小型新年活動方案一、活動主題“歡樂迎新年，共筑新未來”二、活動目的通過舉辦小型新年活動，增強團隊凝聚力，豐富員工文化生活，營造歡樂祥和的新年氛圍，同時向合作伙伴展示公司良好形象，促進交流與合作，為新的一年發展奠定良好基礎。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司內部會議室或活動場地四、參與人員公司全體員工、部分重要合作伙伴五、活動流程與內容開場致辭（10分鐘）由公司領導發表新年致辭，回顧過去一年的工作成果，展望新一年的發展愿景，對全體員工的辛勤付出表示感謝，并向合作伙伴致以新年祝福。新年回顧視頻播放（5分鐘）播放精心制作的公司年度回顧視頻，展示過去一年公司在業務拓展、團隊建設、社會責任等方面的精彩瞬間，喚起大家的美好回憶，增強員工的歸屬感和自豪感。互動游戲環節（30分鐘）1.“你劃我猜”準備若干寫有各類詞語的卡片，將參與者分成若干小組，每組兩人。一人通過肢體動作和表情向另一人傳達卡片上的詞語信息，另一人猜出詞語。在規定時間內猜出詞語最多的小組獲勝。游戲旨在考驗團隊成員之間的默契與溝通能力，增進彼此之間的了解和信任。2.“接力拼圖”將一幅拼圖分成若干小塊，平均分給各個小組。小組第一位成員開始拼圖，完成后迅速跑到第二位成員處，第二位成員繼續拼圖，依次接力，最先完成拼圖的小組獲勝。此游戲鍛煉團隊協作和快速反應能力，培養團隊成員的競爭意識。才藝表演（30分鐘）鼓勵員工自愿上臺展示才藝，節目形式不限，如歌曲演唱、舞蹈表演、樂器演奏、小品相聲等。為員工提供一個展示自我的平臺，豐富活動內容，增添歡樂氛圍。幸運抽獎環節（20分鐘）設置不同等級的獎項，如一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名、幸運獎[X]名等。所有參與活動的人員均有機會參與抽獎。通過抽獎環節，增加活動的趣味性和驚喜感，讓大家感受到新年的好運與福氣。新年晚宴（60分鐘）1.菜品安排根據預算和參與人數，精心設計晚宴菜單，確保菜品豐富多樣，口味適宜。包括冷盤、熱菜、湯品、主食、甜品等，同時考慮到不同人員的飲食需求，準備一些素食和特色菜品。例如，冷盤可選擇涼拌牛肉、蔬菜沙拉、水果拼盤等；熱菜有紅燒排骨、清蒸魚、宮保雞丁、西蘭花炒蝦仁等；湯品為玉米排骨湯；主食提供米飯和餃子；甜品準備蛋糕和水果布丁。2.用餐氛圍布置在晚宴場地懸掛紅燈籠、拉花等新年裝飾品，擺放鮮花，營造溫馨、喜慶的用餐環境。播放輕松愉悅的新年音樂，如《恭喜恭喜》《新年好》等，進一步烘托節日氛圍。新年展望與交流（30分鐘）1.小組討論將全體人員分成若干小組，圍繞“新一年的目標與計劃”展開討論。每個小組需制定出本小組在新一年的工作目標、行動計劃以及對公司發展的建議。討論結束后，每組推選一名代表進行發言，分享小組討論成果。2.自由交流提供一段時間讓員工之間、員工與合作伙伴之間自由交流，分享新年的期望和祝福，增進彼此之間的感情，促進合作與溝通。六、活動預算1.場地布置費用：[X]元，用于購買紅燈籠、拉花、鮮花等裝飾品。2.餐飲費用：[X]元，包括晚宴食材采購、餐具租賃等。3.獎品費用：[X]元，用于購買抽獎獎品和游戲獲勝獎品。4.設備租賃費用：[X]元，如音響設備、投影儀等。5.其他費用：[X]元，如活動道具采購、嘉賓禮品等。總預算：[X]元七、活動籌備與分工1.活動策劃組負責活動整體方案的策劃與制定，包括活動主題、流程、內容等。成員：[策劃組人員名單]2.場地布置組根據活動方案進行場地布置，確保活動現場氛圍符合要求。成員：[場地布置組人員名單]3.餐飲籌備組負責晚宴菜品的選擇、采購、制作以及用餐場地的安排。成員：[餐飲籌備組人員名單]4.游戲道具組準備互動游戲所需的道具，如卡片、拼圖等。成員：[游戲道具組人員名單]5.獎品采購組采購抽獎獎品和游戲獲勝獎品。成員：[獎品采購組人員名單]6.設備保障組確保活動現場的音響設備、投影儀等設備正常運行。成員：[設備保障組人員名單]7.攝影攝像組負責活動現場的攝影和攝像工作，記錄活動精彩瞬間。成員：[攝影攝像組人員名單]八、活動宣傳1.公司內部通知通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、流程和內容，鼓勵員工積極參與。2.邀請合作伙伴向重要合作伙伴發送邀請函，介紹活動情況，邀請他們出席活動，加強雙方的交流與合作。九、活動效果評估1.設立評估指標參與度：統計實際參與活動的人數占應參與人數的比例，評估活動的吸引力。滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，收集參與者對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度評價。團隊凝聚力提升：觀察活動前后團隊成員之間的溝通交流、協作配合情況，評估活動對團隊凝聚力的促進作用。合作意向增強：與合作伙伴溝通交流，了解他們對活動的感受以及是否有進一步加強合作的意向。2.評估方法在活動結束后一周內，發放調查問卷給參與者，收集反饋意見。組織小組討論，讓參與者分享活動中的感受和體會，了解活動對他們的影響。與合作伙伴進行單獨溝通，聽取他們對活動