婦聯評優活動方案一、活動背景婦聯作為維護婦女權益、促進婦女發展的重要組織，一直致力于推動婦女事業的進步。為了表彰在婦女工作中表現突出的集體和個人，激勵更多的婦女和組織積極參與到婦女事業中來，提高婦聯工作的整體水平，特制定本評優活動方案。二、活動目的1.表彰在婦女工作中取得顯著成績的集體和個人，樹立榜樣，激勵更多的婦女和組織向先進學習。2.促進婦聯工作的交流與合作，推動婦女事業的發展，提高婦聯組織的凝聚力和影響力。3.加強對婦女工作的宣傳，提高社會對婦女事業的關注度和支持度，營造有利于婦女發展的社會環境。三、評優對象1.婦聯系統內的集體，包括各級婦聯組織、婦女之家、婦女兒童活動中心等。2.婦聯系統內的個人，包括婦聯干部、婦女工作者、優秀女性代表等。四、評優標準1.政治素質（1）堅決擁護黨的領導，自覺踐行社會主義核心價值觀，具有較高的政治覺悟和政治素養。（2）認真貫徹執行黨的路線方針政策，在婦女工作中發揮了重要的政治引領作用。2.工作業績（1）在婦女兒童權益保護、婦女就業創業、婦女教育培訓、家庭文明建設等方面取得了顯著成績，為婦女事業的發展做出了突出貢獻。（2）積極參與婦聯組織的各項活動，組織開展了富有特色和成效的婦女工作，得到了婦女群眾的廣泛認可和好評。（3）工作創新意識強，能夠結合實際情況，積極探索婦女工作的新思路、新方法、新途徑，取得了較好的工作效果。3.服務意識（1）牢固樹立為婦女群眾服務的宗旨意識，積極為婦女群眾辦實事、做好事、解難事，深受婦女群眾的喜愛和信賴。（2）注重傾聽婦女群眾的呼聲和訴求，及時反映婦女群眾的意見和建議，為維護婦女群眾的合法權益發揮了積極作用。（3）能夠積極組織開展各類婦女志愿服務活動，為社會和諧穩定做出了貢獻。4.團隊協作（1）注重團隊建設，能夠團結帶領團隊成員共同開展工作，形成了良好的工作氛圍和團隊精神。（2）積極與其他部門和單位溝通協作，形成了工作合力，共同推動婦女事業的發展。（3）在工作中能夠充分發揮團隊成員的優勢，實現優勢互補，提高工作效率和質量。五、評優程序1.推薦申報（1）各級婦聯組織按照評優標準，組織推薦本地區、本系統內的優秀集體和個人，并填寫《婦聯評優推薦表》（附件1），于[具體時間1]前報送上級婦聯。（2）個人也可以向所在單位的婦聯組織提出申請，并填寫《婦聯評優推薦表》，經單位黨組織審核同意后，于[具體時間1]前報送上級婦聯。2.資格審查上級婦聯對推薦申報的優秀集體和個人進行資格審查，不符合評優條件的予以退回。3.評審評選（1）成立評審委員會，由婦聯系統的領導、專家、學者等組成，負責對優秀集體和個人進行評審評選。（2）評審委員會根據評優標準，對推薦申報的優秀集體和個人進行評審評選，提出擬表彰的名單。（3）評審委員會將擬表彰的名單進行公示，公示期為[具體時間2]，接受社會監督。4.表彰獎勵（1）經公示無異議后，對擬表彰的優秀集體和個人進行表彰獎勵，頒發榮譽證書和獎金。（2）組織優秀集體和個人進行經驗交流，推廣先進經驗，推動婦女事業的發展。六、表彰獎勵1.對獲得表彰的優秀集體和個人，頒發榮譽證書和獎金，以資鼓勵。2.對獲得表彰的優秀集體，在婦聯系統內進行通報表揚，同時推薦參加上級部門組織的評優活動。3.對獲得表彰的個人，在婦聯系統內進行通報表揚，同時推薦參加上級部門組織的評優活動和評選表彰活動。七、組織保障1.加強領導成立婦聯評優活動領導小組，負責活動的組織領導和協調工作。領導小組組長由婦聯主席擔任，副組長由婦聯副主席擔任，成員由婦聯各部室負責人組成。2.明確職責領導小組辦公室設在婦聯辦公室，負責活動的具體組織實施工作。辦公室主任由婦聯辦公室主任擔任，副主任由婦聯各部室負責人擔任，成員由婦聯辦公室工作人員組成。3.廣泛宣傳通過各種渠道和方式，廣泛宣傳婦聯評優活動的目的、意義、標準和程序，營造良好的活動氛圍。同時，及時宣傳報道活動的進展情況和取得的成效，擴大活動的影響力。4.嚴格把關在推薦申報、資格審查、評審評選等各個環節，要嚴格按照評優標準和程序進行，確保評選出的優秀集體和個人具有代表性和先進性。5.加強監督建立健全監督機制，加強對評優活動的監督檢查，防止出現弄虛作假、徇私舞弊等現象。對違反規定的單位和個人，要嚴肅追究責任。八、活動要求1.提高認識，加強領導各級婦聯組織要充分認識到評優活動的重要性，切實加強領導，精心組織實施，確保活動取得實效。2.嚴格標準，公正評選要嚴格按照評優標準和程序進行評選，堅持公開、公平、公正的原則，確保評選出的優秀集體和個人具有代表性和先進性。3.注重宣傳，擴大影響要充分利用各種媒體和渠道，廣泛宣傳評優活動的目的、意義、標準和程序，以及評選出的優秀集體和個人的先進事跡，擴大活動的影響力。4.加強總結，不斷提高要及時總