公司照片征集活動方案一、活動背景在公司的發展歷程中，每一個瞬間都承載著我們的奮斗與成長、歡笑與汗水。為了更好地記錄公司的發展軌跡，展現公司的文化風貌，加強員工之間的溝通與交流，增強員工的歸屬感和凝聚力，特舉辦此次公司照片征集活動。二、活動目的1.收集能夠反映公司各個方面的照片，包括但不限于公司辦公環境、員工工作場景、團隊活動、項目成果等，建立公司專屬的照片檔案庫，為公司的宣傳、文化建設等提供豐富素材。2.鼓勵員工積極參與，通過鏡頭發現公司的美好瞬間，增強員工對公司的關注度和認同感，激發員工的工作熱情和創造力。3.促進員工之間的交流與互動，讓大家從不同的視角了解公司和同事，增進團隊協作精神，營造積極向上的企業文化氛圍。三、活動主題“光影定格，共筑輝煌——記錄公司成長的每一刻”四、活動時間[開始日期][截止日期]五、參與人員公司全體員工六、活動內容與要求1.照片主題分類公司風貌：展示公司整體外觀、辦公大樓、辦公區域布局等，體現公司的規模和形象。工作風采：捕捉員工在工作中的專注瞬間、團隊協作場景、項目推進過程等，展現員工的專業精神和工作態度。團隊活動：記錄公司組織的各類團隊建設活動、員工聚會、文體比賽等，體現公司的團隊活力和凝聚力。企業文化：反映公司的價值觀、企業精神、文化理念等相關的照片，如公司標識、宣傳標語、文化活動等場景。其他：與公司相關的其他具有紀念意義或獨特視角的照片，如公司發展歷程中的重要事件、與合作伙伴的合影等。2.照片要求內容真實：照片必須真實反映公司的實際情況，不得進行合成、篡改等弄虛作假行為。主題明確：每張照片應圍繞一個明確的主題，能夠清晰傳達相關信息。畫質清晰：照片分辨率不低于[X]像素，保證畫面清晰、色彩鮮艷，無模糊、失真等情況。格式規范：統一提交為JPEG格式，文件名命名規則為：照片主題+拍攝時間+拍攝人姓名+部門。例如：“公司辦公大樓全景_2023年10月15日_張三_行政部”。版權說明：參與者應保證所提交照片為本人原創，不存在版權糾紛問題。若因照片版權問題引發的任何糾紛，由提交者自行承擔責任。七、活動流程1.活動宣傳線上宣傳：通過公司內部辦公系統、微信群、電子郵件等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的主題、目的、時間、內容、要求及參與方式等信息，并附上活動海報和示例照片，吸引員工關注。線下宣傳：在公司各辦公區域張貼活動海報，放置宣傳展架，營造活動氛圍，確保每位員工都能知曉此次活動。2.作品征集員工在活動時間內，按照活動要求拍攝照片，并將照片發送至指定的活動郵箱[郵箱地址]，郵件主題注明“照片征集活動[員工姓名]”，郵件內容簡要說明照片的主題、拍攝時間、地點及相關背景信息。活動負責人定期對收到的照片進行整理和編號，確保照片信息完整、準確。3.作品評選初審：由活動評審小組對征集到的照片進行初步篩選，根據照片的主題契合度、內容質量、畫質等方面進行評估，選出符合要求的入圍作品。復審：將入圍作品在公司內部展示平臺（如辦公系統公告欄、微信群等）進行展示，供全體員工投票評選，投票時間為[X]個工作日。同時，評審小組根據投票結果和照片的綜合質量進行再次評審，確定最終獲獎名單。4.結果公布在公司內部辦公系統發布活動獲獎公告，公布獲獎照片的作者、作品名稱、獲獎等級等信息，并對獲獎作品進行展示和表彰。為獲獎員工頒發榮譽證書及相應獎品，獎品設置如下：一等獎（1名）：獎金[X]元+榮譽證書二等獎（2名）：獎金[X]元+榮譽證書三等獎（3名）：獎金[X]元+榮譽證書優秀獎（若干）：精美禮品一份+榮譽證書5.作品展示與存檔在公司內部設置專門的照片展示區域，將獲獎作品及部分優秀作品進行集中展示，展示時間為[X]個月。將所有征集到的符合要求的照片進行整理歸檔，建立公司照片檔案庫，以便日后查閱和使用。八、活動評審小組成立活動評審小組，成員包括公司領導、各部門負責人及員工代表。評審小組負責對征集到的照片進行評選和審定，確保評選結果公平、公正、公開。九、活動預算1.獎品費用：[X]元2.榮譽證書制作費用：[X]元3.宣傳物料制作費用（海報、展架等）：[X]元4.其他費用（如活動組織、照片整理等）：[X]元總預算：[X]元十、活動注意事項1.參與活動的員工應積極配合活動安排，按照要求及時提交照片。2.活動期間，如發現有員工提交的照片存在弄虛作假等違規行為，將取消其參與資格，并視情節輕重給予相應的紀律處分。3.評審小組應嚴格遵守評選規則和流程，確保評選結果的公正性和客觀性。在評選過程中，如有成員涉及與參賽作品相關的利益關系，應主動回避。