甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵與約束合作協議范本甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵方案描述1.激勵股權類型乙方將獲得甲方公司______%的股權作為激勵。激勵股權的具體分配方案、持有期限等由雙方另行約定。2.激勵條件（1）在公司擔任重要管理職務；（2）對公司業績做出突出貢獻；（3）對公司戰略發展具有關鍵作用。二、股權約束條款1.股權轉讓限制未經甲方同意，乙方不得將其持有的股權全部或部分轉讓、抵押、贈與、繼承等。2.股權回購條款（1）乙方違反公司規章制度，嚴重影響公司利益；（2）乙方因個人原因離職；（3）其他經雙方協商一致認為應回購股權的情形。三、股權激勵與約束的具體條款1.激勵股權的確認甲方應在激勵條件滿足后______個工作日內，將股權過戶至乙方名下。2.股權激勵的調整甲方有權根據公司發展需要和乙方表現，對股權激勵方案進行調整。3.股權激勵的終止（1）激勵條件未滿足；（2）乙方違反公司規章制度；（3）雙方協商一致；（4）其他經雙方協商一致認為應終止的情形。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行股權激勵的執行情況進行監督，確保激勵目的的實現。有權根據公司業績和乙方表現，對股權激勵方案進行調整或終止。義務：按照股權激勵方案約定的時間和方式向乙方支付股權激勵款項。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方更好地履行職責。2.乙方權利與義務權利：在滿足股權激勵條件后，有權按照約定獲得股權激勵收益。有權對股權激勵方案提出合理建議和意見。義務：嚴格遵守公司規章制度，積極履行職責，為公司發展做出貢獻。及時向甲方報告與股權激勵相關的重大事項。六、股權激勵的終止與變更1.終止條件（1）乙方因個人原因離職或退休；（2）乙方違反公司規章制度，嚴重損害公司利益；（3）雙方協商一致；（4）其他經雙方協商一致認為應終止的情形。2.變更條件（1）公司戰略調整；（2）乙方個人情況發生變化；（3）雙方協商一致；（4）其他經雙方協商一致認為應變更的情形。七、保密條款1.保密內容雙方對本協議內容以及與股權激勵相關的商業秘密負有保密義務。2.保密期限本保密條款的保密期限自本協議簽訂之日起至股權激勵事項終止后______年止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______。九、合同的變更與解除1.變更本合作協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合作協議的組成部分，具有與本合作協議同等的法律效力。2.解除除本合作協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合作協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合作協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合作協議的履行問題，如變更合作協議內容或解除合作協議等。十一、爭議解決1.協商本合作協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合作協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵方案、薪酬結構等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作協議簽訂之日起至合作協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合作協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期