團建活動疊梯子活動方案一、活動主題“團結協作，勇攀高峰——疊梯子挑戰之旅”二、活動目的通過疊梯子活動，增強團隊成員之間的溝通與協作能力，培養團隊的凝聚力和向心力，提升團隊解決問題的能力，激發團隊成員的挑戰精神和創新思維，同時緩解工作壓力，營造積極向上的團隊氛圍。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司戶外空曠場地或專業拓展訓練基地四、參與人員公司全體員工五、活動準備1.場地布置在活動場地設置活動區域，用標識線劃分出不同的挑戰區域。在活動區域周圍設置觀眾區域，擺放適量的座椅。在場地顯眼位置懸掛活動主題橫幅，營造活動氛圍。2.道具準備準備足夠數量的特制梯子，梯子的材質需堅固耐用，確保使用安全。準備安全帽、安全帶等個人防護裝備，要求每位參與者正確佩戴。準備秒表、口哨等計時和指揮工具。準備急救箱及相關急救藥品，以應對可能出現的意外情況。3.人員安排活動主持人1名，負責活動流程的引導、講解及現場氣氛的調動。安全教練2名，負責活動現場的安全監督和指導，確保參與者的人身安全。計分員2名，負責記錄各小組的比賽成績。攝影攝像人員1名，負責記錄活動過程中的精彩瞬間。4.分組安排根據公司員工人數，將全體員工分成若干小組，每組人數盡量均衡，建議每組812人。分組方式可采用隨機抽簽或按照部門、崗位等因素進行合理搭配，以保證各小組在能力和特點上相對均衡。5.培訓講解在活動開始前，由安全教練對參與者進行安全培訓，講解活動規則、注意事項以及個人防護裝備的正確使用方法。主持人向各小組介紹活動流程和比賽規則，確保每個小組都清楚了解活動要求。六、活動流程1.開場致辭（5分鐘）主持人介紹活動背景、目的和流程，歡迎全體員工參與本次團建活動。強調活動的安全注意事項，鼓勵大家積極參與，充分展現團隊精神。2.團隊組建（15分鐘）各小組在規定時間內推選一名組長，并確定小組名稱和口號。各小組依次展示小組名稱和口號，增強團隊的歸屬感和榮譽感。3.規則講解（10分鐘）安全教練詳細講解疊梯子活動的規則：每組隊員需在規定時間內，利用提供的梯子搭建盡可能高且穩定的結構。搭建過程中，所有隊員必須站在梯子或地面上，不得借助其他外力支撐身體。每成功搭建一層梯子，可獲得相應的積分，積分根據梯子的層數和穩定性進行評估。搭建過程中若出現梯子倒塌等情況，需在原地重新搭建，且每次倒塌將扣除一定積分。活動結束后，根據各小組的總積分評選出獲勝小組。主持人補充說明活動中的其他注意事項，如聽從指揮、保持秩序等。4.挑戰開始（60分鐘）各小組進入挑戰區域，開始進行疊梯子活動。安全教練在現場密切關注各小組的搭建情況，及時給予安全指導和建議，確保活動安全進行。計分員記錄各小組的搭建層數、搭建時間以及出現的違規情況等信息，以便準確計算各小組的積分。攝影攝像人員抓拍各小組的精彩瞬間，記錄團隊協作的過程。5.中場休息（15分鐘）在活動進行到一半時間時，安排15分鐘的中場休息。各小組可以利用休息時間總結經驗，調整策略，為下半場的挑戰做好準備。現場提供飲用水和簡單的點心，供員工補充能量。6.繼續挑戰（60分鐘）休息結束后，各小組繼續進行疊梯子活動，完成剩余的挑戰任務。安全教練、計分員和攝影攝像人員繼續履行職責，確保活動的順利進行和記錄工作的完整。7.活動總結（20分鐘）主持人召集全體員工集合，宣布活動結束。安全教練對活動過程中的安全情況進行總結，強調安全的重要性。計分員公布各小組的比賽成績，宣布獲勝小組，并頒發獎品。請獲勝小組代表分享團隊在活動中的經驗和體會，以及團隊協作的重要性。主持人對本次團建活動進行總結，感謝全體員工的積極參與和配合，鼓勵大家將活動中展現出的團隊精神運用到工作中去。8.自由交流（30分鐘）活動結束后，安排30分鐘的自由交流時間。員工可以自由交流活動感受，分享彼此在活動中的收獲和成長。鼓勵員工提出對公司團建活動的建議和期望，以便今后更好地開展類似活動。七、活動預算1.道具費用：[X]元，包括特制梯子、安全帽、安全帶、急救箱及藥品等。2.場地布置費用：[X]元，包括橫幅制作、座椅租賃等。3.獎品費用：[X]元，為獲勝小組準備獎品。4.飲用水和點心費用：[X]元。5.其他費用：[X]元，如活動主持人、安全教練、計分員、攝影攝像人員的勞務費用等。總預算：[X]元八、活動評估1.問卷調查在活動結束后，通過在線問卷或紙質問卷的形式，收集員工對本次活動的反饋意見。問卷內容包括活動內容、組織安排、安全保障、團隊收獲等方面的評價，以及對未來團建活動的建議。對問卷數據進行統計分析，了解員工對活動的滿意度和改進需求。2.小組討論組織各小組進行討論，分享小組在活動中的體驗和感受。引導小組討論活動對團隊協作、溝通能力等方面的提升作用，以及活動中存在的不足之處。記錄小組討論的要點，總結活動對團隊發展的積極影響和需要改進的地方。3.領導評價邀請公司領導對本次團建活動進行評價，了解領導對活動效果的看法和意見。領導的評價可以從活動對團隊凝聚力的提升、對工作的促進作用等方面進行考量。根據領導的評價，進一步完善活動方案，為今后的團建活動提供參考。九、注意事項1.活動前確保所有參與人員了解活動規則和安全注意事項，特別是個人防護裝備的正確使用方法。2.活動現場安排專人負責安全監督，確保參與者在安全的前提下進行活動。如發現安全隱患，應立即停止活動并進行處理。3.活動過程中，