甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權代持協議書模板：員工股權激勵計劃范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權代持描述1.股權代持內容股權比例：______%代持期限：______年2.股權代持條件乙方在代持期間應遵守國家相關法律法規，不得擅自處置代持股權，并保證代持股權的合法性和安全性。乙方應積極配合甲方行使股東權利，參與目標公司的經營管理。二、股權代持責任1.甲方責任甲方應確保其持有的目標公司股權合法、有效，并承擔因股權代持產生的所有法律后果。甲方應按照約定向乙方支付股權代持費用。2.乙方責任乙方應妥善保管代持股權，不得泄露給任何第三方。乙方在代持期間不得擅自處置代持股權，如需處置，應經甲方書面同意。三、股權代持變更與終止1.股權代持變更任何一方如需變更股權代持內容，應提前______個月書面通知對方，經雙方協商一致后，方可變更。2.股權代持終止1）代持期限屆滿；2）雙方協商一致解除協議；3）因不可抗力導致協議無法履行；4）任何一方違約，對方要求解除協議。四、其他約定1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據股權激勵計劃的要求，選擇符合條件的員工參與股權激勵。有權監督乙方（員工）的股權行使情況，確保股權激勵目標的實現。義務：按照股權激勵計劃的規定，向乙方支付股權激勵款項。為乙方提供必要的股權激勵相關培訓和支持。2.乙方權利與義務權利：有權按照股權激勵計劃的規定，獲得相應的股權激勵。有權在股權激勵計劃規定的時間內，行使股權相關權利。義務：遵守股權激勵計劃的相關規定，不得擅自轉讓或處置所獲得的股權。持續履行在股權激勵計劃中的職責和義務。六、股權激勵計劃的管理1.計劃制定甲方應制定詳細的股權激勵計劃，包括激勵對象、激勵方式、激勵條件等，并經乙方同意后實施。2.計劃變更如因特殊情況需要變更股權激勵計劃，甲方應提前通知乙方，并經乙方同意后方可實施變更。七、股權激勵的支付與結算1.支付方式股權激勵款項的支付方式由雙方在股權激勵計劃中約定。2.結算時間股權激勵款項的結算時間應按照股權激勵計劃的規定執行。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照股權激勵計劃的規定支付款項，每逾期一天，應向乙方支付______%的違約金。如甲方違反股權激勵計劃的其他規定，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方違反股權激勵計劃的規定，如未經允許轉讓或處置股權，應向甲方支付______%的違約金。如乙方因違反股權激勵計劃給甲方造成損失，應承擔全部賠償責任。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權比例、激勵條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_