2025年職業(yè)健康管理師資格考試試卷及答案一、選擇題（每題2分，共12分）

1.職業(yè)健康管理師的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？

A.制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃

B.進(jìn)行職業(yè)健康咨詢(xún)

C.負(fù)責(zé)企業(yè)安全培訓(xùn)

D.參與職業(yè)健康法規(guī)的制定

答案：C

2.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康檢查的常規(guī)項(xiàng)目？

A.血常規(guī)

B.尿常規(guī)

C.心電圖

D.肺功能檢查

答案：D

3.職業(yè)健康管理的目的是什么？

A.降低職業(yè)危害因素對(duì)員工的危害

B.提高員工的健康水平

C.減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失

D.以上都是

答案：D

4.職業(yè)健康管理的原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.預(yù)防為主

B.綜合管理

C.企業(yè)自主管理

D.政府主導(dǎo)管理

答案：D

5.職業(yè)健康管理的核心是？

A.職業(yè)健康檢查

B.職業(yè)健康咨詢(xún)

C.職業(yè)健康培訓(xùn)

D.職業(yè)健康檔案管理

答案：D

6.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康危害因素？

A.物理因素

B.化學(xué)因素

C.生物因素

D.社會(huì)因素

答案：D

二、填空題（每題2分，共12分）

1.職業(yè)健康管理師的主要職責(zé)包括：______、______、______、______、______。

答案：制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃、進(jìn)行職業(yè)健康咨詢(xún)、參與職業(yè)健康培訓(xùn)、建立職業(yè)健康檔案、開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)測(cè)。

2.職業(yè)健康檢查的常規(guī)項(xiàng)目包括：______、______、______、______。

答案：血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、肝功能。

3.職業(yè)健康管理的原則包括：______、______、______、______。

答案：預(yù)防為主、綜合管理、企業(yè)自主管理、政府監(jiān)管。

4.職業(yè)健康管理的核心是：______。

答案：職業(yè)健康檔案管理。

5.職業(yè)健康危害因素包括：______、______、______。

答案：物理因素、化學(xué)因素、生物因素。

6.職業(yè)健康管理的目的是：______、______、______。

答案：降低職業(yè)危害因素對(duì)員工的危害、提高員工的健康水平、減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

三、判斷題（每題2分，共12分）

1.職業(yè)健康管理師只需關(guān)注企業(yè)的職業(yè)健康問(wèn)題，無(wú)需關(guān)注員工的心理健康。（）

答案：錯(cuò)誤

2.職業(yè)健康檢查只需在員工入職時(shí)進(jìn)行一次即可。（）

答案：錯(cuò)誤

3.職業(yè)健康管理師只需關(guān)注企業(yè)的職業(yè)健康問(wèn)題，無(wú)需關(guān)注員工的工作環(huán)境。（）

答案：錯(cuò)誤

4.職業(yè)健康管理的原則是：預(yù)防為主、綜合治理、企業(yè)自主、政府監(jiān)管。（）

答案：正確

5.職業(yè)健康檔案管理是職業(yè)健康管理的核心。（）

答案：正確

6.職業(yè)健康危害因素包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素、社會(huì)因素。（）

答案：正確

四、簡(jiǎn)答題（每題4分，共16分）

1.簡(jiǎn)述職業(yè)健康管理師的主要職責(zé)。

答案：職業(yè)健康管理師的主要職責(zé)包括：制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃、進(jìn)行職業(yè)健康咨詢(xún)、參與職業(yè)健康培訓(xùn)、建立職業(yè)健康檔案、開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)測(cè)。

2.簡(jiǎn)述職業(yè)健康檢查的常規(guī)項(xiàng)目。

答案：職業(yè)健康檢查的常規(guī)項(xiàng)目包括：血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、肝功能。

3.簡(jiǎn)述職業(yè)健康管理的原則。

答案：職業(yè)健康管理的原則包括：預(yù)防為主、綜合管理、企業(yè)自主管理、政府監(jiān)管。

4.簡(jiǎn)述職業(yè)健康管理的核心。

答案：職業(yè)健康管理的核心是職業(yè)健康檔案管理。

5.簡(jiǎn)述職業(yè)健康危害因素。

答案：職業(yè)健康危害因素包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素、社會(huì)因素。

6.簡(jiǎn)述職業(yè)健康管理的目的。

答案：職業(yè)健康管理的目的是降低職業(yè)危害因素對(duì)員工的危害、提高員工的健康水平、減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

五、論述題（每題8分，共16分）

1.結(jié)合實(shí)際，論述職業(yè)健康管理師在企業(yè)中的作用。

答案：職業(yè)健康管理師在企業(yè)中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃，確保員工按時(shí)進(jìn)行健康檢查。

（2）進(jìn)行職業(yè)健康咨詢(xún)，解答員工在職業(yè)健康方面的問(wèn)題。

（3）參與職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)健康的認(rèn)識(shí)。

（4）建立職業(yè)健康檔案，全面掌握員工的健康狀況。

（5）開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。

（6）協(xié)助企業(yè)制定和實(shí)施職業(yè)健康管理措施，降低職業(yè)危害因素對(duì)員工的危害。

2.結(jié)合實(shí)際，論述職業(yè)健康管理師在員工心理健康方面的作用。

答案：職業(yè)健康管理師在員工心理健康方面的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）關(guān)注員工的心理需求，提供心理咨詢(xún)服務(wù)。

（2）開(kāi)展心理健康培訓(xùn)，提高員工的心理素質(zhì)。

（3）協(xié)助企業(yè)建立心理關(guān)愛(ài)機(jī)制，關(guān)注員工的心理健康。

（4）參與企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍。

（5）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理員工的心理問(wèn)題，降低心理壓力。

（6）協(xié)助企業(yè)制定和實(shí)施心理健康管理措施，提高員工的心理健康水平。

六、案例分析題（每題10分，共10分）

案例：某企業(yè)員工小李在工作中經(jīng)常接觸有機(jī)溶劑，導(dǎo)致其出現(xiàn)頭暈、惡心等癥狀。企業(yè)安排小李進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)其血常規(guī)指標(biāo)異常。

問(wèn)題：作為職業(yè)健康管理師，應(yīng)該如何處理這個(gè)問(wèn)題？

答案：

（1）了解小李的工作環(huán)境和接觸有機(jī)溶劑的時(shí)間，評(píng)估其職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。

（2）建議小李進(jìn)行進(jìn)一步的檢查，如肝功能、腎功能等。

（3）根據(jù)檢查結(jié)果，制定相應(yīng)的治療和康復(fù)方案。

（4）加強(qiáng)對(duì)有機(jī)溶劑的危害宣傳，提高員工的安全意識(shí)。

（5）協(xié)助企業(yè)調(diào)整工作流程，降低有機(jī)溶劑的危害。

（6）關(guān)注小李的康復(fù)情況，定期進(jìn)行隨訪(fǎng)。

本次試卷答案如下：

一、選擇題

1.C

解析：職業(yè)健康管理師的職責(zé)包括職業(yè)健康檢查、咨詢(xún)、培訓(xùn)、檔案管理和監(jiān)測(cè)，但不涉及安全培訓(xùn)。

2.D

解析：肺功能檢查是針對(duì)呼吸系統(tǒng)疾病的檢查，不屬于常規(guī)的血液和尿液檢查項(xiàng)目。

3.D

解析：職業(yè)健康管理的目的涵蓋了降低危害、提高健康水平和減少經(jīng)濟(jì)損失。

4.D

解析：職業(yè)健康管理的原則包括預(yù)防為主、綜合治理、企業(yè)自主和政府監(jiān)管，不包括政府主導(dǎo)管理。

5.D

解析：職業(yè)健康管理的核心是通過(guò)建立和維護(hù)職業(yè)健康檔案來(lái)全面管理員工的健康狀況。

6.D

解析：職業(yè)健康危害因素包括物理、化學(xué)、生物和社會(huì)因素，其中社會(huì)因素不屬于傳統(tǒng)意義上的危害因素。

二、填空題

1.制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃、進(jìn)行職業(yè)健康咨詢(xún)、參與職業(yè)健康培訓(xùn)、建立職業(yè)健康檔案、開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)測(cè)

解析：這些是職業(yè)健康管理師的核心職責(zé)，涵蓋了從預(yù)防到監(jiān)測(cè)的整個(gè)健康管理過(guò)程。

2.血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、肝功能

解析：這些是職業(yè)健康檢查中常見(jiàn)的常規(guī)項(xiàng)目，用于評(píng)估員工的生理指標(biāo)。

3.預(yù)防為主、綜合管理、企業(yè)自主管理、政府監(jiān)管

解析：這些原則指導(dǎo)職業(yè)健康管理工作，確保從源頭預(yù)防到全程管理的有效性。

4.職業(yè)健康檔案管理

解析：職業(yè)健康檔案是記錄和管理員工健康信息的重要工具，是職業(yè)健康管理的核心。

5.物理因素、化學(xué)因素、生物因素

解析：這些是職業(yè)健康危害的主要來(lái)源，需要通過(guò)管理措施來(lái)控制和降低風(fēng)險(xiǎn)。

6.降低職業(yè)危害因素對(duì)員工的危害、提高員工的健康水平、減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失

解析：這些是職業(yè)健康管理的最終目標(biāo)，旨在保護(hù)員工健康，同時(shí)保障企業(yè)利益。

三、判斷題

1.錯(cuò)誤

解析：職業(yè)健康管理師需要關(guān)注員工的心理健康，因?yàn)樾睦斫】狄彩锹殬I(yè)健康的一部分。

2.錯(cuò)誤

解析：職業(yè)健康檢查應(yīng)該定期進(jìn)行，以監(jiān)測(cè)員工的健康狀況變化。

3.錯(cuò)誤

解析：工作環(huán)境是職業(yè)健康管理的重要組成部分，需要關(guān)注并改善。

4.正確

解析：這是職業(yè)健康管理的基本原則，確保了管理的全面性和有效性。

5.正確

解析：職業(yè)健康檔案管理是確保員工健康信息準(zhǔn)確性和完整性的關(guān)鍵。

6.正確

解析：社會(huì)因素如工作壓力、人際關(guān)系等也是職業(yè)健康危害的重要因素。

四、簡(jiǎn)答題

1.制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃、進(jìn)行職業(yè)健康咨詢(xún)、參與職業(yè)健康培訓(xùn)、建立職業(yè)健康檔案、開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)測(cè)

解析：這些職責(zé)涵蓋了職業(yè)健康管理的各個(gè)方面，從預(yù)防到監(jiān)測(cè)。

2.血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、肝功能

解析：這些是職業(yè)健康檢查中用于評(píng)估員工生理狀況的基本項(xiàng)目。

3.預(yù)防為主、綜合管理、企業(yè)自主管理、政府監(jiān)管

解析：這些原則確保了職業(yè)健康管理的科學(xué)性和有效性。

4.職業(yè)健康檔案管理

解析：職業(yè)健康檔案是管理員工健康狀況的基礎(chǔ)，對(duì)決策有重要意義。

5.物理因素、化學(xué)因素、生物因素

解析：這些是職業(yè)健康危害的主要來(lái)源，需要通過(guò)管理措施來(lái)控制和降低風(fēng)險(xiǎn)。

6.降低職業(yè)危害因素對(duì)員工的危害、提高員工的健康水平、減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失

解析：這些是職業(yè)健康管理的最終目標(biāo)，旨在保護(hù)員工健康，同時(shí)保障企業(yè)利益。

五、論述題

1.職業(yè)健康管理師在企業(yè)中的作用包括：

-制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃，確保員工按時(shí)進(jìn)行健康檢查。

-進(jìn)行職業(yè)健康咨詢(xún)，解答員工在職業(yè)健康方面的問(wèn)題。

-參與職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)健康的認(rèn)識(shí)。

-建立職業(yè)健康檔案，全面掌握員工的健康狀況。

-開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。

-協(xié)助企業(yè)制定和實(shí)施職業(yè)健康管理措施，降低職業(yè)危害因素對(duì)員工的危害。

解析：職業(yè)健康管理師通過(guò)上述職責(zé)，確保企業(yè)的職業(yè)健康管理得到有效執(zhí)行。

2.職業(yè)健康管理師在員工心理健康方面的作用包括：

-關(guān)注員工的心理需求，提供心理咨詢(xún)服務(wù)。

-開(kāi)展心理健康培訓(xùn)，提高員工的心理素質(zhì)。

-協(xié)助企業(yè)建立心理關(guān)愛(ài)機(jī)制，關(guān)注員工的心理健康。

-參與企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍。

-及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理員工的心理問(wèn)題，降低心理壓力。

-協(xié)助企業(yè)制定和實(shí)施心理健康管理措施，提高員工的心理健康水平。

解析：職業(yè)健康管理師通過(guò)關(guān)注員工的心理健康，有助于提升員工的整體健康水平。

六、案例分析題

1.作為職業(yè)健康管