某小學保潔工作時間制度?

某小學保潔工作時間制度一、目的為加強學校保潔工作管理，規范保潔人員工作時間安排，確保校園環境整潔衛生，為全校師生提供良好的學習和工作環境，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于我校全體保潔工作人員。三、工作時間日常工作時間1.周一至周五-早上：[具體上班時間1]-[具體下班時間1]，主要進行校園公共區域（包括教學樓走廊、樓梯、衛生間、操場等）的全面清掃和消毒工作，確保學生和教職工到校時校園環境干凈整潔。-中午：[具體上班時間2]-[具體下班時間2]，對食堂、餐廳等就餐區域進行清掃和清理桌面垃圾等工作，保障師生用餐環境的衛生。-下午：[具體上班時間3]-[具體下班時間3]，對校園內各區域進行巡查和二次清潔，重點處理課間產生的垃圾，并維護公共區域的衛生狀況。2.周六、周日及法定節假日保潔人員實行輪流值班制度，值班人員需按照正常工作日的上班時間到崗，完成校園重點區域（如衛生間、校門口等）的基本清潔維護工作，保持校園環境的基本衛生狀況。具體值班安排由保潔主管提前一周制定并通知到每位保潔人員。特殊情況工作時間調整1.學校舉辦大型活動（如運動會、文藝演出、家長會等）時，保潔人員需提前到崗，在活動前完成活動場地的清潔和布置工作，并在活動過程中隨時進行衛生維護，活動結束后及時清理場地垃圾，恢復場地整潔。工作時間根據活動實際安排進行調整，以確保活動順利進行。2.遇到惡劣天氣（如暴雨、暴雪等）或其他突發緊急情況時，保潔人員應根據學校的緊急通知及時到崗，參與校園的應急清潔和清理工作，如排水清淤、掃雪除冰等，工作時間根據實際應急任務完成情況而定。四、考勤管理1.保潔人員應嚴格遵守規定的工作時間，不得遲到、早退、曠工。每日上下班需到指定地點簽到、簽退，記錄實際出勤情況。2.遲到、早退15分鐘以內的，視為遲到或早退一次，當月累計遲到或早退[X]次，扣除當月績效獎金的[X]%；遲到、早退15分鐘以上1小時以內的，按曠工半天處理；遲到、早退1小時以上的，按曠工一天處理。曠工半天扣除當天雙倍工資及當月績效獎金的[X]%，曠工一天扣除當天三倍工資及當月績效獎金的[X]%。3.如因特殊情況無法按時到崗或需要請假，應提前向保潔主管請假，并填寫請假申請表，經批準后方可休假。請假一天以內由保潔主管批準，請假一天以上需經總務處主任批準。未經批準擅自離崗的，按曠工處理。五、休息與休假1.保潔人員每周享有[X]天的固定休息日，具體休息時間由保潔主管根據工作需要進行合理安排，并提前通知保潔人員。2.保潔人員享有國家規定的法定節假日，如在法定節假日值班，按照國家相關規定支付加班工資。3.保潔人員連續工作滿一年以上的，按照國家規定享有帶薪年假，年假天數根據工作年限確定。請帶薪年假需提前[X]天向保潔主管提出申請，經批準后安排休假。4.保潔人員因生病或其他特殊原因需要請假的，按照學校請假制度執行，病假需提供醫院證明。六、工作要求1.保潔人員應在規定的工作時間內，嚴格按照保潔工作標準和流程完成各項清潔任務，確保校園各區域環境達到衛生要求。2.在工作時間內，保潔人員應保持通訊暢通，以便及時接收工作任務和工作安排的調整通知。3.工作時間內不得擅自離崗、串崗、聊天、玩手機等與工作無關的行為，不得在校園內吸煙、飲酒。4.保潔人員應合理安排工作時間，提高工作效率，避免因工作時間安排不當影響校園衛生狀況。七、監督與考核1.學校總務處將定期對保潔人員的工作時間執行情況進行檢查和監督，檢查內容包括出勤情況、工作任務完成情況等。2.保潔人員的工作時間執行情況將作為績效考核的重要依據，績效考核結果與工資、獎金掛鉤。對于嚴格遵守工作時間、工作表現優秀的保潔人員，學校將給予適當的獎勵；對于違反工作時間制度、工作不力的保潔人員，學校將視情節輕重給予批評教育、扣發績效獎金、辭退等處理。八、附則