四型干部評選活動方案一、活動背景為深入貫徹落實[具體政策文件精神]，進一步加強干部隊伍建設(shè)，提升干部綜合素質(zhì)和工作能力，營造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍，特組織開展四型干部評選活動。二、評選目的通過評選四型干部，樹立先進典型，激勵廣大干部向榜樣學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展，為[單位發(fā)展目標(biāo)]提供堅實的干部人才保障。三、評選范圍本單位全體在職干部四、評選標(biāo)準(zhǔn)（一）政治堅定型干部1.增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.積極參加各類政治學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷提高政治覺悟和政治能力。3.在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，敢于同一切錯誤言行作斗爭。（二）業(yè)務(wù)精通型干部1.熟練掌握本職工作所需的專業(yè)知識和技能，成為所在領(lǐng)域的行家里手。2.積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平。3.能夠獨立解決工作中遇到的復(fù)雜問題，在業(yè)務(wù)工作中取得顯著成績。（三）擔(dān)當(dāng)實干型干部1.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)，積極主動承擔(dān)工作任務(wù)。2.工作中真抓實干，不推諉、不扯皮，按時高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。3.敢于創(chuàng)新工作方式方法，積極探索解決問題的新思路、新途徑。（四）清正廉潔型干部1.嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑。2.堅持公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到公私分明、廉潔從政。3.自覺接受組織和群眾監(jiān)督，樹立良好的干部形象。五、評選流程（一）宣傳發(fā)動階段（[具體時間區(qū)間1]）1.制定評選活動方案，明確評選標(biāo)準(zhǔn)、流程和要求。2.通過單位內(nèi)部會議、宣傳欄、微信群等多種渠道，廣泛宣傳評選活動的目的、意義和標(biāo)準(zhǔn)，營造濃厚的評選氛圍。（二）組織推薦階段（[具體時間區(qū)間2]）1.干部個人對照評選標(biāo)準(zhǔn)，進行自我總結(jié)和自評，填寫《四型干部推薦表》。2.各科室負(fù)責(zé)人根據(jù)干部日常工作表現(xiàn)，對本科室干部進行綜合評價，推薦優(yōu)秀干部人選，并填寫《四型干部推薦表》。3.評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對推薦人選進行匯總和初步審核。（三）評審公示階段（[具體時間區(qū)間3]）1.評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織評審委員會，對初步審核通過的推薦人選進行評審。評審委員會由單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和群眾代表組成。2.評審委員會根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，對推薦人選進行綜合評價，評選出四型干部候選人名單。3.將四型干部候選人名單在單位內(nèi)部進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，接受干部群眾的監(jiān)督和舉報。對舉報反映的問題，經(jīng)調(diào)查核實后，不符合評選條件的取消候選人資格。（四）表彰獎勵階段（[具體時間區(qū)間4]）1.公示無異議后，召開表彰大會，對評選出的四型干部進行表彰獎勵。2.頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。3.在單位內(nèi)部廣泛宣傳四型干部的先進事跡，發(fā)揮榜樣示范引領(lǐng)作用。六、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評選活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各科室要高度重視評選活動，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保評選活動順利進行。（二）嚴(yán)格評選標(biāo)準(zhǔn)評選活動要堅持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)進行評選。要注重工作實績和群眾公認(rèn)，確保評選出的四型干部具有代表性和先進性。（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律在評選活動中，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，杜絕弄虛作假、拉票賄選等違規(guī)行為。對違反紀(jì)律的單位和個人，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。（