分公司團結活動方案一、活動主題“凝聚力量，攜手共進——分公司團結之旅”二、活動目的通過本次團結活動，增強分公司員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協作能力，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，促進分公司各項工作的順利開展。三、活動對象分公司全體員工四、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天2.地點：[詳細活動地點]五、活動前期準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的策劃、組織、協調及各項準備工作的落實。2.活動宣傳通過公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知，介紹活動的主題、目的、時間、地點及內容，提高員工的知曉度和參與積極性。制作活動海報，張貼在分公司辦公區域顯眼位置，營造活動氛圍。3.物資準備場地布置：準備活動所需的橫幅、彩旗、音響設備、舞臺道具等，營造熱烈的活動氛圍。餐飲安排：根據活動人數，預訂合適的餐飲服務，確保飲食安全和質量。獎品及紀念品：購買活動所需的獎品、紀念品，如榮譽證書、獎杯、精美禮品等，用于獎勵表現優秀的團隊和個人。其他物資：準備活動所需的文具、急救藥品、雨具等物資，以應對可能出現的突發情況。4.人員安排主持人：[主持人姓名]，負責活動的流程引導和現場氣氛的調動。攝影攝像：[攝影攝像人員姓名]，負責活動期間的照片拍攝和視頻錄制，記錄活動精彩瞬間。安全保障人員：[安全保障人員姓名]，負責活動現場的安全保衛工作，確保活動順利進行。后勤保障人員：[后勤保障人員姓名]，負責活動期間的物資供應、設備維護、餐飲服務等后勤保障工作。六、活動內容及流程1.上午開場致辭（9:009:15）主持人介紹活動背景、目的及到場嘉賓。分公司領導發表開場致辭，強調團隊團結的重要性，鼓勵員工積極參與活動，展現團隊風采。團隊組建（9:1510:00）將全體員工分成若干個小組，每組人數大致相等。各小組在規定時間內完成團隊名稱、口號、隊歌的創作，并推選一名組長。各小組依次上臺展示團隊風采，包括團隊名稱、口號、隊歌及團隊造型。團隊拓展訓練（10:0012:00）信任背摔目的：建立小組成員間的相互信任，增強團隊凝聚力。規則：一名隊員站在高臺上，背向隊友，身體筆直向后倒下，其他隊員在臺下用手臂搭建起保護網，接住倒下的隊員。齊眉棍目的：培養團隊成員的協作能力和溝通能力，提高團隊執行力。規則：所有隊員伸出食指，共同托起一根輕棍，在保證輕棍水平的情況下，將其下降至膝蓋高度。期間，任何人的手指都不能離開輕棍，若輕棍掉落則需重新開始。盲人方陣目的：提升團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作能力，培養團隊成員的全局意識。規則：全體隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。午餐及休息（12:0013:30）員工在活動場地享用午餐，休息片刻，為下午的活動養精蓄銳。2.下午團隊競賽（13:3015:30）拔河比賽目的：增強團隊力量，培養團隊成員的拼搏精神和團隊榮譽感。規則：將所有小組分成若干個淘汰賽小組，兩兩對決，通過抽簽決定比賽順序。比賽采用三局兩勝制，獲勝的小組晉級下一輪，直至決出冠軍。接力賽跑目的：提高團隊成員的協作能力和速度，增強團隊的競爭意識。規則：每組選派若干名隊員參加接力賽跑，賽程為[X]米。比賽過程中，隊員需依次接力完成賽程，最先到達終點的小組獲勝。團隊分享與交流（15:3016:30）各小組圍繞上午的團隊拓展訓練和下午的團隊競賽活動，進行分享與交流。分享內容包括活動中的收獲、體會、團隊協作的經驗教訓以及對今后工作的啟示等。鼓勵員工積極發言，分享自己的真實感受，促進團隊成員之間的相互學習和共同成長。頒獎典禮（16:3017:00）根據上午團隊組建和下午團隊競賽的結果，評選出優秀團隊和個人，并頒發榮譽證書、獎杯及獎品。優秀團隊獎：頒發給在團隊拓展訓練和團隊競賽中表現出色、團隊協作能力強、成績優異的團隊。個人優秀獎：頒發給在活動中表現積極、為團隊做出突出貢獻的個人?；顒涌偨Y（17:0017:30）主持人對本次活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，感謝全體員工的積極參與和付出。分公司領導對活動進行點評，再次強調團隊團結的重要性，并對今后的工作提出期望和要求。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.活動道具及獎品費用：[X]元4.宣傳費用：[X]元5.其他費用（如音響設備租賃、急救藥品等）：[X]元八、活動效果評估1.設立評估指標團隊凝聚力：通過觀察員工在活動中的參與度、協作表現、相互支持等方面，評估團隊凝聚力是否得到提升。溝通與協作能力：根據團隊拓展訓練和團隊競賽中員工的溝通效果、協作配合情況，評估員工的溝通與協作能力是否有所提高。員工滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，了解員工對活動內容、組織安排、餐飲服務等方面的滿意度，評估活動是否達到預期效果。2.評估方法問卷調查：在活動結束后，向全體員工發放活動滿意度調查問卷，了解員工對活動的評價和建議?，F場觀察：活動過程中，安排專人觀察員工的表現，記錄團隊協作、溝通交流等方面的情況，作為評估的依據。小組討論：組織各小組進行討論，讓員工分享活動中的收獲和體會，了解員工對活動效果的反饋。3.結果反饋與改進根據評估結果，及時總結活動的優點和不足之處。將評估結果反饋給分公司領導及相關部門，為今后類似活動的策劃和組織提供參考依據。針對活動中存在的問題，提出改進措施，不斷完善活動方案，提高活動質量和效果。九、注意事項1.活動期間，全體員工應嚴格遵守活動紀律，聽從活動籌備小組的統一安排，不得擅自離隊或自行其是。2.注意安全，特別是在團隊拓展訓練和團隊競賽環節，要嚴格按照活動規則進行操作，避免發生意外事故。如遇突發情況，應及時向活動籌備小組報告。3.