制定工會(huì)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“凝聚職工力量，共筑和諧家園”二、活動(dòng)目的通過開展一系列豐富多彩、形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)職工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，豐富職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：XX年X月X日XX年X月X日]2.地點(diǎn)：根據(jù)不同活動(dòng)項(xiàng)目，選擇合適的場(chǎng)地，如公司內(nèi)部會(huì)議室、培訓(xùn)室、戶外拓展基地、文化活動(dòng)中心等。四、參與人員本企業(yè)全體工會(huì)會(huì)員五、活動(dòng)內(nèi)容及安排（一）職工技能培訓(xùn)與競(jìng)賽模塊1.技能培訓(xùn)培訓(xùn)主題：根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求和職工技能提升方向，確定培訓(xùn)主題，如“市場(chǎng)營(yíng)銷技巧提升培訓(xùn)”、“辦公軟件高級(jí)應(yīng)用培訓(xùn)”等。培訓(xùn)方式：邀請(qǐng)行業(yè)專家或內(nèi)部資深員工進(jìn)行授課，采用理論講解、案例分析、實(shí)際操作相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)時(shí)間：安排在工作日的晚上或周末，每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí)，共[X]次課程。2.技能競(jìng)賽競(jìng)賽項(xiàng)目：結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)置相應(yīng)的競(jìng)賽項(xiàng)目，如營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)競(jìng)賽、辦公軟件操作技能競(jìng)賽等。競(jìng)賽規(guī)則：制定詳細(xì)的競(jìng)賽規(guī)則，明確評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確保競(jìng)賽的公平、公正、公開。競(jìng)賽時(shí)間：在培訓(xùn)結(jié)束后的[X]周內(nèi)舉行，時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的職工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書。（二）文體活動(dòng)模塊1.籃球友誼賽參賽隊(duì)伍：以部門為單位，組建若干支籃球隊(duì)。比賽時(shí)間：每周周末進(jìn)行一場(chǎng)比賽，比賽分為小組賽和淘汰賽兩個(gè)階段，總時(shí)長(zhǎng)約為[X]周。比賽規(guī)則：采用國(guó)際籃聯(lián)最新規(guī)則，確保比賽的專業(yè)性和觀賞性。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：冠軍、亞軍、季軍隊(duì)伍分別獲得獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書，同時(shí)評(píng)選出最佳球員、最佳射手等個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。2.文藝晚會(huì)節(jié)目征集：面向全體職工征集各類文藝節(jié)目，如歌曲、舞蹈、小品、相聲、朗誦等。排練時(shí)間：利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行排練，由專業(yè)老師進(jìn)行指導(dǎo)，確保節(jié)目質(zhì)量。晚會(huì)時(shí)間：在[具體日期]舉行，時(shí)長(zhǎng)約為[X]小時(shí)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)立最佳節(jié)目獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的節(jié)目和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.戶外拓展活動(dòng)活動(dòng)項(xiàng)目：選擇適合團(tuán)隊(duì)建設(shè)的戶外拓展項(xiàng)目，如高空斷橋、信任背摔、團(tuán)隊(duì)拔河等。活動(dòng)時(shí)間：安排在周末，活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為一天。活動(dòng)目的：通過戶外拓展活動(dòng)，增強(qiáng)職工之間的信任與合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和克服困難的勇氣。注意事項(xiàng)：提前做好安全保障工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。（三）職工關(guān)懷與福利模塊1.健康體檢體檢項(xiàng)目：根據(jù)職工的年齡、性別和工作特點(diǎn)，制定個(gè)性化的體檢套餐，包括身體各項(xiàng)指標(biāo)檢查、職業(yè)病篩查等。體檢時(shí)間：安排在[具體時(shí)間段]，組織職工分批前往指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢報(bào)告反饋：體檢結(jié)束后，及時(shí)將體檢報(bào)告反饋給職工，并為職工提供健康咨詢服務(wù)。2.生日關(guān)懷生日祝福：每月為當(dāng)月過生日的職工送上生日賀卡和祝福短信，表達(dá)工會(huì)對(duì)職工的關(guān)懷。生日會(huì)：每季度舉辦一次集體生日會(huì)，為當(dāng)季度過生日的職工提供一個(gè)歡聚的平臺(tái)，準(zhǔn)備生日蛋糕、水果、點(diǎn)心等，讓職工感受到家的溫暖。3.困難職工幫扶幫扶對(duì)象：對(duì)家庭困難、身患重病或遭遇突發(fā)意外的職工進(jìn)行幫扶。幫扶措施：建立困難職工檔案，定期走訪慰問，了解他們的實(shí)際困難，給予經(jīng)濟(jì)援助和精神支持。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源和社會(huì)力量，為困難職工提供更多的幫助和服務(wù)。六、活動(dòng)預(yù)算本次工會(huì)活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：（一）職工技能培訓(xùn)與競(jìng)賽模塊1.培訓(xùn)師資費(fèi)用：[X]元2.培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用：[X]元3.競(jìng)賽獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元4.其他費(fèi)用：[X]元（如場(chǎng)地租賃、設(shè)備道具等）（二）文體活動(dòng)模塊1.籃球友誼賽費(fèi)用：比賽器材費(fèi)用：[X]元（如籃球、籃球架、裁判用品等）獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書費(fèi)用：[X]元其他費(fèi)用：[X]元（如場(chǎng)地租賃、飲用水等）2.文藝晚會(huì)費(fèi)用：舞臺(tái)布置費(fèi)用：[X]元音響設(shè)備租賃費(fèi)用：[X]元服裝道具費(fèi)用：[X]元演員化妝費(fèi)用：[X]元獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元其他費(fèi)用：[X]元（如場(chǎng)地租賃、燈光設(shè)備等）3.戶外拓展活動(dòng)費(fèi)用：拓展培訓(xùn)費(fèi)用：[X]元交通費(fèi)用：[X]元餐飲費(fèi)用：[X]元其他費(fèi)用：[X]元（如保險(xiǎn)費(fèi)用、活動(dòng)道具等）（三）職工關(guān)懷與福利模塊1.健康體檢費(fèi)用：[X]元2.生日關(guān)懷費(fèi)用：生日賀卡及短信費(fèi)用：[X]元生日會(huì)費(fèi)用：[X]元（如蛋糕、水果、點(diǎn)心等）3.困難職工幫扶費(fèi)用：[X]元七、活動(dòng)組織與實(shí)施1.成立活動(dòng)籌備小組由工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，副主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門工會(huì)小組長(zhǎng)為成員。籌備小組負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)溝通及后勤保障等工作。2.明確職責(zé)分工培訓(xùn)與競(jìng)賽組：負(fù)責(zé)職工技能培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。文體活動(dòng)組：負(fù)責(zé)籃球友誼賽、文藝晚會(huì)、戶外拓展活動(dòng)等文體活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。職工關(guān)懷組：負(fù)責(zé)健康體檢、生日關(guān)懷、困難職工幫扶等職工關(guān)懷與福利活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。后勤保障組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的物資采購、場(chǎng)地布置、設(shè)備維護(hù)、餐飲安排、安全保障等后勤保障工作。3.活動(dòng)宣傳通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等渠道，廣泛宣傳活動(dòng)的目的、內(nèi)容、時(shí)間和參與方式，提高職工的參與積極性。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置宣傳展板，展示活動(dòng)成果和職工風(fēng)采，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。4.活動(dòng)實(shí)施按照活動(dòng)方案和職責(zé)分工，有序組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。在活動(dòng)過程中，注重收集職工的反饋意見，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)活動(dòng)方案，確保活動(dòng)效果。加強(qiáng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和安全保障工作，制定應(yīng)急預(yù)案，確保活動(dòng)安全、順利進(jìn)行。八、活動(dòng)評(píng)估與總結(jié)1.活動(dòng)評(píng)估在活動(dòng)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式，收集職工對(duì)活動(dòng)的滿意度和意見建議。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)活動(dòng)的組織實(shí)施、內(nèi)容形式、效果影響等方面進(jìn)行全面分析和評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2.活動(dòng)總結(jié)召開活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，由活動(dòng)籌備