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文檔簡介

公司新員工拓展活動方案一、活動主題“攜手共進,筑夢新程”二、活動目的1.幫助新員工快速融入公司文化與團隊氛圍,增強對公司的認同感和歸屬感。2.提升新員工之間的溝通協(xié)作能力,培養(yǎng)團隊合作精神,打造高效協(xié)作團隊。3.釋放新員工工作壓力,激發(fā)工作熱情,為未來的工作注入活力。三、活動時間與地點1.時間:[具體活動日期],為期一天2.地點:[詳細活動場地地址]四、參與人員公司新入職員工五、活動流程上午1.開場致辭(9:009:15)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表熱情洋溢的歡迎辭,介紹活動目的和流程安排,對新員工表示熱烈歡迎和殷切期望。2.團隊組建(9:1510:00)新員工隨機分成若干小組,每組人數(shù)大致相等。各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成隊名、隊徽、口號的設(shè)計,并選派代表進行展示,增強小組凝聚力和團隊榮譽感。3.拓展訓(xùn)練項目一:無敵風(fēng)火輪(10:0011:00)項目介紹:每個小組利用有限的資源制作一個可以行進的“風(fēng)火輪”,全體成員站在風(fēng)火輪內(nèi),從指定的起點行進到終點。目的:培養(yǎng)團隊成員的組織計劃與協(xié)調(diào)能力,增強團隊成員之間的相互信任與合作精神,讓新員工初步體會團隊協(xié)作的重要性。操作規(guī)則:提供一定數(shù)量的材料,如報紙、膠帶等,各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成風(fēng)火輪的制作。制作完成后,全體成員站在風(fēng)火輪內(nèi),從起點出發(fā),沿著指定路線行進到終點,過程中風(fēng)火輪不能斷裂,如有斷裂需在原地修復(fù)后繼續(xù)前進。以最先到達終點且風(fēng)火輪保持完整的小組為勝。4.拓展訓(xùn)練項目二:齊眉棍(11:0012:00)項目介紹:全體隊員排成一列,每個人用手指托住一根輕質(zhì)塑料棍,在保證塑料棍水平且所有人的手指都不離開塑料棍的情況下,將塑料棍下降至膝蓋高度。目的:加強團隊成員之間的溝通與協(xié)作,培養(yǎng)團隊成員的統(tǒng)一指揮和執(zhí)行力,讓新員工明白團隊目標(biāo)一致、協(xié)同配合的重要性。操作規(guī)則:所有隊員面對面站成兩排,將齊眉棍放在每個人的手指上,用手指托住齊眉棍,使其保持水平。在保證齊眉棍水平且所有人手指不離開的前提下,緩慢將齊眉棍下降至膝蓋高度,過程中如有隊員手指離開齊眉棍或齊眉棍傾斜,則需重新開始。完成任務(wù)用時最短的小組獲勝。中午12:0013:30午餐與休息下午1.拓展訓(xùn)練項目三:盲人方陣(13:3015:00)項目介紹:全體隊員蒙上眼睛,在規(guī)定時間內(nèi)將一根繩子拉成一個最大的正方形,并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。目的:提升團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,培養(yǎng)新員工在面對困難時的冷靜思考和解決問題的能力,增強團隊凝聚力。操作規(guī)則:所有隊員蒙上眼睛后,將繩子交給一名隊員作為初始指揮者。指揮者通過語言指揮其他隊員移動繩子,使其形成一個最大的正方形,所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)且符合要求的小組獲勝。2.拓展訓(xùn)練項目四:坐地起身(15:0016:00)項目介紹:每個小組的隊員背靠背圍成一圈,坐在地上,在不用手撐地的情況下,全體隊員同時站立起來。目的:鍛煉團隊成員的團隊合作精神和毅力,增強團隊成員之間的相互信任和支持,提升團隊整體的執(zhí)行力。操作規(guī)則:各小組隊員背靠背圍成一圈,坐在地上,雙手交叉抱在胸前。在不用手撐地的情況下,全體隊員同時用力,依靠團隊的力量站立起來。完成站立后,依次增加人數(shù),繼續(xù)挑戰(zhàn),以能成功站立的最大人數(shù)記錄成績,人數(shù)最多的小組獲勝。3.分享與總結(jié)(16:0017:00)每個小組選派代表分享在拓展活動中的收獲與體會,包括團隊協(xié)作、溝通交流、個人成長等方面的感悟。公司領(lǐng)導(dǎo)對拓展活動進行總結(jié),對新員工在活動中的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵,強調(diào)團隊合作和溝通的重要性,并對新員工未來的工作提出期望和要求。4.活動結(jié)束(17:00)六、活動預(yù)算1.場地租賃費用:[X]元2.拓展訓(xùn)練器材及道具費用:[X]元3.餐飲費用(午餐):[X]元4.獎品費用:[X]元5.其他費用(如急救藥品、飲用水等):[X]元總計:[X]元七、活動評估1.通過問卷調(diào)查的方式收集新員工對活動內(nèi)容、組織安排、收獲體會等方面的反饋意見,了解新員工對活動的滿意度。2.觀察新員工在拓展活動中的表現(xiàn),如團隊協(xié)作能力、溝通能力、應(yīng)變能力等,評估活動對新員工綜合素質(zhì)提升的效果。3.根據(jù)活動評估結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為今后類似活動的開展提供參考和改進依據(jù)。八、注意事項1.活動前確保場地安全,對拓展訓(xùn)練器材進行檢查和維護,消除安全隱患。2.提前了解活動當(dāng)天的天氣情況,如遇惡劣天氣,及時調(diào)整活動時間或更換活動場地。3.活動過程中安排專人負責(zé)安全保障工作,配備必要的急救藥品和器材,確保新員工的人身安全。4.提醒新員工穿著

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