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文檔簡介

地產防疫活動方案一、活動背景近期,新冠疫情呈現出復雜多變的態勢,為切實保障廣大業主和員工的生命安全與身體健康,積極響應國家防疫政策,[地產公司名稱]特制定本防疫活動方案,旨在通過一系列全面、科學、有效的防疫措施和活動,提升項目整體的防疫水平,為業主和員工營造一個安全、健康的生活和工作環境。二、活動目標1.加強項目全體人員對新冠疫情的認知和防控意識,確保人人掌握基本的防疫知識和技能。2.嚴格落實各項防疫措施,有效降低疫情傳播風險,保障項目區域內的人員安全。3.通過開展防疫活動,增強業主與地產公司之間的互動與信任,提升業主滿意度和品牌形象。三、活動時間[具體活動時間區間,例如:自[開始日期]起至[結束日期]止]四、活動地點[項目名稱]內各區域,包括售樓處、小區出入口、公共區域、業主家中等五、參與人員1.項目全體員工2.項目內所有業主六、活動內容防疫知識宣傳1.線上宣傳利用項目官方微信公眾號、業主群等平臺,定期推送權威的防疫知識文章,內容涵蓋疫情動態、防護措施、疫苗接種信息等。制作防疫知識短視頻,通過抖音、視頻號等渠道發布,以生動形象的方式向業主普及防疫要點。2.線下宣傳在售樓處、小區出入口、電梯間等顯著位置張貼防疫宣傳海報,內容包括正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等溫馨提示。安排工作人員在小區內進行流動宣傳,發放防疫宣傳手冊,解答業主關于防疫的疑問。防疫物資保障1.在售樓處、小區出入口等關鍵位置設置防疫物資供應點,配備充足的口罩、手套、消毒液、測溫槍等防疫物資,確保隨時可供業主和員工使用。2.定期對防疫物資進行盤點和補充,確保物資儲備充足,質量合格。人員出入管理1.在小區出入口設置體溫檢測點,對所有進入小區的人員進行體溫檢測,體溫正常且佩戴口罩方可進入。2.嚴格執行外來人員登記制度,詳細記錄來訪人員的姓名、聯系方式、來訪時間、到訪地點等信息,確保可追溯。3.加強對快遞、外賣等外來配送人員的管理,要求其在指定區域進行交接,避免與業主直接接觸。公共區域防疫1.增加對售樓處、小區公共區域的清潔消毒頻次,重點對電梯按鈕、門把手、樓梯扶手、垃圾桶等高頻接觸部位進行每日多次消毒。2.保持小區內公共區域的通風良好,定期開窗通風,確保空氣流通。3.在小區內設置廢棄口罩專用垃圾桶,引導業主正確丟棄口罩,避免二次污染。防疫培訓與演練1.組織項目全體員工參加防疫知識培訓,邀請專業醫護人員或防疫專家進行授課,內容包括疫情防控政策解讀、個人防護技能、應急處置流程等,確保員工熟悉防疫工作要求。2.定期開展防疫應急演練,模擬疫情發生時的場景,檢驗和提升項目團隊的應急響應能力和協同作戰能力。演練內容包括人員排查、隔離管控、核酸檢測、環境消殺等環節,確保在突發情況下能夠迅速、有序地開展應對工作。業主關懷活動1.為業主提供免費的防疫咨詢服務,如有業主對自身健康狀況存在疑慮,可通過電話或線上渠道聯系項目防疫專員,獲取專業的解答和建議。2.針對不方便出門的業主,提供代買防疫物資、上門送菜等貼心服務,解決業主的實際困難。3.舉辦線上防疫知識競賽、防疫主題攝影比賽等活動,鼓勵業主積極參與,對表現優秀的業主給予一定的獎勵,如物業費減免、精美禮品等,增強業主與項目之間的互動和粘性。七、活動執行1.成立活動執行小組組長:[組長姓名]副組長:[副組長姓名]成員:[成員名單]2.明確各成員職責組長:全面負責活動的策劃、組織、協調和監督工作,確保活動順利開展。副組長:協助組長開展工作,負責具體活動內容的執行和落實,及時向組長匯報活動進展情況。成員:按照各自職責分工,負責防疫知識宣傳、物資保障、人員出入管理、公共區域防疫、培訓演練、業主關懷等具體工作的實施。3.制定詳細的執行計劃根據活動內容,制定每日工作安排表,明確各項工作的具體責任人、完成時間和工作要求。定期召開工作會議,對活動執行情況進行總結和分析,及時解決存在的問題,確保活動按計劃有序推進。八、活動預算本次防疫活動預算總計[X]元,具體預算明細如下:1.防疫物資采購費用:[X]元,包括口罩、手套、消毒液、測溫槍、防疫宣傳手冊等。2.宣傳費用:[X]元,包括線上推廣費用、線下海報制作及張貼費用、宣傳視頻制作費用等。3.人員費用:[X]元,包括防疫專員人工費用、臨時工作人員費用等。4.培訓及演練費用:[X]元,包括邀請專家授課費用、演練物資采購費用等。5.業主關懷活動費用:[X]元,包括獎品費用、代買物資費用等。6.其他費用:[X]元,包括水電費、運輸費等不可預見費用。九、活動評估1.設立評估指標防疫知識知曉率:通過線上線下問卷調查等方式,了解業主和員工對防疫知識的掌握程度,計算知曉率。防疫措施執行率:對人員出入管理、公共區域防疫等各項防疫措施的執行情況進行檢查和統計,計算執行率。業主滿意度:通過業主滿意度調查,了解業主對防疫活動的滿意度和意見建議。2.定期評估每周對活動執行情況進行一次小評估,分析各項工作的進展情況和存在的問題,及時調整工作策略。活動

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