圣誕元旦公司活動方案一、活動主題“歡樂圣誕，喜迎元旦，共創輝煌”二、活動目的通過舉辦圣誕元旦系列活動，增強公司員工之間的凝聚力和團隊合作精神，豐富員工的業余生活，緩解工作壓力，同時提升公司的企業文化氛圍，加強與客戶、合作伙伴的溝通與交流，促進業務合作，共同迎接新的一年，為公司的發展注入新的活力。三、活動時間[具體活動時間區間，例如：12月20日1月5日]四、活動地點公司內部場地及周邊合作場地（根據活動具體安排確定）五、參與人員公司全體員工、重要客戶、合作伙伴六、活動內容及安排（一）圣誕狂歡周（12月20日12月26日）1.圣誕裝飾布置在公司辦公區域、會議室、食堂等場所懸掛圣誕彩燈、彩帶、雪花等裝飾品，擺放圣誕樹，營造濃厚的圣誕氛圍。設計制作具有公司特色的圣誕主題海報，張貼在公司顯眼位置，展示活動信息和節日祝福。2.圣誕知識競賽準備與圣誕節相關的知識題目，涵蓋歷史、文化、習俗等方面。以部門為單位組隊參賽，通過線上答題的方式進行初賽，選拔出得分較高的若干隊伍進入決賽。決賽采用現場搶答的形式，決出一、二、三等獎，并給予相應的獎品獎勵。3.圣誕美食分享會在食堂準備豐富多樣的圣誕特色美食，如姜餅人、熱紅酒、圣誕火雞等。組織員工在特定時間前往食堂，自由品嘗美食，交流互動，分享節日的喜悅。4.圣誕心愿墻在公司活動區域設置一面心愿墻，提供便利貼和筆。員工可以寫下自己的圣誕心愿、新年展望或者對公司的祝福，張貼在心愿墻上。（二）元旦迎新派對（12月31日）1.簽到入場活動當晚，在公司入口處設置簽到臺，為每位入場人員發放活動紀念徽章、熒光棒等物品。安排專業攝影師為員工拍照留念，記錄這一美好時刻。2.開場致辭公司領導發表新年致辭，回顧過去一年公司的發展歷程和取得的成績，展望新的一年公司的發展目標和愿景，向全體員工、客戶和合作伙伴表達新年祝福。3.文藝表演組織員工提前準備各類文藝節目，如歌曲演唱、舞蹈表演、小品相聲、樂器演奏等。在活動現場依次進行表演，中間穿插互動游戲環節，如抽獎、猜謎語、接力比賽等，增加活動的趣味性和參與度。4.新年倒計時在接近零點時，全場燈光熄滅，播放新年鐘聲的音頻，大家一起倒數計時，迎接新年的到來。隨后開啟香檳慶祝，共同舉杯祝愿公司在新的一年里蒸蒸日上，再創佳績。5.自由交流派對結束后，提供茶點和飲料，員工可以自由交流互動，增進彼此之間的感情。（三）戶外拓展活動（1月1日1月2日）1.活動準備聯系專業的戶外拓展培訓機構，根據公司人數和場地情況，設計合適的拓展項目。準備拓展活動所需的器材和道具，如繩索、背摔臺、安全帽等，并確保其安全性。安排好交通車輛，提前通知員工集合時間、地點和活動注意事項。2.拓展項目實施信任背摔：通過這個項目，增強團隊成員之間的信任和責任感。齊眉棍：培養團隊成員的協作能力和溝通能力，使大家明白團隊目標的一致性和協調性的重要性。無敵風火輪：鍛煉團隊成員的組織計劃與協調能力，體驗團隊成功的喜悅。攀巖挑戰：挑戰自我，突破極限，培養員工的勇氣和毅力。根據實際情況，合理安排項目順序和時間，確保活動的順利進行。3.總結分享拓展活動結束后，組織員工進行總結分享會。讓每位員工分享自己在活動中的收獲和體會，以及對團隊合作的新認識。領導對拓展活動進行點評和總結，強調團隊合作和個人成長的重要性，鼓勵大家將拓展活動中的精神運用到工作中去。（四）客戶與合作伙伴答謝會（1月3日）1.活動邀請提前向重要客戶和合作伙伴發送邀請函，邀請他們參加答謝會，告知活動的時間、地點、內容和意義。安排專人與受邀人員進行溝通，確認他們的出席情況，并做好記錄。2.活動流程開場介紹：公司領導對客戶和合作伙伴的到來表示熱烈歡迎，介紹公司的發展現狀和未來規劃，表達對他們長期以來支持與合作的感謝。成果展示：通過圖片、視頻等形式，向客戶和合作伙伴展示公司在過去一年里與他們合作取得的成果，以及公司的產品和服務優勢。合作簽約儀式：安排新的合作項目簽約環節，進一步鞏固和拓展與客戶、合作伙伴的合作關系。互動交流：設置交流環節，為員工與客戶、合作伙伴提供自由交流的機會，增進彼此之間的了解和信任，共同探討未來的合作方向和機會。晚宴招待：準備豐盛的晚宴，提供優質的餐飲服務，讓客戶和合作伙伴在輕松愉快的氛圍中享受美食，加深彼此之間的感情。七、活動預算活動預算主要包括場地布置費用、獎品費用、美食餐飲費用、拓展培訓費用、交通費用、宣傳費用、攝影攝像費用、道具器材費用等，具體預算如下：|項目|預算金額（元）|備注||||||場地布置|[X]|包括圣誕裝飾、元旦派對場地布置等||獎品費用|[X]|圣誕知識競賽、抽獎等活動獎品||美食餐飲|[X]|圣誕美食分享會、元旦迎新派對晚宴等||拓展培訓|[X]|兩天戶外拓展活動費用||交通費用|[X]|活動期間交通車輛租賃費用||宣傳費用|[X]|制作海報、邀請函等宣傳物料費用||攝影攝像|[X]|活動全程攝影攝像服務費用||道具器材|[X]|拓展活動器材、表演道具等||其他費用|[X]|不可預見的費用支出||總計|[X]||八、活動組織與分工1.活動籌備組負責活動的整體策劃、組織和協調工作。制定活動方案和預算，確保活動順利進行。2.場地布置組根據活動主題和要求，進行公司內部及相關場地的裝飾布置。負責活動現場的設備調試和道具擺放等工作。3.節目策劃組組織員工準備文藝節目，進行節目篩選和排練指導。安排活動現場的節目表演順序和互動環節。4.后勤保障組負責活動期間的餐飲供應、物資采購和設備維護等后勤工作。確保活動現場的環境衛生和安全保障。5.宣傳推廣組設計制作活動海報、邀請函等宣傳物料，并進行發布和宣傳。利用公司內部渠道和社交媒體平臺，對活動進行宣傳推廣，提高活動的知曉度和參與度。6.攝影攝像組負責活動全程的攝影攝像工作，記錄活動精彩瞬間。活動結束后，及時整理和編輯照片、視頻資料，提供給相關部門用于活動總結和宣傳。7.客戶接待組負責客戶和合作伙伴的邀請、接待工作。安排專人與他們進行溝通交流，解答疑問，確保他們在活動期間感受到良好的服務體驗。九、活動效果評估1.設立評估指標參與人數：統計各項活動的實際參與人數，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。員工滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，收集員工對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度評價。團隊合作提升：觀察員工在活動中的表現，特別是在拓展活動和互動環節中，評估團隊合作精神是否得到增強。客戶與合作伙伴反饋：收集客戶和合作伙伴對答謝會的反饋意見，了解他們對公司活動組織的認可程度以及對合作關系的影響。2.數據收集與分析在活動結束后，及時收集各項評估指標的數據信息。對收集到的數據進行整理和分析，通過對比活動前后的數據變化，評估活動的效果是否達到預期目標。3.總結與改進根據活動效果評估的結果，總結活動的成功經驗和不足之處。針對不足之處，提出改進措施和建議，為今后舉辦類似活動提供參考和借鑒，不斷提升活動的質量和效果。十、注意事項1.活動期間要確保員工的人身安全，特別是在戶外拓展活動中，要嚴格遵守安全操作規程，配備必要的安全防護設備。2.注意活動現場的秩序維護，安排專人負責引導和管