地產公司下午茶策劃方案一、方案背景在房地產行業競爭日益激烈的當下，員工的工作壓力不斷增大。為了提升員工的工作滿意度和歸屬感，增強團隊凝聚力，打造積極向上的企業文化，地產公司決定精心策劃下午茶活動。通過提供美味的茶點和舒適的交流氛圍，讓員工在緊張的工作之余能夠放松身心，以更飽滿的精神狀態投入到工作中。二、目標設定1.緩解員工工作壓力，提升員工的幸福感和滿意度。2.增強團隊成員之間的溝通與交流，促進團隊協作。3.傳遞公司對員工的關懷，塑造良好的企業形象。三、活動主題“溫馨下午茶，活力滿職場”四、活動時間與地點1.時間：每周[X]下午[X]點[X]點2.地點：公司[具體樓層]的休閑區五、參與人員地產公司全體員工六、活動內容模塊化框架茶點選擇模塊1.甜品類精致的小蛋糕，如巧克力慕斯蛋糕、草莓芝士蛋糕等，滿足不同員工的口味需求。馬卡龍，色彩繽紛，口感酥脆，為下午茶增添甜蜜氛圍。2.茶飲類現磨咖啡，提供拿鐵、卡布奇諾、美式等多種選擇，滿足咖啡愛好者的需求。特色茶飲，如英式紅茶、水果茶、養生花茶等，為不喝咖啡的員工提供豐富選擇。3.小吃類新鮮水果拼盤，搭配當季水果，提供豐富的維生素。堅果類，如杏仁、腰果、核桃等，營養健康又美味。餅干類，如曲奇餅干、蘇打餅干等，作為茶點的搭配。氛圍營造模塊1.裝飾布置在休閑區擺放鮮花，營造溫馨、舒適的氛圍。懸掛彩色氣球和公司文化元素的裝飾畫，增強活動的趣味性和文化氛圍。2.音樂選擇播放輕松愉悅的背景音樂，如古典音樂、輕音樂、流行歌曲等，根據不同的下午茶主題進行切換?；迎h節模塊1.主題分享設定不同的主題，如“房產市場動態分享”“項目經驗交流”“生活趣事分享”等，每次下午茶安排一位員工進行主題分享，促進知識交流和團隊互動。2.小游戲定期組織一些簡單有趣的小游戲，如猜謎語、成語接龍、你劃我猜等，獲勝者可獲得小禮品，增加活動的趣味性和參與度。3.員工建議收集準備意見箱，鼓勵員工在下午茶時間寫下對公司的建議和想法，公司定期收集并進行反饋，讓員工感受到自己的意見被重視。七、活動執行流程1.前期準備行政部門提前一周確定每周下午茶的茶點種類，并與供應商溝通好配送時間和數量。根據活動主題，提前一天進行休閑區的裝飾布置，擺放好鮮花、氣球、裝飾畫等。準備好互動環節所需的道具，如游戲卡片、小禮品等。通過公司內部郵件、微信群等渠道向員工宣傳下午茶活動的時間、地點和主題，鼓勵員工積極參與。2.活動當天下午[X]點，供應商準時將茶點配送至公司休閑區，行政人員進行驗收和擺放。播放背景音樂，營造輕松愉悅的氛圍。下午[X]點[X]點為自由享用茶點時間，員工可自由交流、放松。下午[X]點，開始互動環節。首先進行主題分享，由提前安排好的員工進行主題發言，其他員工可提問和交流。分享結束后，進行小游戲環節，組織員工分組參與游戲，獲勝者獲得小禮品。最后，開啟員工建議收集環節，員工將寫好的建議投入意見箱。3.活動結束后行政人員清理活動現場，整理剩余茶點。對活動進行總結，收集員工對活動的反饋意見，以便對后續活動進行改進。八、預算安排1.茶點費用：每周預算[X]元，包括甜品、茶飲、小吃等。2.裝飾布置費用：每月預算[X]元，用于購買鮮花、氣球、裝飾畫等。3.互動環節小禮品費用：每月預算[X]元。4.總計：每月預算約[X]元。九、效果評估1.設立問卷調查，在每次下午茶活動結束后，通過公司內部郵件向員工發送調查問卷，了解員工對下午茶活動的滿意度、茶點口味、互動環節等方面的評價和建議。2.觀察員工在活動后的工作狀態和團隊氛圍，評估活動是否達到緩解工作壓力、增強團隊凝聚力的目標。3.根據問卷調查結果和觀察情況，對活動進行總結和改進，不斷優化下午茶策劃方案，提升活動效果。十、注意事項1.注意食品衛生安全，選擇正規的供應商提供茶點，確保食品新鮮、無污染。2.活動現場保持整潔，活動結束后及時清理垃圾，維護休閑區的環境衛