經濟管理基礎模擬考試題與參考答案一、單選題（共58題，每題1分，共58分）1.如何進行有效的激勵?首要的任務是()。A、分析其需要的合理性和可行性B、把握被激勵者的需要及其動向C、進行有效的引導和控制針對不同的人和不同的時空進行多種D、形式的激勵正確答案：B2.在經濟生活中，經常提到“看不見的手”，它指的是(）。A、企業B、市場C、組織D、政府正確答案：B3.領導者的能力是其()在實際工作中的具體表現。A、方法B、素質C、指揮D、技能正確答案：B4.權變管理理論的代表人物是()。A、巴納德B、德魯克C、西蒙D、盧桑斯和伍德沃德正確答案：D5.“看不見的手”原理是市場供求受()這只“看不見的手”的指引，決定消費者購買什么、購買多少、何時購買，同時決定生產者生產什么、生產多少、如何生產。A、價格B、需求C、供給D、價值正確答案：A6.()說明了交易能使每個生產者狀況更好的道理。A、機會成本原理B、邊際決策原理C、比較優勢原理D、替代關系原理正確答案：C7.不隨產量變動而變動的成本稱為:()A、平均成本B、固定成本C、長期成本D、總成本正確答案：B8.已知某商品的0<Ed<1，若該商品降價會使廠商收益()。A、不變B、減少C、不確定D、增加正確答案：B9.收入分配絕對平均時，基尼系數()A、等于一B、大于一C、等于零D、大于零小于一正確答案：C10.正常利潤是()A、經濟利潤的一部分B、經濟成本的一部分C、隱性成本的一部分D、B和C都對正確答案：C11.要有效地調動人的積極性，應當抓住()，進行有針對性的激勵。A、期望值因素B、效價因素C、保健因素D、激勵因素正確答案：D12.古典管理理論時期又被稱為()創立階段，是系統管理理論正式形成的時期。A、過程管理理論B、科學管理理論C、行為科學理論D、行政管理理論正確答案：B13.土地的供給曲線是一條()的線。A、向右下方傾斜B、與橫軸垂直C、向右上方傾斜D、與橫軸平行正確答案：B14.均衡價格的形成是()A、政府指令性下達的結果B、生產者生產的結果C、消費者消費的結果D、供求雙方自發調節的結果正確答案：C15.下列說法中錯誤的一種說法是:()A、只要總產量減少，邊際產量一定是負的B、只要邊際產量減少，總產量也一定減少C、隨著某種生產要素投入量的增加，邊際產量和平均產量增加到一定程度趨于下降，其中邊際產量的下降一定先于平均產量D、邊際產量曲線一定在平均產量曲線的最高點與之相交正確答案：B16.某商品從6美元上升至8美元，需求量從80減少到60，需求的價格彈性為（）。A、富有彈性B、缺乏彈性C、不能確定D、單一彈性正確答案：B17.我國古代就有“重賞之下，必有勇夫”之說，是指()。A、社會心理激勵B、物質利益激勵C、工作激勵D、教育激勵正確答案：B18.使地租不斷上升的原因是()A、土地的需求日益增加，而供給不變B、土地的供給不斷減少，而需求不變C、土地的需求與供給共同減少D、土地的供給與需求共同增加正確答案：A19.為了得到某種東西而必須放棄另一樣東西，這被放棄的東西，經濟學家稱之為（)。A、機會成本B、激勵反應C、邊際決策D、替代關系正確答案：A20.關于序數效用，以下不正確的說法是()A、效用可以求和B、序數效用是指滿足欲望或需要的程度用順序或等級來表示的效用。C、以序數度量效用的假定比以基數度量效用的假定所受到的限制要少一些D、具體的效用之間的比較只能根據偏好程度用第一，第二，……序數加以排列正確答案：A21.人們經常要對現有行動計劃進行增量調整，這種增量調整被稱為()。A、邊際決策B、替代關系C、激勵反應D、機會成本正確答案：A22.面對不對稱信息，下列哪一項不能為消費者提供質量保證()?A、低價格B、氣派的商品零售處C、長期質量保證書D、品牌正確答案：A23.對同樣等級的效用，消費者可以通過消費不同的商品組合來獲得，如果將各種不同的商品組合從坐標圖上標出來，就可以獲得一條曲線，由于同一條曲線上的任何一點所代表的商品組合給消費者帶來的滿足程度或效用都是一樣的，因此，稱之為()。A、預算約束線B、邊際效用曲線C、無差異曲線D、消費者預算線正確答案：C24.市場失靈是指()A、在私人部門和公共部門之間資源配置不均B、不能產生任何有用成果的市場過程C、以市場為基礎的對資源的低效率配置D、收入分配不平等正確答案：C25.政府實行最高價政策，可能導致的后果是()。A、刺激生產者擴大生產B、大量商品庫存積壓C、消除了“排長隊”現象D、黑市交易正確答案：D26.勞動供給決策包括()之間的選擇。A、收入和閑暇B、收入和消費C、消費和睡眠D、工作和睡眠正確答案：A27.工資率上升有收入效應和替代效應，如果工資率一直增長到使收入效應起主要作用，則勞動供給曲線()A、垂直B、向后彎曲C、向上傾斜D、向下傾斜正確答案：B28.1937年，德國心理學家勒溫(Kurtlewin，1890-1947）等人以()定位為基本變量，通過試驗，提出了專制、民主和放任三種不同的領導方A、威信B、職權C、權力D、權威正確答案：C29.限制價格的運用會導致()A、稅收增加B、消費者隨時可以購買到自己希望的產C、產品大量積壓D、黑市交易正確答案：D30.等產量曲線是指在這條曲線上的各點代表：()A、為生產同等產量投入要素的價格是不變的B、不管投入各種要素量如何，產量總是相等的C、投入要素的各種組合所能生產的產量是相等的D、為生產同等產量投入要素的各種組合比例是不能變化的正確答案：C31.根據基尼系數的大小，比較下列三個國家中哪一個國家的分配最為平均（)A、丙國基尼系數為0.2B、甲國的基尼系數為0.1C、丁國的基尼系數為0.35D、乙國的基尼系數為0.15正確答案：B32.人們消費某種商品或勞務所感受到的滿足程度稱之為該商品或勞務的（)。A、消費B、效用C、效率D、使用價值正確答案：B33.麥肯錫矩陣分析法中，()企業處于經營領域吸引力低，而競爭地位優的位置，對于這類經營領域應嚴格控制投資，維持現有規模，采取擠干榨盡的辦法，獲取盡可能多的利潤。A、“Ⅲ有問題類”B、“Ⅱ搖錢類”C、“Ⅰ明星類”D、“IV茍延殘喘類”正確答案：B34.組織規模一定時，管理層次和管理幅度呈()關系。A、相關B、反比C、正比D、指數正確答案：B35.層次劃分主要是解決組織的()。A、縱向協調問題B、橫向協調問題C、縱向結構問題D、橫向結構問題正確答案：C36.()領導方式從關注的重點看，則是組織內的人際關系，領導者關心并滿足成員的需要，鼓勵成員工作，屬于關系型領導方式。A、放任式B、自由式C、民主式D、專制式正確答案：C37.科學管理理論的代表人物是()A、梅奧B、法約爾C、韋伯D、泰羅正確答案：D38.當汽油的價格上升時，對小汽車的需求量將()。A、不確定B、減少C、不變D、增加正確答案：B39.(）在現實經濟生活中更多的表現為根據自己的需要“選擇”自己要做的事情。A、機會成本原理B、替代關系原理C、激勵反應原理D、邊際決策原理正確答案：B40.()是指領導者對下屬的影響力，即影響下屬的能力。A、權威B、權力C、職權D、威信正確答案：B41.()認為，人的行為的目的是滿足人的全部社會需要，即除了追求經濟利益外，還追求人際之間的友情、受人尊重、安全感、歸屬感等方面的心理欲望和需要。A、“自動人”假設B、“經濟人”假設C、“社會人”假設D、“復雜人”假設正確答案：C42.根據馬斯洛的需要層次理論，人的需要是多方面的，且是分層次的，管理者只有針對人的()采取激勵措施，才能起到事半功倍的效果。A、低層次需要B、自我實現需要C、高層次需要D、優勢需要正確答案：D43.由于壟斷會使效益下降，因此任何壟斷都是要不得的，這一命題()。A、基本上是正確的B、并不正確C、可能是正確的D、一定是正確的正確答案：B44.棉花減產導致棉布價格上升，在這一過程中()。A、棉布供給量減少，需求下降B、棉布供給減少，需求下降C、棉布供給減少，需求量下降D、棉布供給量減少，需求量下降正確答案：C45.需求量的變動表現為()A、整個需求曲線的移動B、需求變動C、同一條需求曲線上的移動D、以上都對正確答案：C46.經濟學是一門研究人類經濟行為和經濟現象及人們如何進行（)的學問。A、消費B、生產C、權衡取舍D、交換正確答案：C47.()是領導者以身作則，用親自的帶頭行為來影響、帶動下級的指揮形式。A、批示B、示范C、命令D、指導正確答案：B48.需求的變動與需求量的變動()。A、概念相同B、產生原因相同C、需求的變化由價格以外其他因素引起，需求量的變化由價格因素引起D、需求的變化由價格因素引起，需求量的變化由價格以外其他因素引起正確答案：C49.經濟學家把在維持消費者滿足程度不變的前提下，人們為得到一單位某種物品而愿意犧牲的另一物品的數量是遞減的規律，稱為()。A、邊際效益遞減規律B、邊際替代率遞減規律C、邊際報酬遞減規律D、邊際效用遞減規律正確答案：B50.計劃目標的制訂和組織實現的過程按照()循環，不停頓地周而復始地運轉。A、“SWOT”B、“PEOT”C、“ETOP”D、“PDCA”正確答案：D51.()即管理者直接管轄的下屬人數。A、組織結構B、管理層次C、組織規模D、管理幅度正確答案：D52.()以單個經濟單位作為考察對象，研究個別企業、個別消費者、及個別生產資源所有者的經濟行為，及其在市場中的相互作用。A、貨幣經濟學B、微觀經濟學C、計量經濟學D、宏觀經濟學正確答案：B53.在同一條需求曲線上，價格與需求量的組合從A點移動到B點是()。A、需求的變動B、收入的變動C、需求量的變動D、成本的變動正確答案：C54.波士頓矩陣圖法中，()類經營領域，產品生產所需投資高，但銷售收入低，這可能是企業剛剛開發的很有前途的經營領域。A、“Ⅰ金牛”類經營領域B、“Ⅲ幼童”類經營領域C、“IV瘦狗”類經營領域D、“Ⅱ明星”經營領域正確答案：B55.面包的邊際效用是()A、0B、遞減的C、不變的D、遞增的正確答案：B56.19世紀末20世紀初，隨著科技和生產力的飛速發展，出現了()，標志著人類系統的管理理論的誕生。A、科學管理B、過程管理C、行為科學D、管理科學正確答案：A57.()的基本觀點是：一個人的付出獲得成績并取得報酬后，他是否對報酬滿意并產生新的積極性，不僅與報酬的絕對量有關，更重要的是與報酬的相對量有關。A、期望理論B、公平理論C、強化理論D、雙因素理論正確答案：B58.職能制組織結構的最大缺點是()。A、適用性差B、橫向協調差C、不利于培養上層領導D、多頭領導正確答案：D二、多選題（共32題，每題1分，共32分）1.超額利潤是()A、是隱性成本B、等于企業利潤減去隱性成本C、正常利潤D、經濟利潤正確答案：BD2.效用具有以下特點()A、效用盡管是消費者的心理感受，但并不含有倫理學的含義，也沒有客觀標準B、效用是消費者的主觀評價，因而具有社會屬性C、效用離不開商品或勞務的使用價值，但效用與使用價值是不同的D、效用的大小取決于消費者的偏好，因而效用因人、因時、因地而異正確答案：ABD3.能夠有效地調動員工工作積極性的工作信息一般有()。A、員工自身的工作狀況B、成員競爭對手的有關信息C、外部先進信息D、財務報表信息正確答案：ABC4.導致市場失靈的因素有()A、壟斷B、公共物品C、外部經濟D、市場信息不對稱正確答案：ABCD5.政府規定最低價格，會使()A、供給不足現象消失B、供過于求的現象加劇C、過分旺盛的需求得到遏制D、供不應求的現象加劇正確答案：AB6.經濟租是()。A、某種生產要素量既定時大于所要求的那部分收入B、使用1單位資本所支付的價格C、使用一畝土地所支付的價格D、要素收入減去機會成本正確答案：AD7.在某一時期內彩色電視機的需求曲線向左平移的原因可能是()。A、消費者對彩色電視機的預期價格下降B、黑白電視機的價格上升C、消費者對彩色電視機的預期價格上升D、彩色電視機的價格上升正確答案：AD8.指揮按其強制程度不同可分（）。A、命令B、決定C、示范D、指導正確答案：ACD9.如果對閑暇的需求增加()。A、工資率會上升B、工資率會下降C、勞動的雇用量會增加D、勞動的雇用量會減少正確答案：AD10.下面屬于現代的組織結構類型的是()。A、網絡結構B、矩陣型結構C、學習型組織D、職能制正確答案：ABC11.管理科學的特點表現為()A、管理科學化B、管理科學的核心就是尋求決策的科學C、廣泛使用電子計算機D、管理精確化E、注重定量分析正確答案：BCE12.下列哪種情況可能引起玉米的需求曲線移動()。A、玉米價格上升B、消費者收入增加C、大豆價格上升D、大豆供給量銳減正確答案：BCD13.中央銀行具有()的職能。A、作為銀行的銀行B、作為大眾的銀行C、作為發行的銀行D、作為國家的銀行正確答案：ACD14.梅奧人際關系論的主要觀點包括()A、生產率提高的原因在于工作條件的變B、認為企業的人首先是“社會人”C、人的士氣是調動人積極性的關鍵因素D、要重視“非正式組織”的存在與作用E、人的自我實現需要是最高需要正確答案：BCD15.要素需求是（)。A、直接需求B、派生需求C、引致需求D、間接需求正確答案：BCD16.關于經濟學分析中所說的短期，錯誤的是()A、一年之內B、全部生產要素都可隨產量調整的時期C、至少有一種生產要素不能調整的時期D、只能調整一年生產要素的時期正確答案：ACD17.傳統的組織結構類型有()A、職能制B、直線制C、直線—職能制D、矩陣型結構正確答案：ABC18.物質利益激勵主要有以下幾種方式：()A、關懷激勵B、獎酬激勵C、處罰D、帶薪旅游正確答案：ABCD19.從目標管理全部活動過程來分析，目標管理主要由()幾個階段形成的一個循環周期。A、目標成果評價B、目標考核C、目標實施D、目標制定正確答案：ACD20.彼得.圣吉提出的五項修煉主要包括()A、開展團隊學習B、鍛煉系統思考能力C、追求自我超越D、改善心智模式E、建立共同愿景目標正確答案：ABCDE21.當勞動(L.)增加時，下列正確的是()A、APL.是遞減的B、APL.先遞增再遞減C、MPL不斷變小D、MPL為負正確答案：BC22.宏觀經濟政策的目標有()A、充分就業B、價格穩定C、國際收支平衡D、經濟增長正確答案：ABCD23.預算的方式多種多樣，一般劃分為()幾大類。A、銷售預算B、專門預算C、財務預算D、業務預算正確答案：BCD24.按照激勵中誘因的內容和性質不同，可將激勵的方式與手段大致劃分為()。A、物質利益激勵B、工作激勵C、社會心理激勵D、獎酬激勵正確答案：ABC25.生產要素是指生產過程中能幫助生產的各種手段，它包括()A、企業家的才能B、土地C、資本D、勞動正確答案：ABCD26.稀缺的經濟資源包括()。A、人脈資源B、自然資源C、固定資產D、土地正確答案：ABCD27.規模收益遞增的原因有()A、企業規模擴大后更易于管理B、隨著企業規模的擴大，可能會提高勞動力和資本的專業化分工程度，進而提高效率C、某些技術和投入只有在足夠大的產量規模時才可使用D、規模收益遞增還有可能由于幾何算術的關系正確答案：BCD28.稅收具有()。A、穩定性B、無償性C、強制性D、固定性正確答案：BCD29.貨幣政策的工具有()。A、公開市場業務B、稅收C、再貼現率D、存款準備金率正確答案：ACD30.通貨膨脹的基本特征：()A、紙幣因發行量過多而急劇貶值B、物價則因紙幣升值而普遍、持續上漲C、紙幣因發行量過少而急劇貶值D、物價則因紙幣貶值而普遍、持續上漲正確答案：AD31.公共產品是用來滿足社會公共需要的公共產品，如()。A、道路橋梁B、社會秩序C、國防安全D、城市公共設施正確答案：ABCD32.經濟學研究的生產要素一般有()。A、企業家才能B、資本C、勞動D、土地正確答案：ABCD三、判斷題（共55題，每題1分，共55分）1.某種商品如果很容易被別的商品替代，那么該種商品的價格彈性就比較大。()A、正確B、錯誤正確答案：A2.“自動人”假設認為，人的行為的目的除了追求經濟利益外，還追求人際之間的友情、受人尊重、安全感、歸屬感等方面的心理欲望和需要。規模越小的企業其管理幅度也就越小。()A、正確B、錯誤正確答案：B3.消費者有理性的購買行為是用既定的貨幣收入購買到最大的效用，即消費者所追求的目標是效用最大化。()A、正確B、錯誤正確答案：A4.由于效用是消費者的心理感受，同種商品在不同的時空，其效用也是一樣的。()A、正確B、錯誤正確答案：B5.有什么樣的人性假設，就有什么樣的領導方式。()A、正確B、錯誤正確答案：A6.在基數效用論中，各種商品之間的效用是不可以比較的。()A、正確B、錯誤正確答案：B7.當某種商品的價格上升時，其互補商品的需求將上升。()A、正確B、錯誤正確答案：B8.外部不經濟需要政府制定法律、法規、稅收政策或權利界定等方式解決。()A、正確B、錯誤正確答案：A9.實施計劃與決策的主要工作包括：事前的準備工作、目標任務的落實、對實施過程中出現的矛盾進行有效的協調解決。()A、正確B、錯誤正確答案：B10.在經濟上對員工進行處罰，是一種管理上的負強化，不屬于物質利益激勵。()A、正確B、錯誤正確答案：B11.當某種產品的價格上升10%，而需求量減少8%時，該產品是需求富有彈性的。()A、正確B、錯誤正確答案：B12.供給的增加將引起均衡價格的上升和均衡數量的減少。()A、正確B、錯誤正確答案：B13.有效的指揮，在相當程度上取決于指揮形式與指揮內容和對象的適合性。()A、正確B、錯誤正確答案：A14.管理的各種方法，各有長處和不足，各自在不同的領域發揮其優勢。因此，某一管理方法，只能適用于其特定的領域。()A、正確B、錯誤正確答案：A15.如果價格和總收益呈同方向變化,則需求是富有彈性的。()A、正確B、錯誤正確答案：B16.需求的減少會引起均衡價格的下降和均衡數量的減少。()A、正確B、錯誤正確答案：A17.計劃就是為實現一定目標而科學預計和制定的未來行動方案，是一項綜合性的單方面管理工作。()A、正確B、錯誤正確答案：B18.直線制企業組織結構是一種古老的形式，對任何企業來說，它都劣于矩陣制組織結構。()A、正確B、錯誤正確答案：B19.把普通成員當成“物質人”，把科技人員、高級管理人員、公務員等當成“精神人”的假設是準確的。()A、正確B、錯誤正確答案：B20.示范是一種帶有強制性的指揮形式。()A、正確B、錯誤正確答案：B21.控制是一個不斷的循環往復的管理過程，任何一項控制活動，都包括3個基本步驟：制定標準—糾正偏差—對照標準評價實際績效。()A、正確B、錯誤正確答案：B22.會議指揮一般要求形成會議紀要,重要的研究討論性形成的決議不需要與會者簽名認可，但保存投票結果。()A、正確B、錯誤正確答案：B23.純公共物品必須同時具有非競爭性和非排他性。()A、正確B、錯誤正確答案：A24.消費者所消費的某種商品的數量與該商品的價格成正方向變動，即價格與需求為正比關系。()A、正確B、錯誤正確答案：B25.“社會人”假設認為，應該用制度和紀律對成員進行嚴密的監督和嚴格的控制，采取“胡蘿卜加大棒”的傳統管理方法。()A、正確B、錯誤正確答案：B26.假定供給不變，需求的減少將引起均衡價格的下降和均衡交易量的增加。()A、正確B、錯誤正確答案：B27.獎酬激勵作用主要取決于絕對刺激量，即同一時期不同人之間的獎酬差別以及個人不同時期獎酬變化的幅度。()A、正確B、錯誤正確答案：B28.當資本的邊際效率大于利息率時，廠商繼續借款進行投資仍有利可圖。()A、正確B、錯誤正確答案：A29.在一定時間內，在其它條件不變的情況下，隨著消費者對某種商品或勞務的消費量的增加，該消費者從該商品或勞務連續增加每一消費單位所得到的效用增量即邊際效用是遞減的。()A、正確B、錯誤正確答案：A30.同樣的1000元獎勵，對不同經濟狀況的人，其效價是一樣的。()A、正確B、錯誤正確答案：B31.一名領導者的關系如何，決定和影響著他的能力水平的高低和發揮。()A、正確B、錯誤正確答案：B32.X.商品的價格下降導致Y.商品的需求數量上升，說明兩種商品是替代品。()A、正確B、錯誤正確答案：B33.某種商品價格上升時，意味著購買者成本上升，人們會做出減少購買而選擇其它替代品的決策；反之，當價格下降時，人們對該商品的購買又會增加。()A、正確B、錯誤正確答案：A34.管理目標就是組織目標。()A、正確B、錯誤正確答案：B35.組織層次過多，不利于組織內部