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文檔簡介
小區群防群治活動方案一、活動背景隨著城市化進程的加速,小區規模不斷擴大,人員結構日益復雜。為營造安全、和諧、有序的小區環境,提升居民的安全感和幸福感,依據上級有關社區治理的政策精神,結合本小區實際情況,特制定本小區群防群治活動方案,旨在整合小區各方資源,發動廣大居民積極參與,共同維護小區治安秩序,提升小區治理水平。二、活動目標1.通過開展群防群治活動,增強居民的安全防范意識和自我保護能力。2.建立健全小區治安防控體系,有效預防和減少各類治安案件的發生。3.營造鄰里互助、共同參與小區治理的良好氛圍,提升居民對小區的歸屬感和認同感。4.加強小區與周邊社區、公安機關等相關部門的協作配合,形成共建共享的良好局面。三、組織架構1.成立群防群治工作領導小組組長:[組長姓名],負責全面領導和協調群防群治活動的開展,制定活動計劃和目標,統籌各方資源。副組長:[副組長姓名],協助組長開展工作,具體負責組織實施各項活動,協調解決活動中出現的問題。成員:小區物業負責人、各樓棟長、志愿者代表等。負責組織本區域居民參與群防群治活動,傳達工作要求,收集居民意見和建議。2.設立工作小組宣傳組職責:負責制定宣傳方案,通過多種渠道宣傳群防群治活動的意義、內容和參與方式,提高居民的知曉率和參與度。制作宣傳資料,如海報、宣傳單頁等;利用小區公告欄、微信群、公眾號等平臺發布活動信息;組織開展安全防范知識講座和培訓。巡邏組職責:負責制定巡邏計劃,組織巡邏隊伍,定期對小區進行巡邏。巡邏隊伍包括物業保安、樓棟長、志愿者等,佩戴統一標識,攜帶必要的巡邏裝備。巡邏過程中,及時發現和處理各類安全隱患,維護小區秩序,防范違法犯罪行為的發生。對巡邏情況進行記錄,及時向領導小組匯報發現的問題和處理情況。調解組職責:負責收集和處理小區內的矛盾糾紛,及時化解鄰里之間、居民與物業之間的矛盾,維護小區和諧穩定。建立矛盾糾紛排查機制,定期開展排查工作;設立調解室,配備專業的調解人員;制定調解流程和規范,確保矛盾糾紛得到妥善解決。應急處置組職責:負責制定應急預案,組織開展應急演練,提高應對突發事件的能力。在突發事件發生時,迅速啟動應急預案,組織力量進行救援和處置,確保居民生命財產安全。與相關部門保持密切聯系,及時報告事件進展情況,配合做好后續工作。四、活動內容1.宣傳發動階段([具體時間區間1])召開小區群防群治活動啟動大會,向居民宣傳活動的目的、意義和主要內容,動員廣大居民積極參與。在小區內設置宣傳展板,張貼宣傳海報,發放宣傳資料,營造濃厚的宣傳氛圍。利用小區微信群、公眾號等新媒體平臺,定期發布安全防范知識、活動動態等信息,提高居民的關注度和參與度。組織開展安全防范知識講座和培訓,邀請公安機關專家為居民講解防盜、防詐騙、消防安全等知識,提高居民的安全防范意識和自我保護能力。2.組織建設階段([具體時間區間2])按照組織架構要求,成立群防群治工作領導小組和各工作小組,并明確各成員的職責和分工。招募樓棟長、志愿者,組建巡邏隊伍、調解隊伍、應急處置隊伍等。對招募人員進行培訓,使其熟悉工作職責和工作流程。建立健全各項工作制度,如巡邏制度、矛盾糾紛排查調解制度、應急處置制度等,確保群防群治活動有序開展。3.活動實施階段([具體時間區間3])巡邏防控制定詳細的巡邏計劃,明確巡邏時間、路線、人員等。巡邏隊伍采取定時巡邏和不定時巡邏相結合的方式,對小區進行全方位巡查。在巡邏過程中,重點關注小區出入口、公共區域、樓道等部位,及時發現和處理各類安全隱患,如消防設施損壞、車輛亂停亂放、可疑人員等。加強與小區周邊社區、公安機關的協作配合,建立信息共享機制,及時掌握周邊治安動態,共同做好小區治安防控工作。矛盾糾紛排查調解建立矛盾糾紛排查機制,定期組織開展排查工作,重點排查鄰里糾紛、物業糾紛、家庭糾紛等。對排查出的矛盾糾紛進行分類登記,分析原因,制定調解方案。調解人員按照調解流程和規范,及時介入調解,做到小事不出樓棟,大事不出小區。加強與相關部門的溝通協調,對于涉及法律問題或重大矛盾糾紛,及時移送有關部門處理,并做好跟蹤反饋工作。應急處置演練制定應急預案,明確突發事件的應急處置流程和各工作小組的職責分工。應急預案包括火災、盜竊、群體性事件等方面的內容。定期組織開展應急演練,提高應急處置隊伍的實戰能力和居民的應急避險能力。演練內容包括火災撲救、人員疏散、現場救援等。在演練結束后,對應急預案和演練效果進行評估總結,針對存在的問題及時進行整改完善。4.總結表彰階段([具體時間區間4])對群防群治活動進行全面總結,總結活動中的經驗做法、取得的成效以及存在的問題。對在活動中表現突出的樓棟長、志愿者、工作小組等進行表彰獎勵,樹立先進典型,激發廣大居民參與群防群治活動的積極性和主動性。召開總結大會,向居民通報活動總結情況,對下一步工作提出要求和建議,持續推進小區群防群治工作深入開展。五、活動保障1.人員保障明確各工作小組的人員構成和職責分工,確保各項工作有人抓、有人管。加強對參與人員的培訓和管理,提高其業務水平和工作能力。2.經費保障設立群防群治活動專項經費,用于宣傳資料制作、培訓費用、巡邏裝備購置、表彰獎勵等方面的開支。經費來源主要包括小區公共收益、居民自籌、上級部門支持等。建立經費管理制度,嚴格經費使用審批程序,確保經費使用合理、透明。3.物資保障配備必要的巡邏裝備,如對講機、手電筒、橡膠棒等;設置專門的調解室,配備桌椅、電腦、打印機等辦公設備;購置應急救援物資,如滅火器、急救箱等。加強對物資的管理和維護,確保物資完好可用。4.制度保障建立健全各項工作制度,如巡邏制度、矛盾糾紛排查調解制度、應急處置制度等,明確工作流程和標準,確保群防群治活動有序開展。加強對制度執行情況的監督檢查,對違反制度的行為進行嚴肅處理。六、活動評估1.設立評估指標體系居民參與率:通過統計參與群防群治活動的居民人數占小區總人數的比例,評估居民對活動的參與程度。治安案件發案率:對比活動開展前后小區內各類治安案件的發生數量,評估活動對小區治安狀況的改善效果。矛盾糾紛調解成功率:統計調解成功的矛盾糾紛數量占排查出的矛盾糾紛總數的比例,評估調解工作的成效。居民滿意度:通過問卷調查、居民座談會等方式,收集居民對群防群治活動的意見和建議,評估居民對活動的滿意程度。2.定期開展評估工作每季度對群防群治活動進行一次評估,根據評估指標體系,收集相關數據和信息,進行分析和評價。3.根據評估結果進行調整根據評估結果,總結活動中的經驗教訓,針對存在的問題及時進行調整和改進。如調整活動內容、優化工作流程、加強人員培訓等,不斷提高群防群治活動的效果和質量。七、注意事項1.加強宣傳引導,充分調動居民的積極性和主動性,確保活動順利開展
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