安全管理試題及答案得分_第1頁
安全管理試題及答案得分_第2頁
安全管理試題及答案得分_第3頁
安全管理試題及答案得分_第4頁
安全管理試題及答案得分_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全管理試題及答案得分

單項選擇題(每題2分,共10題)1.安全管理的核心是()A.設備安全B.人員安全C.環境安全2.安全事故發生的主要原因是()A.人的不安全行為B.物的不安全狀態C.兩者都有3.安全檢查的主要目的是()A.發現問題B.落實責任C.處罰違規4.以下哪種不屬于安全防護用品()A.安全帽B.護目鏡C.普通眼鏡5.安全標志中,黃色代表()A.禁止B.警告C.指令6.新員工入職必須接受()級安全教育。A.一B.二C.三7.安全管理方針是()A.安全第一、預防為主B.質量第一C.生產第一8.火災發生時,首先應該()A.滅火B.報警C.逃生9.安全管理的最終目標是()A.降低事故發生率B.實現零事故C.減少經濟損失10.安全技術交底應由()進行。A.項目經理B.安全員C.技術負責人多項選擇題(每題2分,共10題)1.安全管理的內容包括()A.安全法規B.安全技術C.工業衛生D.安全宣傳教育2.安全事故的特性有()A.因果性B.隨機性C.潛伏性D.可預防性3.安全檢查的形式有()A.定期檢查B.不定期檢查C.專項檢查D.季節性檢查4.以下屬于安全防護設施的有()A.防護欄B.安全網C.防護罩D.隔音罩5.安全標志分為()A.禁止標志B.警告標志C.指令標志D.提示標志6.安全教育培訓的方法有()A.課堂講授B.現場演示C.案例分析D.模擬演練7.安全事故處理的原則是()A.事故原因未查清不放過B.事故責任人未受到處理不放過C.事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過D.事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過8.安全管理的基本原理包括()A.系統原理B.人本原理C.預防原理D.強制原理9.影響安全管理的因素有()A.人的因素B.物的因素C.環境因素D.管理因素10.以下屬于危險作業的有()A.動火作業B.高處作業C.有限空間作業D.電氣作業判斷題(每題2分,共10題)1.安全管理只是安全部門的事情。()2.只要設備正常運行就不會發生安全事故。()3.安全檢查主要是為了發現違規行為并處罰。()4.安全防護用品可以根據個人喜好選擇佩戴。()5.安全標志可以隨意挪動位置。()6.安全教育培訓只對新員工有必要。()7.發生安全事故后,應立即組織救援,不用上報。()8.安全管理方針中“預防為主”是核心。()9.安全管理體系不需要持續改進。()10.安全技術措施可以在事故發生后再制定。()簡答題(每題5分,共4題)1.簡述安全管理的重要性。答:安全管理能保障人員生命安全,減少財產損失,維護企業正常生產經營秩序,提升企業形象,促進社會穩定。2.如何做好安全檢查工作?答:制定檢查計劃,明確檢查標準和內容,采用多種檢查形式,全面細致檢查,做好記錄,及時整改發現的問題。3.簡述安全事故預防措施。答:加強安全教育培訓,提高人員安全意識;完善安全管理制度,嚴格執行;排查治理隱患,改善作業環境;強化安全監督檢查。4.新員工入職安全教育主要內容有哪些?答:包括公司安全規章制度、工作崗位危險有害因素、安全操作規程、事故案例分析、應急處置方法等。討論題(每題5分,共4題)1.討論如何提高員工的安全意識。答:可通過多樣化安全教育培訓,如案例分析、模擬演練等;設立安全獎勵機制,鼓勵員工積極參與安全工作;營造良好安全文化氛圍,領導帶頭重視安全等。2.談談安全管理與企業經濟效益的關系。答:良好的安全管理雖有投入,但能減少事故帶來的經濟損失,保障生產順利進行,提升企業聲譽,吸引客戶,從長遠看有利于提高經濟效益。3.討論如何加強施工現場的安全管理。答:要規范施工人員操作行為,做好安全技術交底;加強現場安全防護設施設置;定期檢查和維護施工設備;合理安排施工工序,避免交叉作業風險。4.說說安全管理中風險管理的重要性。答:能提前識別潛在風險,評估其危害程度,從而制定針對性防控措施,有效預防事故發生,將損失控制在最小范圍,保障安全管理目標實現。答案單項選擇題1.B2.C3.A4.C5.B6.C7.A8.B9.B10.C多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論