公司職工故事會(huì)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“講述身邊故事，凝聚奮進(jìn)力量”二、活動(dòng)目的通過開展職工故事會(huì)活動(dòng)，為職工提供一個(gè)展示自我、分享經(jīng)歷和感悟的平臺(tái)，增進(jìn)職工之間的交流與了解，豐富職工的業(yè)余文化生活，同時(shí)弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力，增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。三、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)時(shí)間，如X月X日X月X日，分初賽、復(fù)賽、決賽階段]2.地點(diǎn)：初賽：[詳細(xì)地點(diǎn)1]復(fù)賽：[詳細(xì)地點(diǎn)2]決賽：[詳細(xì)地點(diǎn)3]四、參與人員公司全體職工五、活動(dòng)流程及內(nèi)容活動(dòng)籌備階段（提前[X]周）1.成立活動(dòng)籌備小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名及職位]成員：[成員姓名及部門，涵蓋宣傳、組織、后勤等相關(guān)部門人員]職責(zé)：組長(zhǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。宣傳人員負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣工作，包括制作海報(bào)、發(fā)布通知等。組織人員負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施，如報(bào)名登記、場(chǎng)地安排、流程設(shè)計(jì)等。后勤人員負(fù)責(zé)活動(dòng)的物資采購(gòu)、設(shè)備保障、餐飲安排等后勤支持工作。2.制定活動(dòng)規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)規(guī)則：參賽故事必須是發(fā)生在公司內(nèi)部或與公司相關(guān)的真實(shí)故事，內(nèi)容積極向上、富有感染力。每位參賽選手講述時(shí)間控制在[X]分鐘以內(nèi)，超時(shí)將酌情扣分。比賽過程中，選手應(yīng)著裝得體，語言表達(dá)清晰流暢，聲音洪亮，富有感情。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：故事內(nèi)容（40分）：主題鮮明，情節(jié)生動(dòng)，具有真實(shí)性、啟發(fā)性和教育意義。語言表達(dá)（30分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語速適中，語調(diào)抑揚(yáng)頓挫，表達(dá)清晰流暢，富有感情。舞臺(tái)表現(xiàn)（20分）：著裝得體，儀態(tài)大方，表情自然，動(dòng)作協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的舞臺(tái)感染力。時(shí)間控制（10分）：講述時(shí)間符合規(guī)定要求，超時(shí)或不足酌情扣分。3.發(fā)布活動(dòng)通知通過公司內(nèi)部郵件、微信群、宣傳欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參與方式、活動(dòng)規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，鼓勵(lì)廣大職工積極報(bào)名參加。報(bào)名階段（[報(bào)名開始日期][報(bào)名截止日期]）1.報(bào)名方式職工可通過填寫紙質(zhì)報(bào)名表格或在線報(bào)名鏈接的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名表格可在公司各部門辦公室領(lǐng)取，在線報(bào)名鏈接將在活動(dòng)通知中提供。2.報(bào)名信息收集報(bào)名者需填寫個(gè)人基本信息，包括姓名、部門、聯(lián)系方式等。同時(shí)，詳細(xì)描述要講述的故事內(nèi)容，包括故事背景、主要情節(jié)、個(gè)人感悟等。初賽階段（[初賽日期]）1.分組抽簽根據(jù)報(bào)名人數(shù)，將參賽選手分成若干小組，每組[X]人。通過抽簽確定每組選手的比賽順序。2.比賽環(huán)節(jié)每位選手按照抽簽順序依次上臺(tái)講述故事，講述結(jié)束后，由評(píng)委進(jìn)行打分。評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)選手的故事內(nèi)容、語言表達(dá)、舞臺(tái)表現(xiàn)和時(shí)間控制等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，給出相應(yīng)分?jǐn)?shù)。3.晉級(jí)確定每組比賽結(jié)束后，根據(jù)評(píng)委打分情況，每組評(píng)選出得分前[X]名的選手晉級(jí)復(fù)賽。若出現(xiàn)同分情況，則根據(jù)故事內(nèi)容的創(chuàng)新性和影響力等因素進(jìn)行綜合評(píng)定，確定晉級(jí)選手。4.結(jié)果公布初賽結(jié)束后，在公司內(nèi)部宣傳欄和微信群公布晉級(jí)復(fù)賽的選手名單。復(fù)賽階段（[復(fù)賽日期]）1.賽前準(zhǔn)備晉級(jí)復(fù)賽的選手提前準(zhǔn)備好故事講述的PPT或視頻等輔助資料，以增強(qiáng)故事的表現(xiàn)力。活動(dòng)組織人員負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試等準(zhǔn)備工作，確保比賽順利進(jìn)行。2.比賽環(huán)節(jié)選手按照抽簽順序依次上臺(tái)講述故事，并結(jié)合PPT或視頻等進(jìn)行展示。評(píng)委在選手講述結(jié)束后進(jìn)行提問和點(diǎn)評(píng)，選手需現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)委問題。評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和選手的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行打分。3.晉級(jí)確定根據(jù)評(píng)委打分情況，評(píng)選出得分前[X]名的選手晉級(jí)決賽。同樣，若出現(xiàn)同分情況，將進(jìn)行加賽或根據(jù)其他綜合因素確定晉級(jí)選手。4.結(jié)果公布復(fù)賽結(jié)束后，及時(shí)在公司內(nèi)部公布晉級(jí)決賽的選手名單。決賽階段（[決賽日期]）1.賽前預(yù)熱通過公司內(nèi)部媒體平臺(tái)對(duì)晉級(jí)決賽的選手進(jìn)行宣傳介紹，展示選手風(fēng)采和故事梗概，營(yíng)造決賽氛圍。組織觀眾提前入場(chǎng)，安排好座位，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)。2.比賽環(huán)節(jié)開場(chǎng)致辭：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場(chǎng)致辭，對(duì)活動(dòng)的舉辦表示祝賀，對(duì)參賽選手表示鼓勵(lì)，并強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的意義和價(jià)值。故事講述：選手按照抽簽順序依次上臺(tái)進(jìn)行決賽故事講述，每位選手講述結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)觀眾可進(jìn)行簡(jiǎn)短提問，選手進(jìn)行回答。評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委對(duì)每位選手的表現(xiàn)進(jìn)行全面、深入的點(diǎn)評(píng)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，并提出改進(jìn)建議。計(jì)分統(tǒng)計(jì)：工作人員對(duì)評(píng)委打分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。中場(chǎng)表演：安排精彩的文藝節(jié)目進(jìn)行中場(chǎng)表演，緩解比賽緊張氣氛，豐富活動(dòng)內(nèi)容。結(jié)果揭曉：根據(jù)計(jì)分統(tǒng)計(jì)結(jié)果，依次宣布三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)獲得者名單。頒獎(jiǎng)儀式：公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品，并合影留念。3.活動(dòng)總結(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次職工故事會(huì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，回顧活動(dòng)的全過程，對(duì)活動(dòng)的成功舉辦表示肯定，對(duì)參賽選手的精彩表現(xiàn)表示感謝，同時(shí)對(duì)公司未來的文化建設(shè)和職工發(fā)展提出期望。六、活動(dòng)宣傳1.前期宣傳在公司內(nèi)部宣傳欄張貼活動(dòng)海報(bào)，介紹活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與方式等信息，吸引職工關(guān)注。利用公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)向全體職工發(fā)送活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)內(nèi)容和報(bào)名方式。在公司微信群發(fā)布活動(dòng)信息，鼓勵(lì)職工積極參與討論，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。2.中期宣傳及時(shí)報(bào)道初賽、復(fù)賽的進(jìn)展情況，通過公司內(nèi)部媒體平臺(tái)發(fā)布比賽消息、選手風(fēng)采展示等內(nèi)容，提高活動(dòng)的關(guān)注度。對(duì)晉級(jí)決賽的選手進(jìn)行專題報(bào)道，介紹選手的故事背景和個(gè)人感悟，激發(fā)職工的興趣和期待。3.后期宣傳全面報(bào)道決賽的盛況，包括比賽現(xiàn)場(chǎng)的精彩瞬間、獲獎(jiǎng)選手的感言等內(nèi)容，通過圖文并茂的形式展現(xiàn)活動(dòng)成果。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)回顧，分享活動(dòng)中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。七、活動(dòng)預(yù)算1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元2.音響設(shè)備租賃費(fèi)用：[X]元3.舞臺(tái)布置費(fèi)用：[X]元4.宣傳物料制作費(fèi)用（海報(bào)、宣傳單頁等）：[X]元5.榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元6.餐飲費(fèi)用：[X]元7.其他費(fèi)用（如水電費(fèi)、雜費(fèi)等）：[X]元總計(jì)：[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計(jì)活動(dòng)的報(bào)名人數(shù)、實(shí)際參與人數(shù)等，評(píng)估職工對(duì)活動(dòng)的參與熱情。滿意度：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式，收集職工對(duì)活動(dòng)組織、內(nèi)容安排、氛圍營(yíng)造等方面的滿意度評(píng)價(jià)。影響力：分析活動(dòng)在公司內(nèi)部的宣傳效果，如內(nèi)部媒體平臺(tái)的閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等，以及活動(dòng)對(duì)職工思想和行為的影響。2.評(píng)估方式在活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)開展問卷調(diào)查，收集職工的反饋意見和建議。組織召開活動(dòng)總結(jié)座談會(huì)，邀請(qǐng)活動(dòng)籌備人員、參賽選手、觀眾代表等參加，共同探討活動(dòng)的成效和不足之處。對(duì)活動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，如報(bào)名人數(shù)、參與人數(shù)