甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

商務樓宿管員精細化養護聘用合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、宿管員聘用描述1.聘用崗位與職責宿管員崗位名稱為商務樓宿管員，主要職責包括但不限于：負責商務樓的日常管理、安全巡邏、環境衛生、設備維護、客戶服務等。2.聘用條件二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方月工資為______元，按月支付，具體支付日期為每月______日。乙方享有國家法定節假日、年假等休假待遇。三、工作內容與要求1.工作內容乙方應按照甲方要求，全面履行宿管員崗位職責，確保商務樓的安全、整潔、有序。2.工作要求乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度，認真履行工作職責，提高服務質量，維護商務樓形象。四、合同解除與違約責任1.合同解除（1）在合同期內，任何一方提出解除合同，應提前______個月書面通知對方。（2）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。2.違約責任（1）任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。（2）因乙方原因導致商務樓發生安全事故，乙方應承擔全部責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的宿管員服務進行監督和評估，如發現服務質量不符合要求，有權提出改進要求。有權根據商務樓實際情況調整宿管員的工作內容和要求，但應提前通知乙方。義務：按照合同約定支付乙方宿管員工資及福利。為乙方提供必要的工作條件和設施，確保乙方能夠正常履行職責。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求履行宿管員職責后，有權要求甲方按照約定支付工資及福利。如因甲方原因導致工作條件惡化或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間和標準提供宿管員服務。維護商務樓的安全和秩序，確保居住環境整潔、舒適。六、服務評估與改進1.評估方式甲方應定期對乙方提供的服務進行評估，評估方式包括但不限于員工滿意度調查、現場檢查等。2.改進措施如評估結果顯示服務質量存在問題，甲方應與乙方共同制定改進措施，并要求乙方在規定時間內實施。七、工資支付與福利1.工資支付乙方宿管員的工資按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方應按照國家相關法律法規和合同約定支付乙方工資及福利。2.福利待遇乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利。八、合同解除與違約責任1.合同解除（1）在合同期內，任何一方提出解除合同，應提前______個月書面通知對方。（2）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。2.違約責任（1）任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。（2）因乙方原因導致商務樓發生安全事故或其他嚴重后果，乙方應承擔全部責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_