新員工轉正測試題及答案1.公司的核心價值觀不包括以下哪一項？A.誠信B.創新C.懶惰D.共贏答案：C2.以下哪個部門主要負責公司的財務管理？A.人力資源部B.財務部C.市場部D.研發部答案：B3.下列哪項不是公司年度績效考核的標準？A.工作效率B.團隊合作C.穿著打扮D.創新能力答案：C4.公司規定，員工的正常工作時間為每周多少小時？A.35小時B.40小時C.45小時D.50小時答案：B5.下列哪項是項目管理的關鍵步驟？A.策劃、執行、監控、結束B.計劃、放棄、監控、總結C.策劃、拖延、完成、匯報D.隨意、執行、檢查、行動答案：A6.公司內部使用的溝通工具不包括以下哪一項？A.電子郵件B.企業微信C.個人微信D.內部論壇答案：C7.以下哪項不是有效會議的特點？A.目標明確B.時間控制C.頻繁打斷D.參與者準備充分答案：C8.公司規定，員工的年假可以在入職滿多少個月后開始使用？A.3個月B.6個月C.12個月D.24個月答案：B9.下列哪項不是提高團隊凝聚力的方法？A.團隊建設活動B.定期溝通C.互相批評D.獎勵機制答案：C10.公司對員工的著裝要求是？A.正裝B.隨意C.商務休閑D.運動裝答案：C11.以下哪項不屬于公司的福利制度？A.五險一金B.年終獎金C.每月一次免費午餐D.私人飛機使用權答案：D12.公司規定，加班需提前多久申請？A.1天B.2天C.3天D.無需申請答案：A13.下列哪項不屬于員工培訓計劃的內容？A.新員工入職培訓B.在職技能培訓C.健身課程D.管理層領導力培訓答案：C14.公司內部文件的存儲和分享主要通過哪個平臺？A.百度網盤B.釘釘C.內部服務器D.個人云盤答案：C15.員工的請假流程需要由誰審批？A.直接上級B.人力資源部C.總經理D.部門經理及人力資源部答案：D16.公司提倡的溝通原則是？A.封閉式溝通B.開放式溝通C.被動式溝通D.命令式溝通答案：B17.以下哪項不是公司年度活動的一部分？A.年終晚會B.運動會C.野餐D.股東大會答案：D18.公司員工的績效獎金通常在何時發放？A.每月底B.每季度末C.每半年末D.年終答案：B19.以下哪項不是公司招聘流程中的環節？A.簡歷篩選B.面試C.背景調查D.入職后美容答案：D20.公司規定的遲到早退處罰標準是？A.無處罰B.警告C.罰款D.扣除獎金答案：C21.下列哪項不是公司企業文化的組成部分？A.使命B.愿景C.價值觀D.辦公室裝飾風格答案：D22.公司內部晉升的主要依據是？A.工作年限B.工作表現C.學歷背景D.與上級關系答案：B23.以下哪項不是員工個人發展計劃的內容？A.職業目標B.技能提升C.薪資期望D.培訓需求答案：C24.公司內部使用的項目管理系統是？A.JIRAB.微信C.ExcelD.釘釘答案：A25.員工的病假需要提供什么證明？A.醫生診斷書B.同事證明C.個人聲明D.無需證明答案：A26.公司規定，員工離職需提前多少天通知公司？A.7天B.15天C.30天D.60天答案：C27.以下哪項不是提高員工滿意度的措施？A.良好的工作環境B.競爭力的薪酬C.頻繁的加班D.職業發展機會答案：C28.公司內部使用的郵箱后綴是？A.@B.@C.@D.@答案：B29.公司鼓勵員工提出的改進建議通過哪個渠道提交？A.內部