園區黨群活動方案一、活動背景隨著園區企業數量的不斷增加和員工隊伍的日益壯大，加強園區黨群建設，豐富員工的業余文化生活，增強黨組織的凝聚力和向心力，成為園區發展的重要任務。通過開展形式多樣、內容豐富的黨群活動，激發員工的工作熱情和創造力，促進企業與員工之間的和諧發展，為園區的穩定發展提供有力保障。二、活動目標1.提高園區黨員的思想政治素質，增強黨員的黨性修養和先鋒模范作用。2.豐富園區員工的業余文化生活，緩解工作壓力，增強員工之間的溝通與交流。3.加強園區黨組織與企業、員工之間的聯系，營造良好的黨群氛圍，促進園區和諧發展。4.提升園區的文化軟實力，打造具有特色的園區黨群文化品牌。三、活動對象園區內各企業黨員、入黨積極分子以及廣大員工四、活動時間[具體活動時間區間]五、活動地點園區黨群服務中心、園區會議室、園區戶外場地等六、活動內容及安排（一）黨性教育系列活動1.專題講座邀請專家學者：定期邀請黨校教授、黨建專家等，圍繞黨的理論、方針政策、黨史等內容進行專題講座，每月至少舉辦一次。講座主題：如“習近平新時代中國特色社會主義思想解讀”“黨的百年奮斗歷程與經驗啟示”等。活動形式：講座采用集中授課的方式，組織園區黨員、入黨積極分子參加，講座結束后安排互動交流環節，解答學員的疑問。2.紅色觀影影片選擇：每月選取一部具有教育意義的紅色經典影片，如《建黨偉業》《建國大業》《長征》等。觀影時間：安排在周末或工作日的晚上，具體時間提前通知。活動形式：在園區會議室或黨群服務中心播放影片，觀影結束后組織黨員進行討論，分享觀后感。3.主題黨日活動確定活動主題：根據不同時期的黨建工作重點和園區實際情況，每月確定一個主題黨日活動主題，如“緬懷先烈，傳承紅色基因”“不忘初心，牢記使命”等。活動內容：圍繞主題開展形式多樣的活動，如參觀紅色教育基地、開展志愿服務活動、組織黨員重溫入黨誓詞等。活動形式：主題黨日活動以支部為單位組織開展，活動結束后，各支部要及時總結活動經驗，形成活動報告。（二）文化體育系列活動1.文藝匯演節目征集：面向園區各企業員工征集文藝節目，節目形式包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、朗誦等。匯演時間：每季度舉辦一次文藝匯演，具體時間提前一個月通知。活動形式：在園區戶外廣場或室內禮堂舉辦文藝匯演，邀請專業評委進行評選，對優秀節目進行表彰獎勵。2.體育比賽比賽項目：根據員工的興趣愛好和實際情況，設置籃球、足球、羽毛球、乒乓球、拔河等比賽項目。比賽時間：每月舉辦一項體育比賽，具體時間提前一周通知。活動形式：以企業為單位組隊參加比賽，比賽采用淘汰賽或循環賽制，決出冠亞季軍，并進行表彰獎勵。3.文化展覽展覽主題：定期舉辦文化展覽，展覽主題包括企業文化、書法繪畫、攝影作品等。展覽時間：每兩個月舉辦一次文化展覽，展覽時間為一周。活動形式：在園區黨群服務中心設置展覽區域，展示員工的優秀作品，展覽結束后，對優秀作品進行評選表彰。（三）志愿服務系列活動1.環保行動活動內容：組織園區黨員、員工開展環保宣傳、垃圾分類、植樹造林等活動，提高員工的環保意識，營造綠色園區環境。活動時間：每季度至少開展一次環保行動，具體時間根據實際情況確定。活動形式：以支部或企業為單位組織開展，活動結束后，對活動效果進行總結評估。2.關愛幫扶幫扶對象：關注園區內困難員工、孤寡老人、留守兒童等弱勢群體，開展關愛幫扶活動。活動內容：組織黨員、員工為困難群體捐款捐物、提供志愿服務、開展心理輔導等。活動時間：不定期開展關愛幫扶活動，具體時間根據幫扶對象的實際需求確定。活動形式：以支部或企業為單位組織開展，活動結束后，及時將幫扶情況反饋給相關部門。3.社區共建共建社區：與園區周邊社區建立共建關系，共同開展社區服務、文化活動等。活動內容：組織黨員、員工參與社區環境整治、治安巡邏、文化宣傳等活動，促進園區與社區的和諧發展。活動時間：每月至少開展一次社區共建活動，具體時間與社區協商確定。活動形式：以支部或企業為單位組織開展，活動結束后，與社區共同總結活動經驗，加強溝通交流。（四）企業交流系列活動1.企業座談會會議主題：圍繞園區發展、企業經營管理、員工關懷等方面的問題，定期組織企業座談會。參會人員：園區內各企業負責人、黨組織負責人、員工代表等。會議時間：每季度舉辦一次企業座談會，具體時間提前兩周通知。活動形式：座談會由園區黨群服務中心主持，參會人員圍繞主題進行發言討論，共同探討解決問題的方法和措施。2.經驗分享會分享主題：邀請園區內優秀企業分享在黨建工作、企業文化建設、科技創新等方面的經驗和做法。參會人員：園區內各企業黨組織負責人、黨員代表、員工代表等。會議時間：每兩個月舉辦一次經驗分享會，具體時間提前一周通知。活動形式：經驗分享會采用集中授課或現場參觀的方式進行，分享企業介紹經驗后，參會人員進行互動交流，學習借鑒先進經驗。3.項目對接會對接項目：搭建園區企業之間的項目對接平臺，促進企業之間的合作與交流。參會人員：園區內有項目合作需求的企業負責人、技術骨干等。會議時間：不定期舉辦項目對接會，具體時間根據項目需求確定。活動形式：項目對接會由園區黨群服務中心組織，參會企業介紹項目情況，進行現場對接洽談，達成合作意向的企業簽訂合作協議。七、活動預算活動預算主要包括場地租賃、設備購置、專家講座費用、獎品獎金、宣傳費用等，預計總費用為[X]元，具體預算如下：|項目|預算金額（元）|備注||||||場地租賃|[X]|包括會議室、戶外場地等租賃費用||設備購置|[X]|如音響設備、投影儀、體育器材等||專家講座費用|[X]|邀請專家學者的講課費用||獎品獎金|[X]|對優秀節目、體育比賽獲獎隊伍、文化展覽優秀作品等進行表彰獎勵的費用||宣傳費用|[X]|制作活動海報、宣傳單頁、活動視頻等費用||其他費用|[X]|如活動道具、飲用水、文具等費用|八、活動組織與實施1.成立活動領導小組：由園區黨工委書記擔任組長，副書記擔任副組長，各部門負責人為成員，負責活動的總體策劃、組織協調和指導監督。2.明確職責分工：園區黨群服務中心負責活動的具體組織實施，包括活動方案制定、活動宣傳、場地布置、人員組織等；各企業黨組織負責組織本企業黨員、員工參加活動，并協助黨群服務中心做好相關工作；其他部門按照職責分工，做好活動的配合保障工作。3.加強宣傳推廣：通過園區公告欄、微信公眾號、企業微信群等渠道，廣泛宣傳活動的目的、內容、時間和要求，提高活動的知曉率和參與度。4.做好活動保障：提前做好活動場地的布置、設備的調試、物資的準備等工作，確保活動順利進行。活動期間，要安排專人負責安全保障工作，確保人員安全。5.及時總結反饋：活動結束后，要及時對活動進行總結評估，收集黨員、員工的意見建議，為今后開展活動提供參考。對活動中表現突出的單位和個人進行表彰獎勵，樹立先進典型。九、活動效果評估1.設立評估指標：從活動參與度、黨員滿意度、員工滿意度、活動影響力等方面設立評估指標，對活動效果進行量化評估。2.開展問卷調查：活動結束后，通過問卷調查的方式，了解黨員、員工對活動內容、組織形式、活動效果等方面的評價和意見建議。3.組織座談會：組織黨員、員工代表召開座談會，聽取他們對活動的感受和體會，總結活動中的經驗和不足。4.分析評估數據：對問卷調查和座談會收集到的數據進行分析整理，評估活動是否達到預期目標，找出存在的問題和改進方向。5.形成評估報告：根據評估結果，撰寫活動效果評估報告，向園區黨工委匯報活動情況，并提出改進措施和建議，為今后開展活動提供參考依據。十、注意事項1.活動要嚴格遵守國家法律法規和黨的紀律要求，確保活動的合法性和嚴肅性。2.活動要