公司科普問答活動方案一、活動背景在當今科技飛速發展的時代，知識更新換代的速度日益加快。對于公司員工來說，持續學習和了解行業相關的科普知識至關重要，它不僅有助于提升員工的專業素養，還能激發員工的創新思維，更好地適應公司業務的不斷發展。同時，通過舉辦科普問答活動，能夠營造積極向上的學習氛圍，增強員工之間的交流與互動，提升團隊凝聚力。二、活動目標1.提高員工對行業科普知識的認知水平，豐富員工的知識儲備。2.激發員工學習科普知識的興趣，培養員工主動探索知識的意識。3.通過活動增強員工之間的溝通與協作，提升團隊的整體凝聚力。4.選拔出優秀的科普知識能手，為公司樹立學習榜樣，帶動更多員工積極學習。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間]，為期[X]天。活動分為初賽和決賽兩個階段。初賽時間為活動開始后的第[X1]天晚上7點9點。決賽時間為活動開始后的第[X2]天晚上7點9點。2.地點：初賽：公司會議室[X]。決賽：公司多功能廳。四、參與人員公司全體員工五、活動流程（一）活動準備階段（提前[X]周）1.成立活動籌備小組由公司人力資源部門牽頭，召集各部門相關人員組成活動籌備小組。明確小組成員的職責分工，確保各項準備工作有序進行。2.確定科普知識范圍結合公司所在行業的特點，邀請行業專家、技術骨干等共同商討確定科普知識的范圍。范圍涵蓋行業歷史、行業發展趨勢、行業前沿技術、公司核心業務知識等方面。3.收集整理科普資料根據確定的知識范圍，安排專人收集、整理相關的科普資料。資料來源包括行業書籍、專業期刊、網絡文章、公司內部文檔等。將收集到的資料進行分類、匯總，形成系統的科普知識題庫。4.設計活動宣傳海報和手冊設計制作活動宣傳海報，突出活動主題、時間、地點、參與方式等關鍵信息。制作活動宣傳手冊，內容包括活動介紹、科普知識要點、報名方式等。將宣傳海報張貼在公司宣傳欄、各部門辦公室等顯著位置，發放宣傳手冊至每位員工手中。5.搭建活動競賽平臺選擇合適的線上競賽平臺，確保平臺的穩定性和安全性。在平臺上設置活動入口，員工可通過公司內部網絡登錄平臺參與活動。對競賽平臺進行測試，確保題目顯示正常、答題流程順暢、評分準確無誤。6.準備活動獎品采購與科普知識相關的書籍、筆記本、文具等作為活動獎品。根據活動設置不同等級的獎品，如一等獎[X]名，二等獎[X]名，三等獎[X]名，優秀獎[X]名。（二）報名階段（提前[X3]天）1.發布報名通知通過公司內部郵件、微信群、辦公系統等渠道發布活動報名通知。通知中明確報名截止時間、報名方式及活動相關要求。2.員工報名員工按照報名通知要求，在規定時間內通過競賽平臺或指定的報名郵箱進行報名。報名信息包括員工姓名、部門、聯系方式等。（三）初賽階段（活動第[X1]天晚上7點9點）1.組織參賽員工入場提前15分鐘組織參賽員工進入公司會議室[X]，按照指定座位就座。檢查員工的參賽資格，確保參賽人員符合要求。2.宣讀比賽規則由活動主持人向參賽員工宣讀初賽比賽規則。比賽規則包括答題時間限制、題型分布、評分標準等內容。3.進行初賽答題參賽員工在競賽平臺上進行初賽答題，答題時間為[X]分鐘。初賽題目從科普知識題庫中隨機抽取，題型包括單選題、多選題、判斷題等。4.統計初賽成績答題結束后，系統自動統計參賽員工的成績。根據成績從高到低篩選出得分前[X]名的員工進入決賽。5.公布初賽結果比賽結束后，在公司內部公告欄、微信群等渠道公布初賽結果。通知進入決賽的員工做好決賽準備。（四）決賽階段（活動第[X2]天晚上7點9點）1.組織參賽選手入場提前15分鐘組織進入決賽的選手進入公司多功能廳，按照指定座位就座。介紹決賽評委組成人員。評委由公司領導、行業專家、技術骨干等組成。2.宣讀決賽規則主持人再次向參賽選手宣讀決賽比賽規則。決賽規則在初賽規則的基礎上，增加了現場搶答環節、風險答題環節等內容。3.進行決賽答題必答題環節：每位選手依次回答必答題，每題答題時間為[X]秒。必答題題目難度適中，主要考查選手對基礎知識的掌握程度。搶答環節：設置若干搶答題，選手通過搶答器搶答。搶答成功后，需在[X]秒內回答問題。搶答題主要考查選手的反應速度和對知識的靈活運用能力。風險答題環節：選手自主選擇不同分值的風險題進行回答，分值越高難度越大。答題時間為[X]分鐘。風險答題環節旨在考驗選手的綜合實力和決策能力。4.統計決賽成績在答題過程中，工作人員實時統計選手的得分情況。答題結束后，根據最終得分評選出一、二、三等獎及優秀獎。5.頒獎儀式由公司領導為獲獎選手頒發榮譽證書和獎品。公司領導對活動進行總結發言，對獲獎選手表示祝賀，對活動的成功舉辦表示肯定，并鼓勵全體員工繼續加強學習，不斷提升自身素質。六、活動宣傳1.線上宣傳利用公司內部網站、微信公眾號、企業微博等平臺發布活動通知、活動進展情況、科普知識要點等內容。制作活動相關的短視頻，如活動預告視頻、精彩答題瞬間視頻等，在公司內部視頻平臺及社交媒體上播放，擴大活動影響力。2.線下宣傳在公司宣傳欄張貼活動海報、擺放宣傳手冊，營造活動氛圍。各部門負責人在部門內部會議上對活動進行宣傳動員，鼓勵員工積極參與。七、活動預算1.獎品費用：[X]元2.宣傳物料制作費用：[X]元（包括海報制作、宣傳手冊印刷等）3.競賽平臺使用費用：[X]元4.其他費用：[X]元（如活動現場布置、飲用水等）總預算：[X]元八、活動評估1.設置評估指標參與度：統計參與活動的員工人數占公司總人數的比例，評估活動的吸引力。知識掌握程度：通過對比活動前后員工對行業科普知識的測試成績，評估員工在活動中的知識收獲。員工滿意度：通過問卷調查的方式收集員工對活動的滿意度評價，了解員工對活動組織、內容、形式等方面的看法。2.收集評估數據在活動結束后，及時收集參與度、知識掌握程度等相關數據。發放員工滿意度調查問卷，確保問卷回收率達到[X]%以上。3.分析評估結果對收集到的數據進行分析，總結活動的優點和不足之處。根據評估結果，提出改進建議，為今后舉辦類似活動提供參考。九、注意事項1.活動過程中要確保競賽平臺的穩定運行，提前做好技術保障工作，防止出現網絡故障、題目顯示異常等問題。2.嚴格遵守比賽規則，確保比賽的公平、公正、公開。對于違反比賽規則的行為，要及時進行處理。3.活動現場要安排專人負責安全保障工作，確保參賽員工的人身安全和財產安全。4.活動宣傳要注重內容的準確性和合法性，避免出現誤導員工或違反法律法規的信息。[活動組織部門名稱]