制定警示教育月活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，為進(jìn)一步加強(qiáng)全體員工的廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，特開展本次警示教育月活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.通過(guò)深入開展警示教育活動(dòng)，使全體員工深刻認(rèn)識(shí)到腐敗行為的嚴(yán)重危害，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。2.完善公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，堵塞管理漏洞，從源頭上預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生。3.形成良好的廉潔文化氛圍，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的協(xié)同發(fā)展。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容與安排（一）動(dòng)員部署階段（第1周）1.召開警示教育月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的重要性和必要性，明確活動(dòng)目標(biāo)和要求。宣讀警示教育月活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署。2.組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要文件、會(huì)議精神。組織員工學(xué)習(xí)公司內(nèi)部關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）警示教育階段（第23周）1.開展專題講座邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門專家或法律專業(yè)人士舉辦廉潔從業(yè)專題講座，結(jié)合實(shí)際案例，深入剖析腐敗行為的成因、后果及防范措施。講座內(nèi)容包括法律法規(guī)解讀、典型案例分析、廉潔自律準(zhǔn)則講解等。2.觀看警示教育片選取具有代表性的警示教育片，組織員工集中觀看。觀看后組織討論，引導(dǎo)員工結(jié)合自身工作實(shí)際，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，從中吸取教訓(xùn)。3.參觀廉政教育基地組織員工前往廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)實(shí)地參觀、聽取講解等方式，直觀感受廉潔文化的深刻內(nèi)涵和腐敗行為的警示意義。參觀結(jié)束后，要求員工撰寫參觀心得體會(huì)。（三）案例剖析與討論階段（第4周）1.選取公司內(nèi)部或同行業(yè)典型腐敗案例進(jìn)行深入剖析分析案例中存在的問(wèn)題、原因及暴露的管理漏洞。提出針對(duì)性的防范措施和建議，完善公司內(nèi)部管理制度。2.組織開展案例討論活動(dòng)以部門為單位，組織員工圍繞典型案例進(jìn)行討論。鼓勵(lì)員工發(fā)表自己的看法和見解，分享心得體會(huì)，形成相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督的良好氛圍。（四）自查自糾階段（第5周）1.開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查各部門組織員工對(duì)照崗位職責(zé)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。填寫廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查表，明確風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及防控措施。2.進(jìn)行個(gè)人自查自糾員工認(rèn)真反思自身在廉潔自律方面存在的問(wèn)題，撰寫個(gè)人自查自糾報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括存在的問(wèn)題、原因分析、整改措施及今后的努力方向。（五）總結(jié)提升階段（第6周）1.召開活動(dòng)總結(jié)大會(huì)各部門匯報(bào)警示教育月活動(dòng)開展情況，包括活動(dòng)成效、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，肯定成績(jī)，指出不足，對(duì)下一步工作提出要求。2.建立長(zhǎng)效機(jī)制對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理，完善公司內(nèi)部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。制定常態(tài)化的廉潔教育計(jì)劃，將廉潔教育納入員工培訓(xùn)體系，不斷鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。六、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門要充分認(rèn)識(shí)開展警示教育月活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)順利開展。部門負(fù)責(zé)人要親自抓、帶頭學(xué)，形成良好的示范效應(yīng)。2.精心組織，確保實(shí)效各部門要按照活動(dòng)方案的要求，結(jié)合實(shí)際情況，精心組織實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。注重活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。3.廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍公司宣傳部門要充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳警示教育月活動(dòng)的進(jìn)展情況和活動(dòng)成果。營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍，使廉潔意識(shí)深入人心。4.嚴(yán)格紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督全體員工要嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)