基層銀行集體活動方案_第1頁
基層銀行集體活動方案_第2頁
基層銀行集體活動方案_第3頁
基層銀行集體活動方案_第4頁
基層銀行集體活動方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

基層銀行集體活動方案一、活動主題“凝聚基層力量,共筑銀行輝煌”二、活動目的本次集體活動旨在加強基層銀行員工之間的溝通與交流,提升團隊凝聚力和協作能力,緩解工作壓力,增強員工對銀行的歸屬感和認同感,同時豐富員工業余生活,營造積極向上、團結和諧的工作氛圍,以更好地推動基層銀行業務發展。三、活動對象基層銀行全體員工四、活動時間及地點1.時間:[具體活動日期],為期一天2.地點:[詳細活動地點]五、活動準備1.成立活動籌備小組組長:[組長姓名]成員:[成員名單]職責:負責活動的策劃、組織、協調以及各項準備工作的落實,確保活動順利進行。2.場地預訂與布置根據活動規模和內容,預訂合適的活動場地,如戶外拓展基地、酒店會議室等。按照活動主題進行場地布置,懸掛橫幅、擺放鮮花、設置活動區域指示牌等,營造濃厚的活動氛圍。3.物資準備準備活動所需的獎品、紀念品、道具等物資,如獎杯、證書、禮品券、團隊游戲道具等。采購活動期間的餐飲、飲用水等物資,確保食品衛生安全。4.宣傳推廣通過銀行內部郵件、公告欄、微信群等渠道發布活動通知,詳細介紹活動的時間、地點、內容和要求,鼓勵員工積極參與。制作活動宣傳海報,張貼在銀行各營業網點和辦公區域,提高活動知曉度。六、活動內容及流程1.上午開幕式(9:009:30)主持人開場,介紹活動目的、流程和到場領導嘉賓。基層銀行領導致辭,強調活動的重要性,鼓勵員工積極參與,展現團隊風采。全體員工合影留念,記錄活動精彩瞬間。團隊建設活動(9:3011:30)分組與團隊展示根據員工人數進行合理分組,每組[X]人左右,并確定組長。各小組在規定時間內設計隊名、隊徽、口號,并進行團隊展示,增強團隊成員之間的認識和了解。團隊拓展游戲無敵風火輪道具:準備足夠數量的報紙、膠帶。規則:每個小組利用報紙和膠帶制作一個可以行進的封閉式大圓環,要求圓環周長約[具體長度],厚度[具體厚度]。全體隊員站在風火輪內,從指定的起點行進到終點,過程中風火輪不能斷裂,如有斷裂情況,必須在原地修復后繼續前進。最先到達終點的小組獲勝。目的:培養團隊計劃、組織、協調能力,增強團隊成員之間的信任和理解。齊眉棍道具:準備一根長約[具體長度]的輕棍。規則:所有隊員面對面站成兩排,將齊眉棍放在每個人的手指上,用手指托住齊眉棍,保證齊眉棍水平。在保證齊眉棍不落地的情況下,全體隊員緩慢下蹲,將齊眉棍下降到膝蓋高度,然后再緩慢上升回到初始位置。過程中齊眉棍不能傾斜、不能掉落,如有違反則需重新開始。目的:培養團隊成員的溝通協作能力,提高團隊成員的注意力和執行力。休息與茶歇(11:3012:00)工作人員為員工提供茶歇服務,包括水果、點心、咖啡等,讓員工在休息時間放松身心,補充能量。2.下午業務知識競賽(13:3015:30)競賽分組:根據員工所在部門或崗位進行分組,每組推選[X]名代表參加競賽。競賽內容:涵蓋銀行業務基礎知識、產品知識、服務規范、風險防控等方面的內容。競賽形式:采用必答題、搶答題、風險題等多種形式進行,全面考查參賽選手的業務知識水平和應變能力。獎項設置:設立一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名,分別頒發獎杯、證書和獎品。對表現優秀的參賽選手和團隊進行表彰,激勵全體員工加強業務學習,提升專業素養。員工風采展示(15:3017:00)鼓勵員工踴躍報名,展示個人才藝,如唱歌、跳舞、朗誦、樂器演奏、小品、魔術等。為員工提供舞臺和表演設備,讓員工在輕松愉快的氛圍中展示自我,增進彼此之間的了解和友誼。設立觀眾投票環節,根據觀眾投票結果評選出“最佳風采獎”若干名,頒發榮譽證書和紀念品。閉幕式(17:0017:30)主持人總結全天活動內容,回顧活動中的精彩瞬間和感人時刻。基層銀行領導對活動進行總結評價,對在活動中表現出色的團隊和個人表示祝賀,對全體員工的積極參與表示感謝。宣布活動圓滿結束,全體員工有序離場。七、活動預算1.場地租賃費用:[X]元2.物資采購費用:獎品、紀念品費用:[X]元道具、橫幅、海報制作費用:[X]元餐飲、飲用水費用:[X]元其他物資費用:[X]元3.宣傳推廣費用:[X]元4.工作人員勞務費用:[X]元5.其他費用:[X]元總計:[X]元八、活動效果評估1.設置問卷調查在活動結束后,通過在線問卷的方式收集員工對活動的反饋意見和建議,了解員工對活動內容、組織安排、場地設施等方面的滿意度。問卷內容包括活動參與度、活動趣味性、團隊協作體驗、對個人成長的幫助、對銀行文化的理解等方面的問題。2.觀察員工行為變化在活動結束后的一段時間內,觀察員工之間的溝通交流頻率、協作配合程度以及工作態度等方面的變化,評估活動對員工日常工作行為的積極影響。3.收集業務數據對比對比活動前后基層銀行業務指標的完成情況,如存款余額、貸款發放量、客戶滿意度等,分析活動是否對業務發展產生了促進作用。九、注意事項1.活動期間,全體員工要遵守活動紀律,聽從工作人員安排,不得擅自離隊或中途退場。2.注意人身安全,特別是在進行團隊拓展游戲等活動時,要嚴格按照游戲規則操作,避免發生意外事故。如有身體不適或特殊情況,應及時告知工作人員。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論