用餐禮儀培訓：提前向員工強調晚宴的用餐禮儀，倡導文明用餐，展現公司良好的文化形象。結束致辭（15分鐘）1.公司領導對本次迎新年活動進行總結，再次感謝全體員工的積極參與和支持，對活動中表現出色的員工和團隊表示祝賀。2.鼓勵大家在新的一年里繼續保持積極向上的工作態度，為公司的發展貢獻自己的力量。3.宣布活動圓滿結束，祝愿全體員工新年快樂，身體健康，工作順利，家庭幸福。六、活動預算活動預算主要包括場地布置費用、餐飲費用、獎品費用、道具費用、表演服裝費用等，具體預算如下：1.場地布置費用：[X]元包括活動現場的裝飾、音響設備租賃、舞臺搭建等費用。2.餐飲費用：[X]元晚宴的菜品、酒水飲料等費用。3.獎品費用：[X]元優秀員工、優秀團隊等榮譽稱號的證書及獎品費用。4.道具費用：[X]元團隊游戲環節所需的拼圖、輕棍等道具費用。5.表演服裝費用：[X]元員工文藝表演所需的服裝租賃或購買費用。6.其他費用：[X]元活動宣傳費用、不可預見費用等。總預算：[X]元七、活動組織與人員分工1.活動策劃組成員：[人員名單]職責：負責活動方案的策劃、制定和修改，協調各部門之間的工作，確保活動順利進行。2.節目籌備組成員：[人員名單]職責：收集員工報名的節目信息，組織節目排練，對節目進行審核和指導，確保節目質量。3.場地布置組成員：[人員名單]職責：負責活動現場的布置工作，包括裝飾、音響設備安裝、舞臺搭建等，營造出喜慶、溫馨的活動氛圍。4.后勤保障組成員：[人員名單]職責：負責活動所需物資的采購、運輸和保管，確保活動期間的餐飲供應、設備維護等后勤工作的順利進行。5.攝影攝像組成員：[人員名單]職責：負責活動現場的攝影和攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為公司留存活動資料。八、活動宣傳1.在公司內部宣傳欄張貼活動海報，介紹活動的主題、時間、地點、流程和參與方式等信息，吸引員工的關注。2.利用公司內部微信群、QQ群等渠道發布活動通知，鼓勵員工積極參與活動。3.制作活動邀請函，發送給公司的合作伙伴、客戶等，擴大活動的影響力。九、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度。2.