大地紡織紡織有限企業(yè)

安全會議管理制度

1.為貫徹〃安全第一，防止為主〃B勺方針，及時傳達上級安全指示精神,計劃、

布置、總結(jié)、評比我企業(yè)安全工作，制定本制度。

2.本制度合用于壽光大地紡織有限企業(yè)、濰坊企業(yè)。

3.企業(yè)安委會的會議詳細分為年度會議、六個月會議和月會議，會議召開時間根

據(jù)頭際狀況而XEo

4.安委會舉行會議時，在家企業(yè)級領(lǐng)導都要參與會議，聽取安全工作匯報，研究

布署安全生產(chǎn)工作。各車間、各部門的第一負責人均要參與，如無特殊狀況,

不得缺席。

5.安委會會議召開內(nèi)容分為：

5.1傳達、貫徹中央及地方上級部門B勺指示精神、文獻及最新B勺勞動安全衛(wèi)生法

令、法規(guī)。

5.2審定、分解考核企業(yè)年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目B勺管理責任書、安全技術(shù)措施計劃，

聽取安所有門的工作匯報、狀況反應和工作總結(jié)。

5.3研究處理重大隱患，且在會上提出對策，確定處理的措施及防備措施，協(xié)調(diào)

各部門在隱患處理過程中B勺分工和協(xié)作，指定隱患整改的詳細負責人及隱

患整改的規(guī)定和期限。

5.4通報他人事故教訓；審議企業(yè)B勺重大事故，審定并通過對重大

事故的處理決定和通報。

5.5企業(yè)級領(lǐng)導布置全企業(yè)性安全生產(chǎn)活動或作安全工作匯報。

6.企業(yè)安委會會議必須有會議時間、會議地點、會議內(nèi)容、參與人員等方面的

完整時原始記錄。

安全管理制度

安全生產(chǎn)檢老制度

1.為保障企業(yè)生產(chǎn)安全，減少事故隱患，增進各車間、部門的安全管理工作，

制定本制度。

2.本制度合用于壽光大地紡織有限企業(yè)、濰坊企業(yè)。

3.企業(yè)實行車間（部門）或班組自檢、〃青安團崗〃互檢、綜合辦人員專檢的三

級安全生產(chǎn)檢查制度。

4.每月28日為我企業(yè)安全活動日，各車間、部門要對各自責任區(qū)內(nèi)的安全工

作進行認真檢查。企業(yè)部由綜合辦組織有關(guān)人員對各車間、部門進行檢查考

核，著重檢直企業(yè)日勺重點部位，安全規(guī)章制度貫徹狀況；制止〃三違〃行為，

發(fā)現(xiàn)和查明事故隱患，并將所查隱患以隱患整改指令書形式及時反饋給有關(guān)

部門、車間，督促其準時按質(zhì)整改。

5.綜合辦專職人員不定期地對各車間、部門進行安全專檢，發(fā)現(xiàn)問題及時下達隱

患整改指令書，限期整改，并進行跟蹤考核和驗收；責任部門必須準時按質(zhì)

將隱患整改狀況以書面形式反饋至綜合辦。

6.班組互檢工作由企業(yè)生產(chǎn)辦自行組織安排，每月互檢應不少于一次，并按規(guī)

定填好〃互檢表〃。對所查出的隱患，企業(yè)團委應逐條進行跟蹤考核，直至整

改完畢并將〃互檢表“反饋給綜合辦。

7.各車間、部門每周對本單位安全生產(chǎn)的自檢不少于一次，并對所查隱患自行

整改；應按規(guī)定填好〃自檢表"，綜合辦派人不定期到各車間、部門抽查，檢

查發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行安全自檢工作B勺車間、部門，取消其當月安全獎。

8.車間、班組、機臺每天班前和班后應對所屬庫房、責任區(qū)、機臺進行一次全面

E勺安全檢查。

9.對安全專檢、互檢、自檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，責任部門無特殊原因逾期不改時,

取消其當月安全績效得分。

大地紡織企業(yè)安全技術(shù)教育制度

1.加強全體職工安全意識，提高廣大職工B勺安全技術(shù)素質(zhì)和自保能力，

保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。

2.本制度合用于壽光入地紡織有限企業(yè)、濰坊企業(yè)。

3.企業(yè)要用多種形式和宣傳工具不停對職工進行安全教育，使其深刻認識安全

生產(chǎn)的重要性，掌握有關(guān)安全技術(shù)、技能，自覺遵章守紀，履行自己的安全

職責。綜合辦要定期對職工進行安全考核，增進職工的安全學習。

4.新進企業(yè)日勺員工、臨時工、實習人員，均要進行企業(yè)、車間、班組三級安全

教育，經(jīng)考試合格者，方可上崗操作；工種調(diào)換和復工人員應進行重新培訓，

考試合格后方可上崗操作。

5.各車間技術(shù)改造后采用B勺新工藝、新設備，應由主管部門制定安全操作規(guī)程,

由技術(shù)負責人對管理干部、工人進行新操作法的培訓后才能投入生產(chǎn)。

6.對司叉車工、電工等特殊工種，要根據(jù)國家特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理

規(guī)則的規(guī)定，進行專門安全技術(shù)培訓，經(jīng)市勞動局考試合格、發(fā)給證書后，

方可上崗操作。特殊工種人員應定期進行復訓，復訓成績不合格者應予調(diào)離

特殊工種崗位。

7.發(fā)生重大以上事故或發(fā)現(xiàn)重大以上事故隱患，要及時組織有關(guān)

人員進行現(xiàn)場教育，吸取教訓，防止同類事故或事故隱患發(fā)生。

8.每年應組織各車間、部門的專職安全員和全體中層以上干部進行1-2次時

安全生產(chǎn)方針、政策和安全知識技能的培訓I、考核工作。

9.選派安全專職人員參與國家、省、地勞動部門組織的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的知

識技能培訓。

10.對于違反安全技術(shù)教育制度的車間、部門，將取消其當月安全獎；因此釀成

責任事故日勺，將追直責任部門領(lǐng)導者H勺領(lǐng)導責任。

大地紡織安全管理制度

事故管理

1.總則

1.1為貫徹〃安全第一，防止為主〃B勺安全生產(chǎn)方針，督促有關(guān)部門積極采用措

施防備各類事故，制定本制度。

1.2本制度包括設備事故管理制度，事故隱患整改和立銷案制度及事故匯報、調(diào)

查和處理制度。

1.3本制度合用于壽光大地紡織有限企業(yè)、濰坊企業(yè)。

2.設備事故管理制度

2.1為減少各類設備事故，積極采用事故防備措施，保障設備H勺有效作業(yè)率，制

定本制度。

2.2嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁多種〃三違〃行為，防止事故發(fā)生。

2.3設備管理應著眼〃防止為主，維護保養(yǎng)與計劃檢修并重"的原則，堅持先維

修后生產(chǎn)，杜絕設備帶病運行，保證設備運行安全。

2.4設備事故的分類：

事故按損失程度分，可分為記錄事故、一般事故、較大事故和重大事故。

(1)記錄事故即為火警，損失在100元以內(nèi)，停臺不超過1小時，即可

恢復正常生產(chǎn)的事故。

(2)一般事故損失在1000元以內(nèi)，停臺不超過4小時。

(3)較大事故損失在1000元一3000元以內(nèi),停車超過8小時。

(4)重大事故損失在3000元以上，停車超過24小時。

(5)特大事故損失在10000元以上。

2.5事故處理:

①設備發(fā)生事故后，責任部門應保持現(xiàn)場，立即匯報。

②生產(chǎn)辦應會同有關(guān)部門，組織有關(guān)人員分析事故原因，明確責任，采用措施,

認真處理。

③事故處理應做到〃四不放過"：事故原因查不清不放過；事故責任者及廣大

職工沒受到教育不放過”殳有防備措施不放過。

④事故責任部門應在3天內(nèi)將事故匯報單交設備科。

3.事故隱患整改和立銷案制度

3.1為加大事故隱患整改力度，督促責任部門準時按質(zhì)完畢整改，制定本制度。

3.2各車間、部門應堅持自檢制度，認真開展自查、自糾、自管的〃三自〃活動,

尋查、整改事故隱患，并將所查隱患及整改成果填入自檢表中上報綜合辦。

3.3對上級部門或企業(yè)部組織的安全大檢查及安所有門B勺專檢中發(fā)現(xiàn)B勺事故隱

患，由綜合辦發(fā)出事故隨患整改告知書，限其所在部門準時按質(zhì)進行整改,

并由綜合辦督促執(zhí)行。

3.4對于企業(yè)區(qū)、分企業(yè)及多種經(jīng)營各企業(yè)的事故隱患，由綜合辦填發(fā)不安全原

因整改指令書，一式兩份，限其所在部門按期整改，整改后由所在部門負

責人填寫整改狀況并加蓋部門公章，及時送達綜合辦。立案日期為綜合辦

送達整改書時日期，銷案日期以綜合辦驗收章的簽字日期為準。

3.5對本部門無法獨立處理的事故隱患部門安全領(lǐng)導應及時行文向綜合辦和分

管企業(yè)領(lǐng)導匯報，由企業(yè)部責成各有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，保證整改質(zhì)量。

3.6對在自檢、互檢、專檢中查出B勺重大事故隱患，責任部門除積極采用措施盡

快整改外，還應上報分管企業(yè)領(lǐng)導和綜合辦，再由綜合辦上報上級主管部

門。

3.7對專檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事故隱患，其整改率應分

別到達90%和100%;對于一時難以處理B勺隱患，責任部門應采用可

靠的臨時應急措施保證安全，并訂出計劃限期處理。

3.8對無特殊原因未能準時按質(zhì)進行事故隱患整改的車間（部門），將扣其部門

負責人績效每項次5分。

4.事故匯報.調(diào)查和處理制度

4.1為了及時匯報、調(diào)查記錄和處理我企業(yè)的生產(chǎn)、設備事故和傷亡事故，加強

事故防備的責任性，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。

4.2事故B勺匯報、調(diào)查和處理工作必須遵照實事求是、尊重科學日勺原則。

4.3事故匯報

4.3.1生產(chǎn)事故：生產(chǎn)過程中因違反有關(guān)安全規(guī)定導致日勺生產(chǎn)事故除上報質(zhì)管部

門外，還應及時上報綜合辦及分管企業(yè)領(lǐng)導。出現(xiàn)重、特大事故時，職

能部門應上報市安監(jiān)部門。

4.3.2設備事故：高下壓配電室、壓力容器等動力設備發(fā)生事故時，除上報設備

科外，還應上報綜合辦和分管企業(yè)領(lǐng)導。出現(xiàn)重、特大事故時，職能部

門應及時上報市安監(jiān)部門。

4.3.3傷亡事故：

①輕傷事故：員工在生產(chǎn)工作中負傷時，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應立即直

接或逐層匯報綜合辦或分管副企業(yè)長。

②重傷及死亡、重大死亡事故：發(fā)生此類事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員或最先發(fā)

現(xiàn)人員應立即或逐層匯報企業(yè)長或分管安全的副企業(yè)長。企業(yè)長或分管安全的

副企業(yè)長接到匯報后，應立即匯報總經(jīng)理；發(fā)生死亡、重大死亡事故時，應保

護好事故現(xiàn)場，并迅速采用措施急救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

4.4事故調(diào)查

4.4.1事故調(diào)查組組員的條件：

①具有事故調(diào)查所需要的某首先的專長。

②與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。

4.4.2事故調(diào)查組的職責：

①查明事故發(fā)生B勺原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失狀況。

②確定事故責任者。

③提出事故處理意見和防備措施B勺提議。

④寫出事故調(diào)查匯報。

4.4.3事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故時有關(guān)部門、有關(guān)人員理解有關(guān)狀況和索取有

關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。

4.4.4事故調(diào)查組查明事故狀況后，若對事故的分析和事故B勺責任者不能獲得一

致意見，市勞動部門有權(quán)提出結(jié)論性意見；若仍有不一樣意見，應當報

上級勞動部門裁決。

4.4.5任何部門和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

4.5事故處理

4.5.1事故調(diào)查組提出B勺事故處理意見和防備措施提議，由發(fā)生事故的部門負責

處理。

4.5.2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)或發(fā)現(xiàn)事故隱患而不采用有效措施

整改而導致事故的，對直接負責人將予以行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司

法機關(guān)依法追究刑事責任。

4.5.3事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞現(xiàn)場，或無合法理

由拒絕接受調(diào)查、拒絕提供有關(guān)狀況和資料時，對直接負責人將予以行

政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

4.5.4在調(diào)查、處理事故中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由企業(yè)部按國家

有關(guān)規(guī)定予以行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

4.5.5發(fā)生各類事故，各職能部門和責任部門必須按照〃四不放過"（即查不出

原因不放過；事故責任者沒有嚴厲處理不放過;廣大職工未受到教育不放

過；沒有訂出防備措施不放過）的原則，認真進行事故的調(diào)查、分析和

處理。

4.5.6事故處理中對事故責任者必須堅持原則，按章辦事，不能以經(jīng)濟懲罰替代

紀律懲罰；以紀律懲罰替代刑事懲罰。

4.5.7事故發(fā)生后，各職能部門要分工整頓，建立事故檔案，如事故現(xiàn)場檢查記

錄、旁證材料、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、儀表記錄、調(diào)查材料、會

議記錄、登記表及事故匯報書等。

4.5.8一般事故處理應在90天內(nèi)結(jié)案；重、特大事故處理應在180天內(nèi)結(jié)

案。事故處理后，責任部門應將〃事故調(diào)查匯報書〃副本送地區(qū)安所有

門立案，正本送企業(yè)檔案室存檔。

附：

”確定事故責任者”原則

運用〃確定事故責任者”原則，便于在事故分析中確定責任者并追查責任。

事故責任者的認定按如下原則進行：

1、因設計上有缺陷和錯誤引起的事故，由設計者負責。

2、因施工、制造、安裝、檢修及設備質(zhì)量的缺陷和錯誤引起B(yǎng)勺事故，由

施工、制造、安裝、檢修、采購者及與其發(fā)生業(yè)務關(guān)系的部門負責。

3、因工藝操作確定上B勺缺陷和錯誤引起的事故，由工藝操作條件確定者

負責。

4、因官僚主義而錯誤決定，盲目指揮，強令工人冒險作業(yè)引起的事故，

由指揮者負責；反復事故由有關(guān)領(lǐng)導負責。

5、因違反安全規(guī)章制度或安全操作制度引起的事故，由違章者本人負責；

安排未經(jīng)培訓的人員上崗引起口勺事故，由指派者負責；應指派人員參與

培訓學習的，部門不安排人員參與的，由該部門負責。

6、因隨意拆除或毀壞設備B勺安全防護裝置而導致事故時，由拆除或毀壞

者負責。

7、對已發(fā)現(xiàn)的多種隱患，部門能處理而未處理或互相推諉、扯皮而導致

事故的，由部門主管領(lǐng)導負責；本部門無力處理且已呈報有關(guān)部門，有

關(guān)部門未予及時處理而釀成口勺事故，由貽誤部門負責。

8、對已呈報有關(guān)部門規(guī)定處理而又確有客觀原因一時難以整改的隱患，

有關(guān)部門應向呈報部門陳說原因，并協(xié)同呈報部門訂出限期整改計劃，

逾期未改導致事故的，有關(guān)部門應負事故責任；隱患未整改前，呈報部

門應在有關(guān)部門的指導下采用有效、可靠B勺防備措施，否則因此引起的

事故由呈報部門負責。

9、職能部門向各分管領(lǐng)導反應隱患，各分管領(lǐng)導置之不理或無及時批復

而貽誤消除隱患時機導致事故B勺，由各分管領(lǐng)導負責。

10、管生產(chǎn)必須管安全；誰主管，誰負責。

壽光大地紡織安全管理制度

勞動衛(wèi)生

1.總則

1.1為了認真貫徹執(zhí)行《勞動法》有關(guān)規(guī)定，保障企業(yè)員工在生產(chǎn)勞動過程中的

健康，防止有毒有害物質(zhì)B勺侵害，制定本制度。

1.2本制度包括女職工保健管理制度，勞保用品管剪發(fā)放制度，職工保健、營養(yǎng)

津貼審批發(fā)放制度，職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度。

1.3本制度合用于我企業(yè)及多種經(jīng)營各企業(yè)。

2.女職工保健管理制度

2.1女工是我企業(yè)生產(chǎn)勞動的重要群體。為維護女職工的合法權(quán)益，減少女工在

工作中因生理特點導致的特殊困難，保護其健康，制定本制度。

2.2針對我企業(yè)女工大多在生產(chǎn)第一線的勞動狀況每兩年必須對女工進行婦科

普查，并建立衛(wèi)生檔案。發(fā)現(xiàn)患病時應及時予以治療。詳細由企業(yè)女工委和

醫(yī)務室負責實行貫徹。

2.3女工在月經(jīng)、懷孕、哺乳期間，所在部門不得安其淇從事國家規(guī)定的第三級

體力勞動強度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以

外延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。

2.4不得在女工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)減少其基本工資或解除勞動協(xié)議。

2.5懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)應當安排一定的休息時間，在勞動時間內(nèi)進行

日勺產(chǎn)前檢直，應當算作勞動時間。

2.6懷孕七個月以上的女工，原則上不得安排其從事夜班勞動。嬰兒不滿一周歲

的女工，其所在部門應在每班勞動時間內(nèi)予以兩次哺乳時間，每次3。分鐘;

生產(chǎn)車間應每班在勞動時間內(nèi)予以一次性哺乳時間1小時。多胞胎生育的，

每多生一種，每班哺乳時間增長1小時。

2.7女工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假15天；難產(chǎn)的增長15天；生育多胞胎日勺,

每多生育一嬰，產(chǎn)假增長15天；晚育并領(lǐng)取獨生子女證的，產(chǎn)假為180

天，其中產(chǎn)前假15天。

2.8女職工懷孕3個月以內(nèi)自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天；懷孕3個月以上自然流

產(chǎn)B勺，產(chǎn)假為42天。

2.9女職工第一次施行人工流產(chǎn)手術(shù)的，可休息十四天，工資、資金照發(fā)（只享

有一次），第二次及后來人流假按病假處理；已族取準生證懷孕日勺女職工施

行中期引產(chǎn)手術(shù)時，可休息一種月，沒有享有過人流假時，工資照發(fā)，獎金

按60%計發(fā)。

2.10女工在其勞動保護的權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向省企業(yè)或市勞動局

提出申訴；受理申訴H勺部門應自收到申訴書之日起30日內(nèi)作出決定；女職

工對處理不服的，可在收到處理決定書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

3.勞保用品管剪發(fā)放制度

3.1為加強勞動保護用品管理，減少和消除職業(yè)危害，防止傷亡事故，根據(jù)國家

有關(guān)法律和行政法規(guī)，結(jié)合我企業(yè)實際狀況，制定本制度。

3.2勞動保護用品和勞動保護檢測儀器必須符合國家規(guī)定日勺原則。特殊防護用品

和勞動保護檢測儀器，必須是通過勞動保護監(jiān)察機構(gòu)及其指定的檢查單位鑒

定合格B勺產(chǎn)品。

3.3供應部負責全企業(yè)勞保用品B勺采購和發(fā)放管理工作并對勞動保護用品的合

理性和安全性能負所有責任。

3.4發(fā)放職工個人勞動保護用品是保護職工勞動安全健康的一種防止性B勺輔助

措施，不是生活福利待遇"共應部應根據(jù)企業(yè)各工種的工作性質(zhì)和勞動條

件，為操作工配置齊全符合規(guī)定的勞動防護用品；對特殊防護用品，供應

部應組織有關(guān)部門進行定期檢查，不合格的、失效的一律不準繼續(xù)使用。

3.5防護服裝的式樣，應當以符合安全規(guī)定為主，做到合用、美觀、大方。

3.6嚴禁將勞動防護用品折合成現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護用品不準轉(zhuǎn)賣。

3.7對于在易燃、易爆、燒灼、變電室、配電室及有靜電危險發(fā)生B勺場所，嚴禁

穿戴化纖防護用品入內(nèi)。

3.8特殊防護用品的使用部門應努力維護特殊防護用品的完好、安全、可靠，嚴

禁將特殊防護用品（如變、配電室的高壓絕緣鞋等）挪作他用。

3.9職工應按規(guī)定規(guī)定對的穿戴和使用勞動保護用品。

3.10綜合辦負責對勞動保護用品的管剪發(fā)放和對的使用狀況進行監(jiān)督。

附：勞保用品的發(fā)放范圍、使用年限及享有對象。

序號項目有效期限數(shù)量享受對象

1工作上衣（分24個月2件全企業(yè)在冊在崗正式職工（特殊工

夏、秋、冬裝）種除外）

2工作帽24個月1頂生產(chǎn)線及與生產(chǎn)線有關(guān)人員

3口罩1個月1只生產(chǎn)線及與生產(chǎn)線有關(guān)人員

4電工鞋12個月1雙電工、焊工

5電焊面罩12個月1個焊工

6高壓絕緣鞋3-5年3雙變、配電室。

4.職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度

4.1為控制和消除職業(yè)危害，保護職工身體健康，增進生產(chǎn)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)

法律法規(guī)，結(jié)合我企業(yè)實際，制定本制度。

4.2企管部每兩年組織一次全體職工的健康普查。

大地紡織安全管理制度

安全生產(chǎn)考核

1.總則

1.1為了認真貫徹〃安全第一，防止為主〃的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行〃企業(yè)負責,

行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督，勞動者遵章守紀〃的安全生產(chǎn)管理體制，

貫徹〃誰主管，誰負責〃的原則，企業(yè)必須堅持安全生產(chǎn)〃三檢〃（自檢、

互檢、專檢）制度，嚴格安全生產(chǎn)考核制度，有獎有罰，以"防止為主二

〃防微杜漸〃和〃防患于未然〃的超前安全意識防備各類事故時發(fā)生，實

現(xiàn)企業(yè)安全管理工作零缺陷，共保一方平安。

1.2本制度制定了企業(yè)事故管理考核制度、現(xiàn)場安全管理考核制度、其他安全管

理考核制度、考核獎懲措施及闡明。

1.3本制度合用本企業(yè)范圍內(nèi)各車間、部門。

2.事故管理考核制度

2.1、損失1000元如下的扣5分

2.2、損失1000元一3000元時扣10分

2.3、損失3000元-8000元時扣20分

2.4、損失8000元以上，在扣30分的基礎上，每增長1000元再多扣5分。

2.5、損失計算措施

251、停臺時間：老清花、細紗每臺班300元,梳棉100元,并粗200元

2.5.2、實際損失：原料、成品、機配件等,按照實際價格計算

253、人身事故按照住院花銷費用

2.6、錯支錯管錯成分

2.6.1、流入下工序或者是下一種班時,至少扣10分

2.6.2、把關(guān)者獎勵一般分數(shù)

263、本工序或本班發(fā)生，下一種工序或者班沒有把出，再下一種工序或者班

把出的，中間工序扣分比例為：責任工序的80%

3.安全消防工作管理規(guī)定

為深入加強安全消防工作，減少各類不安全原因，增強全體員工的消防安

全意識，現(xiàn)根據(jù)我企業(yè)的實際狀況，制定安全消防工作管理規(guī)定。

消防器材的管理

3.1.1、消防器材是企業(yè)為消防工作專門購置專用的，企業(yè)根據(jù)企業(yè)的特點,

進行了定點定量放置，除火警外，不經(jīng)企業(yè)安全管理人員同意，任何單位和個

人不得進行移位和使用，否則，每發(fā)現(xiàn)一件移位或使用罰負責人200元，由車

間或部門領(lǐng)導同意的，同意人承擔對應責任，罰款200元，對動用消防器材、

責任得不到貫徹的罰車間200元，由車間貫徹到人。

3.1.2、分布在各單位的消防器材，各單位有保管其完好、整潔日勺義務。對

企業(yè)已配置齊了的消防器材，在所分布單位區(qū)內(nèi)損壞或丟失，該單位有照價賠

償?shù)牧x務。

3.1.3、滅火器必須時刻處在粉滿和完好狀態(tài)，企業(yè)安全管理人員必須每周

進行一次檢查，滑石粉箱內(nèi)日勺滑石粉必須保持在二分之一以上位置。滑石粉箱

內(nèi)不準有雜物，發(fā)現(xiàn)一次將對車間負責人處以10元罰款。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題

應及時處理，保證各消防設施處在完好狀態(tài)，能及時發(fā)揮作用，否則，因此而

影響到的工作，安全管理員承擔所有責任。

3?2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)動火

3.2.1、在生產(chǎn)區(qū)、原成庫內(nèi)動用明火（如電、氣焊、害I」、維修用火等，必

須報總經(jīng)辦同意后由生產(chǎn)辦組織實行。施工現(xiàn)場必須由所在車間重要負責人和

企業(yè)安全員進行監(jiān)督。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對責任者嚴厲懲罰。

322、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)如發(fā)生火警,車間負責人必須在24小時內(nèi)寫出失火匯報

呈交總經(jīng)辦，匯報內(nèi)容要體現(xiàn)出〃三不放過〃的原則。遲延一天對車間負責人

罰款50元，如發(fā)生火警又隱瞞不報，一經(jīng)查實，無論火情大小，對車間負責人

和當班負責人處以100元以上罰款。

323、所有消防器材要嚴格定置管理。火警使用后，立即更換，如發(fā)現(xiàn)空

干粉滅火器及其他消防器材丟失等，將予以車間200元罰款。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不管什么

原因，每動用一種手提式干粉滅火器，車間須支付50元；手推式干粉滅火器，車

間支付200元。

324、企業(yè)生產(chǎn)區(qū)為重點防火單位，員工進入生產(chǎn)區(qū)必須放棄一切自治，

必須自覺接受企業(yè)和各級檢查人員對攜帶火種、煙頭等違規(guī)物品B勺檢查。若對

抗狡辯不接受檢查，又經(jīng)教育開導仍不服從者，視為帶火種進入防火區(qū)，處以

500元罰款。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)吸煙、玩火B(yǎng)勺處以500元罰款，并予解除勞動協(xié)議。

3.4現(xiàn)場安全操作規(guī)程考核，每項次扣20元

清花維修安全操作規(guī)程

1、必須熟知并執(zhí)行擋車工有關(guān)安全操作規(guī)程。

2、平揩車應先切斷電源，摘下皮帶或掛上停車牌，防止忽然開車。

3、拆車前應先清理場地，檢查并準備好必要的車輛、工具。

4、工作時，車輛、工具、機件應妥善放置。必須豎放和輕易滾動的機件必

須放置牢固，并放在一般人員和車輛不通的地方。

5、吊抬羅拉、打手等粗笨機件時要先清理場地，檢查杠子、繩索、木馬和

其他吊運工具；吊抬的時候要親密配合，動作協(xié)調(diào)，起落一致，打好招呼。

6、拆、裝塵棒、剝棉刀時，必須先綁住打手，防止打手轉(zhuǎn)動傷人。

7、工作時需轉(zhuǎn)動機件，必須和一起工作的人員打好招呼。

8、登高和爬上機架工作，必須先檢查登高用品，并放置牢固。工作時要站

穩(wěn)、蹲好，并注意觀測周圍環(huán)境，防止磕碰、滑跌，工具、機件要放好，防止掉

落。

9、進入棉箱工作，必須摘下皮帶，外面有人配合。

10、機器的安全防護設施必須與機器的主體同步平修和交接驗收，不得私自

改動；損壞時必須修好。

11、拆、裝電氣設備和線路必須由電工進行。

12、機器平修完畢后，必須清理現(xiàn)場，清點工具，詳細檢查機器各部位和安

全防護設施，未發(fā)現(xiàn)異常狀況時，才能試車。

13、試車時要互相配合，打好招呼，確認無危險狀況時，才能開車。

14、嚴格執(zhí)行一般安全技術(shù)規(guī)程和常用工具安全操作規(guī)程。

梳棉維修安全操作規(guī)程

L熟知并執(zhí)行擋車工有關(guān)安全操作規(guī)程。

2、平、揩車應先切斷電源，掛停車牌，在機器停穩(wěn)后才能工作。

3、工作前必須先清除回花、下腳，同步將機臺總排塵管道口堵住，防止機

件工具掉入管道。

4、抄針時必須執(zhí)行抄針工的安全操作規(guī)程。

5、工作時要互相配合，行動協(xié)調(diào)；需要轉(zhuǎn)動錫林、道夫和刺餛時，要打好

招呼。

6、拆、裝蓋板時必須用專用車輛；上、下蓋板只許拿二根，要拿穩(wěn)，以防

掉下傷人。蓋板必須隨手放在蓋板車上，不得亂放。

7、上蓋板要先檢查鏈條接頭，拉鏈條時要站穩(wěn)，雙手握緊鏈條，然后用力。

8、推蓋板車必須先檢查通道與否平整，有無障礙物。要二人推車，防止歪

倒傷人。

9、拆、包金屬針布和拆蓋板針布必須注意力集中,防止傷人，拆下B勺針布

必須隨時送到規(guī)定的地點。

10、拆、裝道夫要使用專用工具,軸頭要擱穩(wěn)，起落和推進時行動要一致。

拆裝錫林使用千斤頂，要擱隱軸頭，起落一致，以防歪倒。

11、裸磨錫林滾筒和針布,一定要先將機內(nèi)打掃潔凈，調(diào)整好磨餛隔距后,

才能開車。磨完后先將磨餛退出，才能停車。裸磨時嚴禁在機上工作，必須拆下

前后罩板，并要設防護設施。裸磨金屬針布要有人的戶。

12、校刺輯隔距時,刺混必須反轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)動刺混要用手掌推。

13、安全防護設施必須與機器的主體同步平修和交接驗收，不得私自改動，

損壞時必須修好。

14、平、揩完畢后，必須清點工具，詳細檢查機器各部位和安全防護設施,

未發(fā)現(xiàn)異常狀況，才能試車，試車時必須檢杳機器上有無他人工作，打好招呼,

才能開車。

15、平車后未上蓋板前的驗車,必須打倒車。

16、使用金屬針布焊接器，必須先檢查，發(fā)現(xiàn)插頭破裂、電線絕緣損壞和沒

有接地線等狀況，不得使用。

并條操作安全操作規(guī)程

1、上班時,衣服整潔，不松垮，長發(fā)不能外露，不穿拖鞋。

2、處理羅拉纏花時停車處理，用小刀處理羅拉纏花，順羅拉紋方向處理，

防止損傷羅拉；皮餛纏花不能用鉤刀處理，用手剝，小心鉤刀傷手。

3、開車時注意檢查機前、機后、兩旁有無人在工作，以免開車傷人。

4、發(fā)現(xiàn)機器異響、異味，及時反應處理。

5、緊壓羅拉纏花時，停車處理，不能邊點動邊處理。

6、開車時不能用手或腳觸摸制動傳送帶，以免傷人。

7、開車不能拉滿筒，放空筒。

粗紗操作安全操作規(guī)程

1、上班時衣服整潔,不松垮，長發(fā)不能外露,不穿拖鞋。

2、開車前，注意前后、兩旁有無人在工作，以免開車傷人。

3、處理皮餛、羅拉纏花，要停車處理。

4、發(fā)現(xiàn)機械異響、異味要及時停車，反應處理。

5、龍筋升降位置不能放雜物，以免頂壞龍筋。

6、機器在轉(zhuǎn)動時不能用手摘錠翼掛花。

7、工作服、圍裙要穿戴整潔，系緊，防止圍裙順錠翼旋轉(zhuǎn)，纏入錠翼。

8、開車時不能開齒輪的防護門、安全罩。

9、機后清潔傳動軸纏花要停車處理。

10、落紗、插管嚴格按操作規(guī)程，不損傷設備。

11、機前做清潔，風機通過時要注意安全。

粗紗落紗工安全操作規(guī)程

1、應熟知值車工安全操作規(guī)程并執(zhí)行。

2、落紗時必須在車停穩(wěn)后開始落紗。

3、升龍筋、降龍筋，由值車工操作。

4、發(fā)現(xiàn)破裂的管、壞管及時揀出。

拉筒工安全操作規(guī)程

1、拉筒時，不能拉高條，以防歪倒。

2、寄存時，不準亂放，放在規(guī)定地點。

3、拉筒拐彎時要慢行，防止撞人。

筒紗倒查安全操作規(guī)程

1、自絡倒紗時，要穿戴整潔，戴好工作帽。

2、將紗疵板放置于相對應時錠子紗盤吸風口處，防止滑落，掉入輸送帶或

張力架內(nèi)，擠傷設備。

3、將倒紗架放在自絡小車范圍內(nèi)，不適宜太遠，防止人來車往碰傷。

4、取紗疵后，隨時將小剪刀放入口袋內(nèi)。

5、倒紗完畢，收納小剪刀和紗疵板,并將倒紗架貼放在墻邊，將所倒筒紗

放在對應的品種內(nèi)。

清梳聯(lián)車尾安全操作規(guī)程

1、按交接制度規(guī)定認真檢查交接。

2、開車前必須對各部軸頭進行檢查，機上與否有人，無問題方可開車。

3、不關(guān)車不準進入抓包機行程內(nèi)，手腳不準放在軌道上。

4、嚴禁在機臺和原料上坐臥，嚴守崗位，認真巡回檢查，隨時揀凈鐵絲等

雜物，揀雜必須在機器運行B勺后方，揀不著的地方要停車進行。

5、機器發(fā)生堵揭口其他故障時,必須停車處理,確認打手停穩(wěn)后方能將手

伸入。

6、上包前必須清潔地面，清除雜物。

7、電器設備發(fā)生故障，必須立即找電工排除，嚴禁私自處理。

清梳聯(lián)梳棉機安全操作規(guī)程

1、按交接制度規(guī)定認真檢查交接。

2、認真巡回檢查，確認自停裝置失靈、吸塵系統(tǒng)失靈的狀況下，嚴禁開車。

3、嚴禁將棉球或其他物品塞進光電裝置強行開車。

4、嚴禁在機械異響、發(fā)熱和重要部件嚴重掛花的狀況下開車。

機器未停穩(wěn)之前嚴禁做如下工作：

1、揭開錫林B勺前罩板和抄針門；

2、清刷大小漏底或摘取大小漏底附近H勺飛花;

3、清除錫林邊緣B勺飛花和墻板花；

4、打掃機器時，嚴禁將手接觸傳動部位；

5、打掃機器時，嚴禁將手接觸傳動部位；

自停裝置失靈不準開車，開車前先開濾塵，關(guān)車時必須后關(guān)濾塵。

拉卷工安全操作規(guī)程

1、按規(guī)定做好交接班工作，認真問詢、檢查標識，做好接班前準備工作;

2、拉卷車使用前先檢查有無毛病，確定后再用；

3、拉卷要慢行，拐彎、過門要注意行人、車輛；

4、拉卷車裝棉卷數(shù)量不得超過規(guī)定數(shù)量；

5、不一樣纖維的棉卷不能裝在同一車上，防止混纖維；

6、往棉卷架上放卷時要輕放，棉卷桿要及時收回；摘凈桿子上花毛，放在

指定地點；

7、多種回花、斬刀、車肚及時回收，放指定地點，不得滲混；

8、按規(guī)定期間打掃濾塵、設備；

9、認真