辦公司抽獎活動策劃方案一、活動主題“幸運(yùn)大抽獎，歡樂同分享”二、活動目的通過舉辦抽獎活動，增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感，提升團(tuán)隊凝聚力，同時豐富員工的業(yè)余生活，營造積極向上、輕松愉快的工作氛圍。三、活動時間[具體活動時間]，建議選擇在公司業(yè)務(wù)相對穩(wěn)定、員工工作壓力相對較小的時間段，如月末、季末或公司重要項(xiàng)目完成之后。四、活動地點(diǎn)公司內(nèi)部會議室或?qū)挸ǖ霓k公區(qū)域五、參與人員公司全體員工六、活動準(zhǔn)備（一）獎品設(shè)置1.一等獎[X]名：價值[X]元的電子產(chǎn)品，如平板電腦、智能手表等，可根據(jù)公司預(yù)算和員工需求進(jìn)行選擇。2.二等獎[X]名：價值[X]元的家居用品，如高品質(zhì)床上四件套、空氣凈化器等。3.三等獎[X]名：價值[X]元的辦公用品，如無線鍵盤鼠標(biāo)套裝、精美筆記本等。4.幸運(yùn)獎若干：定制的公司紀(jì)念品，如印有公司logo的保溫杯、雨傘等。（二）抽獎券制作1.設(shè)計精美的抽獎券，上面印有活動主題、抽獎時間、地點(diǎn)、獎項(xiàng)設(shè)置等信息。2.抽獎券分為正券和副券，正券用于員工填寫個人信息并投入抽獎箱，副券用于抽獎時核對中獎信息。3.抽獎券數(shù)量應(yīng)根據(jù)員工人數(shù)確定，確保每人都有參與機(jī)會。（三）抽獎箱準(zhǔn)備準(zhǔn)備一個或多個抽獎箱，確保抽獎箱外觀整潔、無損壞。抽獎箱的材質(zhì)可以選擇木質(zhì)或塑料材質(zhì)，以增加活動的莊重感和趣味性。（四）人員安排1.活動主持人：負(fù)責(zé)活動的開場、流程引導(dǎo)、獎品頒發(fā)等環(huán)節(jié)，需要具備良好的溝通能力和現(xiàn)場把控能力。2.抽獎嘉賓：邀請公司領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任抽獎嘉賓，增加活動的權(quán)威性和公正性。3.計票員：負(fù)責(zé)在抽獎過程中統(tǒng)計抽獎券數(shù)量，確保抽獎結(jié)果的準(zhǔn)確性。4.攝影師：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的拍照和錄像，記錄活動的精彩瞬間，為公司留下寶貴的影像資料。（五）宣傳推廣1.在公司內(nèi)部公告欄張貼活動海報，詳細(xì)介紹活動的主題、時間、地點(diǎn)、獎品設(shè)置等信息，吸引員工的關(guān)注。2.通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道發(fā)布活動通知，提醒員工積極參與。3.在活動當(dāng)天，提前在活動現(xiàn)場布置宣傳展板，展示活動的相關(guān)信息和流程，營造濃厚的活動氛圍。七、活動流程（一）活動開場1.主持人開場，介紹活動的主題、目的、時間、地點(diǎn)、參與人員以及活動流程等信息。2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，表達(dá)對員工的感謝和對活動的期望，鼓勵員工積極參與，享受活動的樂趣。（二）抽獎環(huán)節(jié)1.主持人宣布抽獎開始，工作人員將抽獎券攪拌均勻后，依次邀請抽獎嘉賓上臺抽獎。2.抽獎嘉賓從抽獎箱中隨機(jī)抽取一張抽獎券，計票員記錄中獎號碼，并在現(xiàn)場大屏幕上展示。3.主持人宣讀中獎號碼，中獎?wù)邞{抽獎券正券上臺領(lǐng)獎，抽獎嘉賓為中獎?wù)哳C發(fā)獎品，并合影留念。4.重復(fù)上述步驟，依次抽取二等獎、三等獎和幸運(yùn)獎。（三）互動環(huán)節(jié)為了增加活動的趣味性和參與度，可以在抽獎環(huán)節(jié)中穿插一些互動環(huán)節(jié)，如：1.知識問答：準(zhǔn)備一些與公司業(yè)務(wù)、文化相關(guān)的問題，邀請員工現(xiàn)場搶答，答對者可獲得一份小禮品。2.團(tuán)隊游戲：組織員工進(jìn)行一些簡單有趣的團(tuán)隊游戲，如接力比賽、猜謎語等，獲勝的團(tuán)隊成員可獲得額外的抽獎機(jī)會。（四）活動結(jié)束1.主持人對活動進(jìn)行總結(jié)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、抽獎嘉賓的參與、全體員工的積極配合以及工作人員的辛勤付出。2.宣布活動結(jié)束，員工有序離場。八、活動預(yù)算（一）獎品費(fèi)用[X]元（二）抽獎券制作費(fèi)用[X]元（三）抽獎箱費(fèi)用[X]元（四）宣傳推廣費(fèi)用[X]元（五）互動環(huán)節(jié)小禮品費(fèi)用[X]元（六）其他費(fèi)用[X]元（如活動現(xiàn)場布置費(fèi)用、水電費(fèi)等）總預(yù)算：[X]元九、活動效果評估1.在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動主題、獎品設(shè)置、活動流程等方面的滿意度。2.統(tǒng)計活動的參與人數(shù)和參與率，評估活動的吸引力和影響力。3.分析活動對員工團(tuán)隊凝聚力、工作積極性等方面的影響，為今后舉辦類似活動提供參考依據(jù)。十、注意事項(xiàng)1.活動現(xiàn)場應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)秩序維護(hù)，確保員工在抽獎過程中保持良好的秩序，避免出現(xiàn)混亂和擁擠的情況。2.抽獎過程應(yīng)保證公平、公正、公開，抽獎嘉賓和工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守抽獎規(guī)則，不得擅自更改