公司早茶活動策劃方案一、活動主題“茶韻飄香，共話發展”二、活動目的1.增強員工之間的溝通與交流，營造輕松和諧的工作氛圍，提升團隊凝聚力。2.緩解員工工作壓力，讓員工在繁忙的工作中享受片刻的休閑時光，以更飽滿的精神狀態投入工作。3.傳承茶文化，使員工了解茶的知識和文化內涵，豐富員工的文化生活。三、活動時間[具體日期]，上午[X]點[X]點四、活動地點公司會議室或休閑區五、參與人員公司全體員工六、活動內容及流程活動準備階段（提前一周）1.場地布置選擇合適的場地，如會議室或休閑區，進行精心布置。擺放舒適的桌椅，設置茶席區域，配備茶具、茶葉、熱水等。在場地周圍懸掛與茶文化相關的字畫、裝飾，營造濃厚的茶文化氛圍。2.物資采購根據參與人數，準備足夠的茶葉品種，如綠茶、紅茶、烏龍茶、花茶等，以滿足不同員工的口味需求。采購各類茶具，包括茶壺、茶杯、茶盤、茶寵等，確保茶具的品質和數量。準備點心、水果等茶點，如小蛋糕、餅干、蘋果、香蕉等。制作活動宣傳海報，張貼在公司宣傳欄、各部門辦公室等顯著位置，吸引員工參與。3.人員安排確定活動主持人，負責活動流程的引導和現場氣氛的調動。安排茶藝表演人員，提前進行排練，確保表演的質量和效果。組織后勤保障人員，負責活動期間的物資供應、場地清潔等工作。活動預熱階段（活動前一天）1.通過公司內部郵件、微信群等渠道，再次宣傳早茶活動，提醒員工活動時間、地點和注意事項。2.收集員工對茶葉品種、茶點的喜好信息，以便更好地準備活動現場。活動進行階段1.開場致辭（9:009:10）主持人開場，歡迎員工參加本次早茶活動，介紹活動的主題、目的和流程安排。邀請公司領導致辭，表達對員工的關懷和對活動的期望，鼓勵員工積極參與，享受活動過程。2.茶藝表演（9:109:30）茶藝表演人員進行精彩的茶藝展示，包括茶葉沖泡、聞香、品茶等環節，向員工展示茶文化的魅力。在表演過程中，主持人適時介紹茶葉的種類、特點、沖泡方法等知識，讓員工更深入地了解茶文化。3.自由品鑒交流（9:3010:30）員工自由選擇自己喜歡的茶葉和茶具，進行品茶和交流。后勤保障人員為員工提供熱水，及時補充茶點。鼓勵員工之間分享品茶心得、工作感悟、生活趣事等，增進彼此之間的了解和感情。設立互動環節，如茶葉知識問答、茶文化小游戲等，答對問題的員工可獲得小禮品一份，進一步活躍現場氣氛。4.分組討論（10:3011:30）將員工分成若干小組，每組[X]人左右。圍繞公司發展、團隊協作、個人成長等主題展開討論。每組推選一名代表，在討論結束后進行發言，分享小組討論的成果和建議。5.總結發言（11:3011:50）主持人對活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，感謝員工的積極參與和支持。邀請公司領導對活動進行點評，對員工的討論成果給予肯定和鼓勵，并對公司未來的發展方向進行簡要介紹，激發員工的工作熱情和創造力。6.活動結束（11:5012:00）主持人宣布活動結束，員工有序離場。后勤保障人員負責清理場地，整理物資。七、活動預算1.場地布置費用：[X]元，包括字畫、裝飾等。2.物資采購費用：茶葉費用：[X]元茶具費用：[X]元茶點費用：[X]元小禮品費用：[X]元共計：[X]元3.茶藝表演人員費用：[X]元4.其他費用：[X]元，如水電費、清潔費等總預算：[X]元八、活動效果評估1.活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動的滿意度和意見建議。問卷內容包括活動內容、組織安排、場地布置、茶點質量等方面，了解員工對活動的評價和期望。2.根據員工的反饋，對活動進行總結和分析，評估活動是否達到了預期目的，是否增強了員工之間的溝通與交流，是否緩解了員工的工作壓力等。3.針對活動中存在的問題和不足之處，提出改進措施和建議，為今后舉辦類似活動提供參考和借鑒。九、注意事項1.活動期間，員工