公司現(xiàn)金團建活動方案一、活動主題“凝聚力量，暢享激情——公司現(xiàn)金團建活動”二、活動目的本次團建活動旨在通過一系列富有挑戰(zhàn)性和趣味性的活動，增強團隊成員之間的溝通與協(xié)作，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，緩解工作壓力，營造積極向上、團結(jié)和諧的工作氛圍，同時激勵員工以更加飽滿的熱情投入到工作中，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，上午[X]點至下午[X]點2.地點：[詳細地址]四、參與人員公司全體員工五、活動預(yù)算本次團建活動預(yù)算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.活動道具及獎品費用：[X]元4.其他費用（如保險、應(yīng)急藥品等）：[X]元六、活動流程上午1.開場致辭（9:009:15）公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表熱情洋溢的開場講話，對全體員工表示感謝，并闡述本次團建活動的目的和意義。宣布活動開始，強調(diào)活動紀(jì)律和安全注意事項。2.團隊分組（9:159:45）按照員工人數(shù)進行隨機分組，每組[X]人左右。各小組推選一名組長，負責(zé)組織和協(xié)調(diào)小組活動。小組內(nèi)成員相互認(rèn)識，交流團隊口號和團隊展示方式。3.團隊拓展活動（9:4512:00）活動一：無敵風(fēng)火輪道具：準(zhǔn)備足夠數(shù)量的報紙、膠帶等材料。規(guī)則：每個小組利用報紙和膠帶制作一個可以行進的“風(fēng)火輪”，所有成員站在風(fēng)火輪內(nèi)，從起點行進至終點，過程中風(fēng)火輪不能斷裂，如有斷裂需在原地修復(fù)后繼續(xù)前進。目的：培養(yǎng)團隊成員的組織計劃與協(xié)調(diào)能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解，提升團隊的執(zhí)行力和凝聚力。活動二：齊眉棍道具：準(zhǔn)備一根足夠長的輕棍。規(guī)則：每組隊員面對面站成兩排，將齊眉棍放在每個人的手指上，保證輕棍水平，然后緩慢下降，將輕棍下降到膝蓋高度，在此過程中任何人的手指都不能離開輕棍，若輕棍掉落則需重新開始。目的：加強團隊成員之間的溝通與協(xié)作，提高團隊的團隊意識和協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊成員的耐心和細心。活動三：盲人方陣道具：準(zhǔn)備足夠數(shù)量的眼罩。規(guī)則：所有隊員蒙上眼睛，在規(guī)定的時間內(nèi)，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。目的：提升團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，增強團隊成員之間的信任和默契，培養(yǎng)團隊成員在面對困難時的冷靜和解決問題的能力。4.午餐與休息（12:0013:30）全體員工在活動場地享用豐盛的午餐，稍作休息，為下午的活動養(yǎng)精蓄銳。下午1.現(xiàn)金游戲環(huán)節(jié)（13:3015:30）游戲一：猜數(shù)字規(guī)則：主持人在心中想一個1100之間的數(shù)字，然后讓各小組輪流猜，每次猜測后主持人會提示猜大了還是猜小了，猜對數(shù)字所用次數(shù)最少的小組獲勝。獲勝小組可獲得一定金額的現(xiàn)金獎勵。目的：激發(fā)團隊成員的競爭意識和思維能力，培養(yǎng)團隊成員之間的溝通與協(xié)作，同時為活動增添趣味性和緊張感。游戲二：幸運大抽獎規(guī)則：根據(jù)員工簽到時領(lǐng)取的號碼牌進行抽獎。設(shè)置多個獎項，包括一等獎、二等獎、三等獎和幸運獎，每個獎項都有相應(yīng)的現(xiàn)金獎勵。目的：讓員工在輕松愉快的氛圍中感受幸運和驚喜，增強員工對公司活動的參與感和滿意度。游戲三：現(xiàn)金拼圖道具：準(zhǔn)備多套現(xiàn)金拼圖，每套拼圖由若干張現(xiàn)金圖片組成。規(guī)則：將各小組分成若干小組，每組負責(zé)完成一幅現(xiàn)金拼圖。在規(guī)定時間內(nèi)完成拼圖且拼圖完整無誤的小組獲勝，獲勝小組可獲得相應(yīng)金額的現(xiàn)金獎勵。目的：鍛煉團隊成員的團隊協(xié)作能力和耐心，培養(yǎng)團隊成員的分工合作意識，同時讓員工在游戲中體驗到團隊合作的樂趣和成就感。2.團隊分享與總結(jié)（15:3016:30）各小組圍坐在一起，分享上午拓展活動和下午現(xiàn)金游戲環(huán)節(jié)中的感受和體會。小組代表發(fā)言，總結(jié)團隊在活動中的表現(xiàn)，分享團隊協(xié)作的經(jīng)驗和收獲，以及對公司未來發(fā)展的建議和期望。公司領(lǐng)導(dǎo)對本次團建活動進行總結(jié)，對各小組的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵，強調(diào)團隊合作和溝通的重要性，并對公司未來的發(fā)展方向和目標(biāo)進行簡要闡述，激發(fā)員工的工作熱情和積極性。3.活動結(jié)束（16:30）全體員工合影留念，記錄這一難忘的時刻。宣布本次公司現(xiàn)金團建活動圓滿結(jié)束，員工有序離場。七、活動評估1.設(shè)立評估指標(biāo)團隊協(xié)作：觀察各小組在拓展活動和游戲環(huán)節(jié)中的協(xié)作配合情況，包括信息共享、分工合作、相互支持等方面。溝通效果：評估團隊成員之間的溝通是否順暢、有效，是否能夠清晰表達自己的想法和意見，傾聽他人的建議。參與度：統(tǒng)計員工在活動中的參與積極性，是否全身心投入到各項活動中，有無出現(xiàn)消極參與或中途退出的情況。活動滿意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，收集員工對本次團建活動的滿意度評價，包括活動內(nèi)容、組織安排、場地環(huán)境、餐飲質(zhì)量等方面。2.收集反饋意見在活動結(jié)束后，及時發(fā)放調(diào)查問卷，收集員工對活動的反饋意見和建議。安排專人與員工進行現(xiàn)場交流，了解他們在活動中的感受和體驗，鼓勵員工提出寶貴的意見和想法。3.分析評估結(jié)果對收集到的評估數(shù)據(jù)和反饋意見進行整理和分析，總結(jié)活動的優(yōu)點和不足之處。根據(jù)評估結(jié)果，提出改進措施和建議，為今后的團建活動提供參考和借鑒，不斷優(yōu)化活動方案，提高團建活動的質(zhì)量和效果。八、注意事項1.活動前確保場地安全，對活動道具進行檢查，排除安全隱患。2.活動過程中，安排專人負責(zé)安全保障工作，隨時關(guān)注員工的身體狀況，如有不適及時提供幫助。