北海職工療休養活動方案一、活動主題“康養北海，活力同行”二、活動目的為進一步落實關心關愛職工政策，豐富職工精神文化生活，緩解職工工作壓力，增強職工身體素質，促進職工之間的交流與合作，特組織本次北海職工療休養活動，讓職工在放松身心的同時，感受大自然的美好，提升職工的幸福感和歸屬感，以更加飽滿的熱情投入到工作中。三、活動時間[具體活動時間區間]四、參與人員北海市各企事業單位在職職工五、活動地點廣西北海市六、活動內容及安排（一）前期準備1.成立活動籌備小組由工會相關負責人擔任組長，成員包括各部門代表，負責活動的整體策劃、組織協調、安全保障等工作。2.確定活動承辦方通過公開招標或邀請招標的方式，選擇具備豐富經驗和良好信譽的旅行社作為活動承辦方，負責具體的行程安排、餐飲住宿、交通接送等服務。3.宣傳動員通過單位內部公告、微信群、電子郵件等方式，向職工宣傳本次療休養活動的目的、內容、時間、地點等信息，鼓勵職工積極參與。同時，收集職工的特殊需求和意見建議，以便在活動安排中予以考慮。4.物資準備準備活動所需的各類物資，如活動旗幟、宣傳資料、醫療急救箱、常用藥品、防曬用品、雨具等。（二）行程安排1.第一天上午乘坐大巴前往北海市，途中由專業人員介紹北海市的基本情況、風土人情以及本次活動的注意事項。抵達北海后，前往酒店辦理入住手續，稍作休息。下午前往北海銀灘，開展沙灘趣味活動，如沙灘拔河、沙灘接力賽等，增強職工團隊協作能力。組織職工進行沙灘自由活動，可漫步沙灘、欣賞海景、拍照留念等。晚上在銀灘附近的餐廳享用晚餐，品嘗當地特色美食。餐后返回酒店休息。2.第二天上午前往潿洲島，乘坐游船前往潿洲島碼頭。抵達潿洲島后，換乘景區觀光車前往酒店辦理入住手續。參觀火山國家地質公園，了解火山地貌的形成過程，欣賞壯觀的火山景觀。下午在潿洲島海灘開展水上拓展活動，如皮劃艇比賽、水上排球等，讓職工在體驗中挑戰自我、放松身心。自由活動時間，職工可根據自己的興趣選擇參加潛水、海釣等項目（費用自理）。晚上在潿洲島的海邊餐廳享用晚餐，欣賞美麗的海景夜景。組織職工開展篝火晚會，大家圍坐在一起，唱歌、跳舞、做游戲，增進彼此之間的感情。3.第三天上午參觀五彩灘，欣賞獨特的海蝕地貌和美麗的日出景色。前往南灣鱷魚山景區，沿著海岸線漫步，觀賞火山巖、海蝕洞等自然景觀。下午乘坐游船返回北海市區，前往酒店辦理退房手續。在市區的餐廳享用午餐后，前往北部灣廣場，參觀北海城市地標——南珠魂雕塑，了解北海的歷史文化和珍珠文化。晚上在市區的餐廳享用晚餐，品嘗北海特色海鮮。餐后乘坐大巴返回原出發地，結束愉快的療休養之旅。（三）健康養生活動1.邀請專家講座邀請健康養生專家為職工舉辦健康知識講座，內容包括合理飲食、運動保健、心理健康等方面，提高職工的健康意識和自我保健能力。2.中醫理療體驗安排職工到專業的中醫理療機構進行中醫理療體驗，如推拿按摩、艾灸、拔罐等，緩解職工身體疲勞，促進身體健康。3.健身鍛煉指導在活動期間，安排專業的健身教練為職工提供健身鍛煉指導，組織職工進行晨練或晚練，如瑜伽、太極拳、有氧操等，增強職工身體素質。（四）文化體驗活動1.參觀北海老街組織職工參觀北海老街，了解北海的歷史變遷和近代建筑風格，感受北海的文化底蘊。2.品嘗北海美食安排職工品嘗北海特色美食，如蝦餅、豬腳粉、沙蟲等，讓職工在品嘗美食的過程中體驗北海的飲食文化。3.觀看文藝演出在活動期間，安排一場具有北海特色的文藝演出，如疍家風情表演、舞龍舞獅等，讓職工欣賞到精彩的文藝節目，感受北海的民俗文化。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.交通費用：[X]元，包括往返大巴車費、游船費等。2.住宿費用：[X]元，按照活動期間的住宿標準和人數計算。3.餐飲費用：[X]元，包括活動期間的早、中、晚餐費用。4.門票費用：[X]元，包括銀灘、潿洲島等景區的門票費用。5.活動費用：[X]元，包括沙灘趣味活動、水上拓展活動、篝火晚會、專家講座、中醫理療體驗、健身鍛煉指導等費用。6.其他費用：[X]元，包括活動物資采購、宣傳資料制作、醫療急救用品、導游費用等。八、活動保障1.安全保障活動承辦方安排經驗豐富的導游全程陪同，負責活動期間的行程安排和安全保障工作。出行前對車輛進行全面檢查和維護，確保車輛性能良好。活動期間，要求司機嚴格遵守交通規則，安全駕駛。在活動現場設置安全警示標識，安排專人負責現場秩序維護，確保職工在活動過程中的人身安全。為每位職工購買足額的人身意外傷害保險，制定應急預案，如遇突發情況能夠及時有效處理。2.醫療保障配備專業的醫療急救人員和醫療急救箱，攜帶常用藥品，隨時為職工提供醫療急救服務。與當地醫院建立聯系，確保在需要時能夠及時將職工送往醫院進行救治。3.后勤保障活動承辦方安排專人負責餐飲、住宿等后勤保障工作，確保餐飲衛生、住宿舒適。及時收集職工的意見和建議，對活動安排進行調整和優化，為職工提供優質的服務。九、活動評估1.設立評估指標職工滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式，了解職工對活動內容、組織安排、服務質量等方面的滿意度。活動效果：評估活動對職工身心健康、團隊協作能力、工作積極性等方面的影響。成本效益：分析活動的成本支出與取得的效果之間的關系，評估活動的成本效益。2.開展評估工作在活動結束后，及時開展評估工作。發放滿意度調查問卷，收集職工的意見和建議；組織職工進行座談，了解活動對他們的實際影響；對活動的成本支出進行核算，分析成本效益情況。3.總結經驗教訓根據評估結果，總結活動的成功經驗和不足之處，為今后開展類似活動提供參考和借鑒。針對存在的問題，提出改進措施和建議，不斷完善活動方案，提高活動質量和效果。十、注意事項1.職工應遵守活動紀律，聽從組織安排，不得擅自離隊。如有特殊情況需要請假，應提前向活動負責人報告。2.注意個人