單位新年團建活動方案一、活動主題“攜手共進，筑夢新年”二、活動目的1.增強團隊凝聚力，促進員工之間的溝通與交流，營造積極向上的工作氛圍。2.緩解工作壓力，讓員工在輕松愉快的氛圍中放松身心，以更好的狀態迎接新一年的工作挑戰。3.回顧過去一年的工作成果，展望新的一年，明確工作目標和方向，激發員工的工作熱情和積極性。三、活動時間[具體活動時間，建議選擇在工作日的晚上或周末，時長為一天或兩天一夜]四、活動地點[詳細的活動地點，如度假村、戶外拓展基地等，并說明選擇該地點的原因，如環境優美、設施齊全等]五、參與人員單位全體員工六、活動流程（一）活動準備階段（提前[X]周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的策劃、組織、協調以及物資準備等工作。2.制定活動預算根據活動內容和參與人數，詳細列出各項費用，如場地租賃、餐飲、交通、拓展項目道具、獎品等費用，確保預算合理且充足。預算總金額：[X]元3.場地預訂與布置根據活動地點的實際情況，預訂合適的場地，并與場地供應商溝通活動當天的布置要求，如懸掛橫幅、擺放綠植、設置簽到區等。活動現場布置要體現新年氛圍，如張貼新年海報、擺放新年裝飾品等，營造出喜慶、歡樂的氛圍。4.物資采購按照活動流程和需求，采購所需物資，包括食品飲料、拓展項目道具、獎品、紀念品、服裝道具（如有需要）等。對采購的物資進行詳細登記和管理，確保物資數量準確、質量合格，并在活動前妥善保管。5.人員通知與分組通過單位內部郵件、微信群等渠道，向全體員工發送活動通知，告知活動的時間、地點、流程、注意事項等信息。根據員工人數進行合理分組，每組人數控制在[X]人左右，確保每組人員在年齡、性別、工作崗位等方面相對均衡，以便于活動的開展和團隊協作。確定每組的組長，負責組織和協調本組成員的活動參與，并在活動過程中及時與籌備小組溝通反饋。（二）活動第一天1.上午：集合出發全體員工于[集合時間]在單位門口集合，簽到并領取活動服裝、道具等物品。乘坐大巴車前往活動地點，途中由主持人介紹活動安排和注意事項，活躍車內氣氛。2.上午：團隊建設活動開營儀式到達活動地點后，舉行簡短而熱烈的開營儀式，由單位領導致辭，對過去一年的工作進行總結回顧，對新的一年提出期望和要求，并宣布活動正式開始。主持人介紹活動的整體流程和團隊建設的重要性，強調團隊合作和溝通的意義，激發員工的參與熱情。團隊組建各小組在規定時間內完成團隊名稱、口號、隊歌、隊徽的設計，并進行展示。通過團隊組建活動，增強員工的團隊歸屬感和認同感，促進小組內部成員的溝通與協作。每個小組推選一名代表，向全體員工介紹本小組的團隊文化和特色，加深各小組之間的了解和認識。拓展訓練項目信任背摔目的：建立團隊成員之間的信任，增強團隊凝聚力。規則：一名隊員站在1.5米高的背摔臺上，背向隊友，身體筆直向后倒下，其他隊員在臺下用雙臂搭建起保護網，接住倒下的隊員。過程：各小組依次進行信任背摔項目，隊員們在體驗中感受信任與被信任的力量，克服內心的恐懼，增強團隊之間的信任和默契。齊眉棍目的：培養團隊成員的團隊協作能力和溝通能力，提高團隊執行力。規則：所有隊員面對面站成兩排，每人用食指托住一根輕棍，在保證輕棍水平且所有隊員手指不離開輕棍的情況下，將輕棍下降至膝蓋高度。過程：在項目實施過程中，各小組隊員需要密切配合，通過不斷調整自己的手指高度和位置，保持輕棍的水平下降。在這個過程中，隊員們深刻體會到團隊協作和溝通的重要性，學會傾聽他人的意見和建議，共同朝著目標努力。盲人方陣目的：提升團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作能力，培養團隊成員在困境中解決問題的能力。規則：全體隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。過程：各小組在黑暗中摸索前行，通過不斷地溝通、指揮和調整，最終完成任務。在這個過程中，隊員們充分發揮自己的主觀能動性，學會在困難環境中如何有效地溝通和協作，提高團隊的執行力和應變能力。3.中午：午餐與休息全體員工在活動場地享用豐盛的午餐，午餐后安排適當的休息時間，讓員工放松身心，為下午的活動做好準備。4.下午：趣味競賽活動拔河比賽目的：增強團隊力量，培養團隊成員的團隊榮譽感和拼搏精神。規則：以小組為單位進行拔河比賽，比賽采用淘汰賽制，每場比賽三局兩勝。比賽過程中，雙方隊員要齊心協力，聽從指揮，不得出現違規行為。過程：各小組隊員在拔河比賽中全力以赴，為了團隊的榮譽而戰。現場氣氛熱烈，加油聲、吶喊聲此起彼伏，充分展現了團隊的凝聚力和戰斗力。接力比賽目的：提高團隊成員的團隊協作能力和速度，培養團隊的競爭意識。規則：每個小組推選[X]名隊員參加接力比賽，比賽分為多個環節，如跳繩接力、運球接力、跑步接力等。每個環節的隊員需要在規定時間內完成任務，并將接力棒傳遞給下一名隊員，最先完成所有環節的小組獲勝。過程：在接力比賽中，各小組隊員緊密配合，爭分奪秒，充分發揮自己的優勢，為團隊爭取勝利。比賽過程緊張刺激，充滿了挑戰和樂趣，進一步增強了團隊成員之間的協作和競爭意識。知識競賽目的：豐富員工的知識儲備，提高員工對單位業務和相關知識的了解程度，促進員工之間的學習與交流。規則：競賽題目涵蓋單位業務知識、行業動態、新年展望等方面，以小組為單位進行答題。答題分為必答題、搶答題和風險題三個環節，根據各小組的答題情況進行積分排名。過程：在知識競賽過程中，各小組隊員積極思考，踴躍答題，展現了豐富的知識儲備和良好的團隊協作精神。通過競賽，員工們不僅加深了對單位業務和相關知識的了解，還在交流中拓寬了視野，激發了學習的積極性。5.下午：頒獎儀式根據上午拓展訓練項目和下午趣味競賽活動的成績，評選出優秀團隊和個人，并舉行隆重的頒獎儀式。優秀團隊獎項設置：一等獎1名，獎金[X]元及榮譽證書二等獎2名，獎金[X]元及榮譽證書三等獎3名，獎金[X]元及榮譽證書個人獎項設置：最佳表現獎若干名，獎品及榮譽證書最佳協作獎若干名，獎品及榮譽證書由單位領導為獲獎團隊和個人頒發獎品和榮譽證書，鼓勵他們在今后的工作中繼續發揮模范帶頭作用，為單位的發展做出更大的貢獻。6.晚上：晚宴與聯歡晚會全體員工在活動場地享用豐盛的晚宴，晚宴過程中穿插精彩的文藝表演和互動游戲。文藝表演節目由員工自愿報名參加，形式多樣，包括歌曲、舞蹈、小品、相聲等。通過文藝表演，展示員工的才藝和風采，增進員工之間的感情交流。互動游戲環節設置了多個有趣的游戲，如猜謎語、抽獎、團隊游戲等，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過一個難忘的夜晚。聯歡晚會結束后，安排自由交流時間，員工們可以自由交流、分享活動感受，進一步加深彼此之間的了解和友誼。（三）活動第二天1.上午：自由活動與總結分享活動第二天上午安排自由活動時間，員工們可以根據自己的興趣愛好選擇參與活動場地提供的其他娛樂項目，如健身、游泳、棋牌等，進一步放松身心。在自由活動結束后，組織全體員工進行總結分享會。各小組推選一名代表，分享本小組在活動中的收獲和體會，以及對團隊建設和工作的啟示。主持人對活動進行全面總結，回顧活動的精彩瞬間和取得的成果，對全體員工在活動中的積極參與和出色表現表示感謝。同時，鼓勵員工將活動中培養的團隊合作精神和積極向上的態度運用到今后的工作中，共同為單位的發展努力奮斗。2.中午：午餐與返程全體員工在活動場地享用午餐，午餐后收拾個人物品，集合乘坐大巴車返回單位。在返程途中，主持人再次感謝全體員工的參與和支持，希望大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福。七、活動預算活動預算總金額為[X]元，具體預算明細如下：（一）場地租賃費用：[X]元包括活動場地的租賃費用、場地布置費用等。（二）餐飲費用：[X]元包括活動第一天的午餐、晚餐以及活動第二天的午餐費用。（三）交通費用：[X]元包括大巴車租賃費用，用于接送員工往返活動地點。（四）拓展項目道具費用：[X]元購買信任背摔、齊眉棍、盲人方陣等拓展項目所需的道具。（五）獎品及紀念品費用：[X]元包括優秀團隊和個人的獎品、活動紀念品等費用。（六）服裝道具費用（如有需要）：[X]元購買活動所需的統一服裝、道具等費用。（七）其他費用：[X]元包括活動現場的水電費、音響設備租賃費用、醫療急救用品費用等其他雜項費用。八、活動評估1.在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動的反饋意見和建議，了解員工對活動內容、組織安排、場地環境等方面的滿意度。2.根據員工的反饋意見，對活動進行總結評估，分析活動中存在的優點和不足之處，為今后類似活動的開展提供經驗參考。3.針對活動中發現的問題，提出改進措施和建議，不斷完善活動方案和組織流程，提高活動的質量和效果，確保今后的團建活動能夠更好地滿足員工的需求，達到增強團隊凝聚力、促進員工交流與合作的目的。九、注意事項1.活動期間，全體員工要嚴格遵守活動紀律，聽從活動籌備小組和現場工作人員的指揮安排，不得擅自離隊或單獨行動。2.參與拓展訓練項目和趣味競賽活動時，要認真遵守