單位工會活動方案一、活動主題“凝聚力量，共筑未來——[單位名稱]工會活力行”二、活動目的通過開展豐富多彩的工會活動，增強單位員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協作能力，豐富員工的業余文化生活，緩解工作壓力，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，促進單位各項工作的順利開展。三、活動時間[具體活動時間區間，例如：XX年X月X日XX年X月X日]四、參與人員[單位名稱]全體工會會員五、活動內容及安排（一）體育競技類1.籃球友誼賽時間：[具體比賽日期]地點：單位內部籃球場比賽規則：采用國際通用籃球比賽規則，分四節進行，每節12分鐘。比賽分為男子組和女子組，以部門為單位報名參賽，每個部門可報男、女隊員各5名。比賽設冠、亞、季軍，頒發榮譽證書及獎品。活動意義：激發員工的運動熱情，增強團隊協作精神和競爭意識，展示員工積極向上的精神風貌。2.趣味運動會時間：[具體活動日期]地點：單位操場項目設置拔河比賽：以部門為單位組隊，每隊10人（男6女4），比賽采用淘汰賽制，三局兩勝。接力賽跑：每隊4人（男女不限），賽程為400米，每人跑100米，接力棒交接必須在指定區域內完成。兩人三足：每隊2人（男女不限），將相鄰兩人的腳綁在一起，賽程為50米，用時最短者獲勝。跳繩比賽：分為單人跳繩和集體跳繩。單人跳繩比賽時間為1分鐘，集體跳繩比賽時間為3分鐘，以跳繩次數多少決定勝負。活動意義：通過趣味運動項目，增加活動的趣味性和參與度，讓員工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體，增進同事之間的默契和友誼。（二）文化藝術類1.攝影比賽主題：“發現身邊之美”時間：[作品征集時間區間]要求：參賽作品需圍繞單位工作、生活場景、自然風光等主題，展現單位的發展變化、員工的精神風貌以及身邊的美好瞬間。作品形式為數碼照片，彩色、黑白不限，單幅、組照均可（組照不超過6張）。參賽作品需注明作品名稱、作者姓名、所在部門及拍攝時間，并附上簡要的文字說明。評選方式：由單位工會邀請專業攝影人士及員工代表組成評審委員會，對參賽作品進行評選。評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎若干名，頒發榮譽證書及獎品。獲獎作品將在單位內部進行展示。活動意義：鼓勵員工用鏡頭捕捉生活中的美好，提高員工的審美能力和藝術素養，同時展示單位的文化底蘊和員工的精神風采。2.書法繪畫展覽主題：“翰墨丹青繪華章”時間：[作品征集時間區間]要求：參展作品包括書法（毛筆、硬筆）和繪畫（國畫、油畫、水彩畫、素描等）。作品內容需積極向上，體現單位文化特色或員工對美好生活的向往。參展作品需注明作品名稱、作者姓名、所在部門及創作時間，并附上簡要的創作說明。展覽安排：在單位內部設置專門的展覽區域，對征集到的優秀作品進行集中展示。展覽期間，組織員工參觀欣賞，并邀請專業人士進行點評講解。活動意義：為員工提供一個展示書法繪畫才藝的平臺，豐富員工的文化生活，弘揚中華優秀傳統文化，營造濃厚的文化藝術氛圍。（三）知識技能類1.業務知識競賽競賽內容：涵蓋單位業務范圍內的專業知識、政策法規、操作流程等方面。時間：[具體競賽日期]參賽方式：以部門為單位組隊，每隊3人。比賽分為初賽和決賽兩個階段。初賽采用筆試形式，選拔出成績優秀的6支隊伍進入決賽。決賽采用現場問答的形式，設置必答題、搶答題、風險題等環節，最終評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，頒發榮譽證書及獎品。活動意義：促進員工對業務知識的學習和掌握，提高員工的專業素養和業務能力，營造比學趕超的良好氛圍。2.職業技能培訓與交流培訓內容：根據員工的崗位需求和職業發展規劃，邀請行業專家或內部業務骨干開展相關職業技能培訓，如辦公軟件應用技巧、溝通技巧、項目管理等。培訓結束后，組織員工進行交流分享，分享培訓心得和工作經驗。時間：[具體培訓時間區間]活動意義：提升員工的職業技能水平，拓寬員工的知識面和視野，為員工的職業發展提供助力，同時加強員工之間的經驗交流與合作。（四）團隊建設類1.戶外拓展訓練時間：[具體拓展日期]地點：專業戶外拓展基地項目設置信任背摔：通過這個項目讓隊員們體會信任的重要性，增強團隊成員之間的信任與責任感。齊眉棍：考驗團隊成員的協作能力和溝通能力，使團隊成員明白統一指揮、協同合作的重要性。盲人方陣：培養團隊成員的領導力、團隊協作精神和解決問題的能力，讓大家在困境中學會相互支持與配合。活動意義：通過戶外拓展訓練，挑戰員工的體能和心理極限，增強團隊凝聚力和執行力，培養員工的團隊合作意識和創新精神，提升團隊應對各種挑戰的能力。2.主題團建活動主題：“攜手共進，共創輝煌”時間：[具體活動日期]活動內容團隊風采展示：各部門以團隊為單位，設計并展示具有部門特色的團隊口號、隊歌、隊徽等，增強團隊榮譽感和歸屬感。團隊合作游戲：開展一系列團隊合作游戲，如“無敵風火輪”“坐地起身”等，通過游戲增進團隊成員之間的協作與溝通。目標設定與分享：組織團隊成員共同制定短期和長期的工作目標，并分享實現目標的計劃和措施，激勵團隊成員為實現共同目標而努力奮斗。活動意義：進一步加強團隊建設，明確團隊目標，激發團隊活力，促進團隊成員之間的深度溝通與合作，為實現單位的發展目標奠定堅實的團隊基礎。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：（一）體育競技類1.籃球友誼賽：場地租賃費用[X]元，籃球及相關器材費用[X]元，獎品費用[X]元，共計[X]元。2.趣味運動會：器材購置費用[X]元，獎品費用[X]元，共計[X]元。（二）文化藝術類1.攝影比賽：獎品費用[X]元，展覽布置費用[X]元，共計[X]元。2.書法繪畫展覽：展覽布置費用[X]元，獎品費用[X]元，共計[X]元。（三）知識技能類1.業務知識競賽：競賽試題印刷費用[X]元，獎品費用[X]元，共計[X]元。2.職業技能培訓與交流：專家授課費用[X]元，培訓資料費用[X]元，共計[X]元。（四）團隊建設類1.戶外拓展訓練：培訓費用[X]元，交通及餐飲費用[X]元，共計[X]元。2.主題團建活動：場地布置費用[X]元，活動道具費用[X]元，獎品費用[X]元，共計[X]元。（五）其他費用活動宣傳費用[X]元，不可預見費用[X]元，共計[X]元。七、活動組織與分工1.活動領導小組組長：[組長姓名]職責：全面負責活動的策劃、組織、協調和指導工作，確保活動順利開展。2.活動執行小組體育競技組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責體育競技類活動的具體組織實施，包括場地安排、比賽規則制定、器材準備、人員組織等工作。文化藝術組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責文化藝術類活動的策劃與組織，包括作品征集、評選、展覽布置等工作。知識技能組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責知識技能類活動的策劃與實施，包括競賽題目準備、培訓講師邀請、培訓資料整理等工作。團隊建設組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責團隊建設類活動的組織安排，包括戶外拓展訓練基地聯系、主題團建活動策劃與實施等工作。宣傳報道組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的宣傳報道工作，包括活動前期宣傳、活動現場拍攝、活動成果展示等，通過單位內部網站、微信公眾號、宣傳欄等渠道進行宣傳推廣。后勤保障組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的后勤保障工作，包括活動場地布置、器材設備采購與維護、餐飲安排、安全保障等工作，確保活動的順利進行。八、活動要求1.各部門要高度重視此次工會活動，積極組織員工參與，確